Høy enhet i persepsjon og handling
I sin avslutningstale på konferansen, der han oppsummerte og la vekt på oppnådde resultater og noen oppgaver som må implementeres i den kommende tiden, sa generalsekretær To Lam at sentralkomiteen har høy enighet om bevissthet og besluttsomhet om å implementere politikken med å oppsummere resolusjon nr. 18 - NQ/TW datert 25. oktober 2017 fra den 12. sentralkomiteen for partiet «Noen problemstillinger knyttet til fortsatt innovering og omorganisering av det politiske systemets apparat for å strømlinjeforme, operere effektivt og produktivt». Noen foreslo innhold og retningslinjer for partikomiteer, partiorganisasjoner, etater og enheter for å studere og foreslå strømlinjeforming av det politiske systemets apparat.
Den sentrale eksekutivkomiteen ber om og fastslår at den høyeste politiske besluttsomheten i implementeringen av den sentrale eksekutivkomiteens politikk om å oppsummere resolusjon nr. 18 er en spesielt viktig oppgave, en revolusjon i effektivisering og organisering av det politiske systemets apparat, som krever høy enhet i bevissthet og handling i hele partiet og hele det politiske systemet. Partikomiteer, partiorganisasjoner, etater, enheter, alle nivåer, alle sektorer, først og fremst må ledere og overhoder være eksemplariske, proaktive og besluttsomme i å utføre tildelte oppgaver i ånden av å "løpe mens man stiller opp". Sentralen venter ikke på provinsnivået, provinsnivået venter ikke på distriktsnivået, distriktsnivået venter ikke på grasrotnivået; fast bestemt på å fullføre oppsummeringen av resolusjon nr. 18 og rapportere til den sentrale eksekutivkomiteen om planen for å organisere og perfeksjonere organisasjonen og apparatet i det politiske systemet i første kvartal 2025.
Generalsekretæren bemerket at implementeringsprosessen må følge partiets prinsipper, den politiske plattformen, partiets vedtekter, grunnloven, loven og realitetene; grundig forstå og konsekvent implementere de prinsipielle kravene, og sikre en smidig og effektiv drift av den generelle mekanismen for partiledelse, statsstyring og folkekontroll. Gjennom reform av organisasjonsapparatet for å harmonisk løse forholdet mellom partiorganer, nasjonalforsamlingen , regjeringen, rettsvesenet, Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner basert på denne generelle mekanismen.
Generalsekretæren ba om at gjennomgangen måtte gjennomføres objektivt, demokratisk, vitenskapelig, spesifikt, grundig og mottakelig; implementeres raskt, men med forsiktighet og sikkerhet, med fast overholdelse av prinsipper, absorbere meninger fra praktiske sammendrag, fra eksperter og forskere, inkludert utenlandsk erfaring for å foreslå effektivisering av apparatet, sikre omfattendehet, synkronisering og tilkobling. Tydelig definere funksjoner, oppgaver, arbeidsforhold, driftsmekanismer og spesifikke ansvarsområder basert på partiets natur, rasjonalitet og lovlighet, sikre smidig, effektiv og virkningsfull drift. Strengt implementere prinsippet om at ett organ utfører mange oppgaver; én oppgave er tildelt kun ett organ for å lede og ta hovedansvar, fullstendig overvinne overlappingen av funksjoner og oppgaver; og inndeling av områder og felt.
Generalsekretær To Lam uttalte at etatene og organisasjonene som opprinnelig ble omorganisert, også må gjennomgås for å foreslå på nytt, resolutt eliminere mellomliggende organisasjoner, og reformere det organisatoriske apparatet må knyttes tett til grundig forståelse og effektiv implementering av retningslinjer for innovasjon i partiets lederskapsmetoder, sterk desentralisering og delegering av makt til lokaliteter, anti-sløsing, nasjonal digital transformasjon og sosialisering av offentlige tjenester. Synkron implementering av effektivisering av det organisatoriske apparatet i forbindelse med omstrukturering av teamet av kvalifiserte og kompetente tjenestemenn, som er oppgavens rette, med rimelig bemanning. Sterkt innovasjon i arbeidet med rekruttering, opplæring, forfremmelse, ansettelse, rotasjon, overføring og vurdering av tjenestemenn for å finne folk basert på spesifikke og målbare produkter; ha en effektiv mekanisme for å sile ut de som ikke har tilstrekkelige kvalifikasjoner, kapasitet og prestisje; ha retningslinjer for å tiltrekke og bruke folk med fremragende evner.
Generalsekretær To Lam ba også om at det er nødvendig å implementere regimet og retningslinjene på riktig måte for kadrer, partimedlemmer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere som er berørt av omstruktureringen av apparatet. Sammen med å oppsummere og foreslå en ny organisasjonsmodell, er det nødvendig å proaktivt gjennomgå og perfeksjonere institusjoner og lover for å sikre synkron gjennomgang, endring og supplering av partiets retningslinjer og forskrifter for å forene og raskt justere lovbestemmelser, prosedyrer og forskrifter i arbeidet på hvert felt.
Samtidig må styrking av reformen av administrative prosedyrer, sikring av de gunstigste forholdene for mennesker og bedrifter, og bidrag til å forbedre folks liv. Implementering av apparatets ordning og omstrukturering av personalet må være knyttet til god implementering av to viktige oppgaver, akselerering av gjennombrudd for å utføre sosioøkonomiske oppgaver i 2024, 2025 og hele perioden for den 13. nasjonale partikongressen, skape et grunnlag for å bringe landet vårt inn i en ny æra; og gode forberedelser for organisering av kongresser på alle nivåer og den 14. nasjonale partikongressen.
Generalsekretæren uttrykte tydelig kravet om at det nye apparatet må være bedre enn det gamle og må settes i drift umiddelbart, uten avbrudd i arbeidet, uten tidsavbrudd; uten å etterlate ledige områder eller felt; uten å påvirke samfunnets og folkets normale aktiviteter. Basert på de ovennevnte prinsippene og retningen fra Politbyrået, som er blitt enige om av sentralkomiteen, fortsetter etater, enheter og lokaliteter å studere og foreslå konkrete tiltak for å effektivisere partikomiteer, departementer, etater på ministernivå, etater under Nasjonalforsamlingen, Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner. Samtidig proaktivt studere den interne modellen til hvert etat etter fusjon og konsolidering; utarbeide personalplaner og gjennomgå og justere funksjoner, oppgaver og arbeidsforhold til etatene og organisasjonene i det nye apparatet for å sikre effektiv og virkningsfull drift umiddelbart.
Partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer, spesielt ledere, spesielt medlemmer av den sentrale partikomiteen, må utvise høy politisk besluttsomhet, gjøre store anstrengelser og sette et sterkt eksempel i å lede avdelingene, departementene, grenene, feltene og lokalitetene de er tildelt.
«Oppgaven med å effektivisere organisasjonsapparatet er en svært vanskelig, sensitiv og komplisert oppgave som direkte påvirker hvert enkelt individ i hver organisasjon. Derfor krever det solidaritet, stor besluttsomhet, mot og til og med ofring av personlige interesser for fellesskapets beste. Implementeringsprosessen må overvåkes for å oppdage og gjenskape god og effektiv praksis, korrigere og raskt håndtere oppstående problemer, og sikre implementering i henhold til de fastsatte målene, kravene og fremdriften», understreket generalsekretæren.
Den sentrale eksekutivkomiteen ga politbyrået i oppgave å lede nasjonalforsamlingens partidelegasjon; regjeringens partikomité; Vietnams fedrelandsfronts partidelegasjon; partidelegasjonene og sosiopolitiske organisasjoner; sentralsekretariatet for Ho Chi Minh kommunistiske ungdomsforbund; partidelegasjonene og masseorganisasjonene som er tildelt oppgaver av partiet og staten, og partikomiteene, partiorganisasjonene, etatene og enhetene direkte underlagt sentralkomiteen å lede, styre og foreslå organiseringen og effektiviseringen av apparatet og bemanningen i etater, enheter og organisasjoner innenfor ledelses- og styringsområdet; å endre, supplere og kunngjøre nye juridiske dokumenter som fastsetter og veileder, i henhold til myndighet, funksjoner, oppgaver, apparatorganisering og bemanning av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte innenfor ledelses- og styringsområdet.
Samtidig utarbeide forskrifter om funksjoner, oppgaver, organisasjonsstruktur, arbeidsforhold og arbeidsregler for partikomiteer direkte underlagt sentralkomiteen, partikomiteer i departementer, etater, enheter og organisasjoner etter omorganiseringen; kunngjøre forskrifter om regimer og politikk for å sikre rettighetene, fordelene og interessene til kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere ved implementering av omorganisering og effektivisering av organisasjonsstrukturen; effektivt utføre politisk og ideologisk arbeid og regimer og politikk for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere under berørt ledelse og styringsvolum ved implementering av omorganisering og effektivisering av organisasjonsstrukturen.
Den sentrale propagandaavdelingen veileder partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer til å gjøre det bra i politisk og ideologisk arbeid, leder mediebyråer til å styrke propagandaarbeidet, skape høy enhet i partiet og hele det politiske systemet, og konsensus blant folket om politikk, oppgavekrav og effektivisere organisasjonsapparatet i den nye situasjonen.
Den sentrale organiseringskomiteen koordinerer med relevante etater for å studere, foreslå endringer og tillegg til relevante forskrifter og vedtekter for partiet; koordinerer med relevante etater for å gi råd om organiseringen av kadrer i henhold til deres myndighet i etater og enheter for å effektivisere organisasjonsapparatet, foreslår å effektivisere organisasjonsapparatet og bemanningen i etater, organisasjoner, lokaliteter og enheter under dens ledelse; utvikler en rapport fra politbyrået som skal sendes til den sentrale eksekutivkomiteen om resultatene av å oppsummere implementeringen av resolusjon nr. 18 og planen for å innovere og effektivisere det politiske systemets organisasjonsapparat for å være effektivisert, effektivt og produktivt. Leder og koordinerer med relevante etater for regelmessig å overvåke og presse på for implementeringen av konklusjonen fra den sentrale eksekutivkomiteens konferanse.
Utvikling av nasjonal energiinfrastruktur for å møte landets utviklingsbehov
Generalsekretæren sa at den sentrale eksekutivkomiteen var sterkt enig i politikken om å gjenoppta kjernekraftprogrammet i Vietnam og fortsette å studere Ninh Thuan kjernekraftprosjekt. Dette er en viktig oppgave for å utvikle den nasjonale energiinfrastrukturen, som oppfyller kravene til nasjonal utvikling. Dette arbeidet må gjøres raskt, og oppfyller de høyeste kravene til sikkerhet og miljøvern. Den sentrale eksekutivkomiteen ga politbyrået i oppgave å instruere etater til raskt og synkront å implementere løsninger for å fullføre den nasjonale energiinfrastrukturen, som oppfyller kravene til nasjonal utvikling i den nye situasjonen.
Sentralkomiteen har sluttet seg til politbyråets forslag om å innføre personell for å fylle lederstillinger i en rekke statlige etater, og har blitt enige om å la to kamerater opphøre sin deltakelse i den 13. sentralkomiteen for partiet og ekskludere tre tidligere medlemmer av sentralkomiteen for partiet på grunn av brudd. I tiden som kommer er det nødvendig å fortsette å implementere løsninger samtidig for å forhindre brudd og negativitet, strengt håndtere brudd basert på prinsippene om at hvis det er brudd, må det være en konklusjon og håndtering, ingen forbudte områder, ingen unntak. Styrking av byggingen av et rent og sterkt parti for å møte kravene til oppgavene i den nye situasjonen.
Generalsekretæren understreket at landets oppgaver i den kommende tiden er svært tunge, vanskelige, presserende og påtrengende, og ba politbyrået, sekretariatet og medlemmene av partiets sentralkomité om å fremme sin ansvarsfølelse overfor partiet, staten og folket, fokusere på lederskap og retning med den største besluttsomhet om å fullføre viktige oppgaver, og sikre de fastsatte målene og kravene.
VN (ifølge VNA)[annonse_2]
Kilde: https://baohaiduong.vn/thong-nhat-nhung-noi-dung-lon-ve-tinh-gian-bo-may-phat-trien-dien-nhat-nhan-va-cong-tac-can-bo-398866.html
Kommentar (0)