Skape tillit og knytte sammen arbeidere i den nye situasjonen

Umiddelbart etter sammenslåingen av tre provinser til den nye Lam Dong-provinsen, koordinerte grasrotfagforeningen i Vietnam Bank for Social Policies (VBSP)-avdelingen i Lam Dong-provinsen raskt med styret for raskt å stabilisere organisasjonen, forbedre ledelseskapasiteten, koordinere effektiv implementering av profesjonelt arbeid og ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere i et stort område med varierte naturforhold, kultur og befolkning.

Fagforeningen Vietnam Bank for Social Policies bygde, i samarbeid med fagforeningen i det sentrale partikontoret, et bibliotek ved BupRang videregående skole (Tuy Duc kommune).

Følgelig fortsetter fagforeningen for den provinsielle sosialpolitiske banken å bekrefte sin rolle som en representativ organisasjon og en pålitelig bro mellom fagfolk og arbeidere, og gir et viktig bidrag til å bygge et team av kadrer, embetsmenn og arbeidere med sterk politisk vilje, ansvarsfølelse og klar yrkesetikk. Samtidig forbedrer de ledelseskapasiteten og tjener de fattige og de som mottar støtte fra politikken bedre.

I perioden 2023–2025 har fagforeningsmedlemmer kontinuerlig arbeidet med å raskt og effektivt implementere politiske kredittprogrammer for fattige og andre politiske mottakere. Samordnet med sosiopolitiske organisasjoner for å konsentrere ressurser, fremme implementeringen av låneprogrammer for å oppnå målet om bærekraftig fattigdomsreduksjon, sikre sosial trygghet, bygge nye landlige områder for å bidra til sosioøkonomisk utvikling; bekreftet at sosialpolitisk kreditt virkelig har kommet inn i livet og fått folkets støtte.

Den provinsielle avdelingen av Vietnam Bank for Social Policies (VBSP) har for tiden 416 medlemmer, organisert i 28 fagforeninger (inkludert det provinsielle hovedkontoret og 27 tilknyttede transaksjonskontorer). Alle ansattgoder og retningslinjer er fullt implementert, arbeidsforhold er sikret, og jobbkravene er oppfylt. Systemet med maskiner, utstyr og transport for samfunnstransaksjoner er fullt utstyrt og oppgraderes kontinuerlig til moderne standarder. Til tross for at VBSP-systemet opererer over et stort, fragmentert område, med noen avdelinger som ligger 150–250 km fra sentrum og står overfor vanskelige reiseforhold, viser de ansatte, fagforeningsmedlemmene og de ansatte konsekvent en ansvarsånd, dedikasjon og engasjement i arbeidet sitt, og fullfører alle tildelte oppgaver.

Vietnams bank for sosialpolitikk (VBSP) følger konsekvent målene og retningene til VBSPs sentralkomité, den provinsielle partikomiteen, den provinsielle folkekomiteen og det provinsielle styret. Den gir proaktivt og raskt råd om sosialpolitiske kredittaktiviteter; implementerer effektivt direktiv nr. 40-CT/TW datert 22. november 2014 fra partiets sentralkomité om å styrke partiets lederskap over sosialpolitisk kreditt; organiserer vellykket konferansen som oppsummerer 10 år med implementering av direktiv nr. 40-CT/TW; og fortsetter å gi råd til den provinsielle partikomiteen og den provinsielle folkekomiteen om utstedelse av planen for implementering av direktiv nr. 39-CT/TW datert 30. oktober 2024 fra partiets sentralkomité om å forbedre effektiviteten av sosialpolitisk kreditt i den nye perioden. Forholdet mellom fagforeningen og det profesjonelle personalet opprettholdes harmonisk, stabilt og progressivt; og grasrotdemokratiforskriftene implementeres effektivt. Lanserer etterligningsbevegelser for å tiltrekke seg aktiv deltakelse fra fagforeningsmedlemmer, og bidrar til en vellykket implementering av avdelingens politiske oppgaver.

Etter 5 måneder med konsolidering hadde Vietnam Bank for Social Policies (VBSP) Lam Dong Provincial Branch per 30. november 2025 en totalkapital på 17 913 milliarder VND, med en gjennomsnittlig årlig vekstrate på 12,1 %. Av dette utgjorde mobilisert kapital 2 202 milliarder VND, en økning på 43,1 % sammenlignet med 2022 (1,4 ganger høyere), som utgjorde 12,3 % av den totale kapitalen; betrodd investeringskapital fra lokalsamfunnet utgjorde 2 216 milliarder VND, en økning på 154,7 % sammenlignet med 2022 (2,5 ganger høyere), som utgjorde 12,4 % av den totale kapitalen; og balansert kapital fra sentralregjeringen utgjorde 13 495 milliarder VND, en økning på 30,7 % sammenlignet med 2022 (1,3 ganger høyere), som utgjorde 75,3 % av den totale kapitalen.

Total utestående gjeld nådde 17 868 milliarder VND/17 programmer, en økning på 5 543 milliarder VND sammenlignet med begynnelsen av perioden, den gjennomsnittlige årlige vekstraten i løpet av perioden var 12,9 %. Låneomsetningen i løpet av perioden var 14 409 milliarder VND, en økning på 37,2 % sammenlignet med forrige periode. Omsetningen av inkasso i løpet av perioden nådde 8 867 milliarder VND, en økning på 27,9 % sammenlignet med forrige periode. Total forfalt gjeld og frossen gjeld var 39 851 millioner VND, som tilsvarer 0,22 % av total utestående gjeld. Herav: forfalt gjeld var 19 334 millioner VND, som tilsvarer 0,11 %, en nedgang på 0,04 % sammenlignet med 2022; frossen gjeld var 20 517 millioner VND, som tilsvarer 0,11 % av total utestående gjeld. Samfunnsbaserte transaksjonsaktiviteter opprettholdes stabilt ved 329 transaksjonspunkter i 124 kommuner, bydeler og spesialsoner, som før fusjonen. Kommunenes folkekomiteer har sørget for trygg og praktisk tilgang for folk til å gjennomføre transaksjoner problemfritt, og sikrer sikkerheten til mennesker og eiendom i transaksjonstiden...

Fru Vo Thi Minh Thao – nestleder og leder av fagforeningen Provincial Social Policy Bank – sa: Med ånden «Solidaritet – Demokrati – Disiplin – Innovasjon – Utvikling» fornyer fagforeningen Provincial Social Policy Bank kontinuerlig innholdet, metodene og aktivitetsformene som passer til praktiske faglige og fagforeningsaktiviteter. De fremmer rollen til en organisasjon som representerer, beskytter, tar vare på og følger opp arbeidere, og bidrar til at Social Policy Banks system implementerer de årlige orienteringsmålene for politiske kredittaktiviteter på en god måte. De bidrar til at Social Policy Banks utviklingsstrategi frem mot 2030 lykkes, og aktivt bidrar til fattigdomsbekjempelse, sosioøkonomisk utvikling og bærekraftig sosial trygghet i provinsen.

Kilde: https://baolamdong.vn/tao-niem-tin-ket-noi-nguoi-lao-dong-trong-tinh-hinh-moi-409256.html