Anphabes pris «Beste arbeidsplass i Vietnam», som ble startet i 2013, har raskt blitt et av de mest prestisjefylte og anerkjente årlige programmene.
I år undersøkte Aphabe 63 878 arbeidere fra 18 industrisektorer og 9 638 studenter fra 113 universiteter over hele landet for å finne lovende bedrifter til rangeringen.
I tillegg til prisen «Topp 15 fremragende bedrifter med fornøyde ansatte», ble TNG Holdings Vietnam også kåret til blant de «Topp 50 beste arbeidsplassene i Vietnam», høyest rangert i eiendomssektoren og nummer to i turisme- og feriestedsektoren (kategorien mellomstore bedrifter).
Fru Cao Thi Van Anh, personaldirektør i TNG Holdings Vietnam, mottar prisen for «Beste arbeidsplass i Vietnam 2023».
Å så frø av lykke på arbeidsplassen.
Gjennom sin 27 år lange reise med etablering og utvikling har ledelsen i TNG Holdings Vietnam tydelig erkjent at: ansattes tilfredshet er avgjørende for virksomhetens bærekraft. Derfor har TNG Holdings Vietnam strebet etter å bygge selskapet til et andre lykkelig «hjem» for sine ansatte.
I tillegg til generøse velferds- og kompensasjonspolitikker har TNG Holdings Vietnam investert tungt i bedriftskultur og forvandlet den til en virkelig fruktbar jord for lykkens frø.
TNG Holdings Vietnam har planlagt sine årlige kulturelle aktiviteter rundt tre viktige kontaktpunkter: TNG GenZ Business Conference, TNGMei Traditional Festival og TNG Share Community Activities. På hvert av disse punktene finner hver TNGer glede, verdi og stolthet for seg selv.
De ansattes glede over arrangementet «Lykke innenfra» som ble arrangert i anledning 20. oktober.
Mens TNG GenZ feirer prestasjonene og innsatsen til enkeltpersoner og grupper gjennom et år med hardt arbeid, bekrefter TNGMei lagånden og samholdet til enkeltpersoner og grupper. Å lære og strebe sammen i arbeidet sitt; å trene sammen, konkurrere sammen og skinne i kulturelle aktiviteter forener mennesker fra hele Vietnam, fra de under 60 til GenZ, til en sammenhengende enhet som snakker ett språk for å oppnå et felles mål.
Det sterke båndet mellom TNG-ansatte og lokalsamfunnet styrkes kontinuerlig gjennom de meningsfulle TNG Share-aktivitetene. TNG-ansatte har kommet sammen for å spre kjærlighet gjennom aktiviteter som å bygge og renovere skoler; bygge grønne biblioteker; tildele stipend til studenter; bygge hus for de fattige; gi Tet-gaver; tilby flomhjelp; støtte områder rammet av epidemier og sykehus; og delta i aktiviteter for å hedre og vise takknemlighet til de som har bidratt til nasjonen.
Folket i TNG viser mye kjærlighet og deler med små barn.
I tillegg til kulturelle kontaktpunkter implementerer TNG Holdings Vietnam også mange nye initiativer og ideer for å skape glede og samhold for teamet sitt.
Som i 2023 deltok TNG-ansatte entusiastisk i treningsaktiviteter under Helsemåneden, donerte bøker, leste bøker og delte kunnskap under Lærings- og Delingsmåneden... Avdelingene styrket også emosjonelle forbindelser under Happy Hour hver fredag.
TNG Holdings Vietnams opplæringssenter har utformet fire spesielle praktiske opplæringskurs for å hjelpe konsernets mellom- og toppledere med å bryte gjennom sine begrensninger, forbedre samhandling og inspirere teamene sine.
Takket være dette steg TNG Holdings Vietnam i rekkene av 109 bedrifter som ble undersøkt av Anphabe, og ble beæret over å være blant de «15 beste bedriftene med lykkelige ansatte». TNG, «Lykkens land», fikk også mye ros fra ansatte i markedet og sikret seg en plass blant de «50 beste arbeidsplassene i Vietnam».
Invester i medarbeideropplevelse.
Hos TNG Holdings Vietnam streber konsernet kontinuerlig etter å forbedre ansattopplevelsen gjennom organisasjonskulturelle aktiviteter, og belønner ansatte basert på kulturelle faktorer i tillegg til arbeidsprestasjon…
Derfor har hver nyansatt en «ledsager» ved sin side som hjelper dem raskt å bli kjent med jobben og integrere seg i konsernets arbeidskultur. I tillegg til kontorer i klasse A kan TNG-ansatte også slappe av i åpne områder og kreative arbeidsområder. Konsernet har også nylig lagt til et medisinsk rom og et velværespa til listen over ansattgoder.
Unge ansatte deler lesegleden.
En representant fra TNG Holdings Vietnam delte: « TNG Holdings Vietnam er et av de «beste arbeidsstedene i Vietnam» og en «modellbedrift med en lykkelig arbeidsstyrke». Jeg mener dette er en svært objektiv og rettferdig anerkjennelse fra markedet. Disse to prisene kommer fra innsatsen til alle ansatte i TNG Holdings Vietnam. Sammen har vi bygget en sammenhengende arbeidsplass, en som fremmer empati, tillit, tilknytning og gir både materiell og åndelig verdi, noe som gjør hver dag på jobben meningsfull, inspirerende og entusiastisk.»
TNG Holdings Vietnams innsats for å bygge lykkelige arbeidsplasser med mangfoldige opplevelser har blitt anerkjent av en rekke nasjonale og internasjonale organisasjoner. Før Anphabe hadde gruppen blitt hedret to ganger av HR Asia som «Beste arbeidsplass i Asia» og ble kåret til i kategorien «Human Resource Innovation Achievement» under Asia-Pacific Stevie Awards.
I sin neste utviklingsfase vil TNG Holdings Vietnam kontinuerlig innovere og tilføre mer trivsel til arbeidsmiljøet, med sikte på å bli det «ideelle stedet for karriereutvikling» for sine ansatte og kandidater.
[annonse_2]
Kildekobling
Kommentar (0)