Girls Takeover er et globalt initiativ fra Plan International for å fremme likestilling og skape muligheter for jenter og unge til å ta på seg lederroller.
| Jentene ble valgt til å spille rollene som seniormedlemmer i Plan International Vietnam. (Foto: Le An) |
Siden lanseringen i 2016 har kampanjen generert tusenvis av arrangementer over hele verden , der jenter ikke bare viser frem sitt lederskapspotensial, men også bidrar med sine stemmer til å forme fremtiden.
I Vietnam har Girls Takeover-kampanjen pågått i mange år og har konsekvent tiltrukket seg sterk interesse fra lokalsamfunnet og media.
Utover å bare gi jenter mulighet til midlertidig å ta på seg viktige roller, er Girls Takeover-initiativet symbolsk i sin jakt på større deltakelse i sosiale spørsmål, spesielt barns rettigheter og likestilling.
Ved å gi jenter muligheten til å oppleve lederstillinger i organisasjoner og bedrifter, har Plan International som mål å endre samfunnets oppfatning av kvinners roller på alle felt.
I år tok Girls Takeover-aktiviteten form av et simulert styremøte i Plan International i Vietnam, inkludert landsdirektøren og andre nøkkelstillinger.
I dette programmet ble seks jenter valgt ut til å spille rollene som seniormedlemmer i organisasjonen og delta i diskusjoner og dele meninger med ledergruppen.
Under prøvemøtet stilte de myndiggjorte jentene mange praktiske og innsiktsfulle spørsmål til ledelsen og delegatene i Plan International Vietnam for diskusjon.
| Barna har en diskusjon på arrangementet. (Foto: Le An) |
Vo Thi Phuong Chi, visepresident i ungdomsforbundet i Konray-distriktet i Kon Tum-provinsen, som tok på seg rollen som personal- og utviklingssjef, stilte spørsmålet: «Hvordan kan unge mennesker som deltar i Plan-prosjekter få muligheten til å bli Plan-ansatte i fremtiden?»
I tillegg var temaet om hva Plan International må gjøre for å sikre at barn og unges behov gjenspeiles i utformingen av prosjektene deres, også et tema av stor interesse og livlig diskusjon.
Dette er ikke bare en mulighet for barn til å oppleve lederroller, men gir også en plattform for dem til å diskutere viktige spørsmål som barn og unges deltakelse i programmer og til å foreslå løsninger for å styrke barns rettigheter i prosjekter.
Spørsmålene barna vil stille vil dreie seg om hvordan man kan gi barn muligheten til å bli ansatte, delta i utforming og evaluering av prosjekter, og sikre deres rett til å gi tilbakemeldinger i utviklingsprogrammer.
På slutten av arrangementet signerte delegatene en plakett med budskapet: «Plan International Vietnam er forpliktet til å styrke barn og unge, spesielt jenter, i deres reise mot å skape endring.»
I et intervju med TG&VN sa Migena Shulla, landsdirektør i Plan International, at hun var svært imponert over selvtilliten, bevisstheten og intelligensen til vietnamesiske barn som deltok i myndiggjøringsarrangementet.
| Arrangementet ble deltatt av 33 barnedelegater fra 5 provinser: Ha Giang, Lai Chau, Quang Binh , Quang Tri og Kon Tum. (Foto: Le An) |
Fru Migena Shulla understreket: «Spørsmålene og løsningene som barna presenterte var utmerkede. Arrangementet var ikke bare til fordel for barna, men inspirerte også ledere som oss til å fortsette å skape plattformer og muligheter for dem til å uttrykke sine stemmer.»
Gjennom dette arrangementet fortsetter Plan International Vietnam å bekrefte sin urokkelige forpliktelse til å fremme barns rettigheter og likestilling i Vietnam. Dette er et av de praktiske skrittene samfunnet tar for å støtte jenter i å utvikle sine ferdigheter og hevde sin posisjon og rolle i samfunnet.
[annonse_2]
Kilde: https://baoquocte.vn/trao-co-hoi-de-tre-em-gai-the-hien-vai-role-leadership-in-organizations-and-society-287874.html






Kommentar (0)