Den provinsielle folkekomiteen evaluerer og rangerer kvaliteten på etater, organisasjoner, enheter, kollektiver og enkeltpersoner.

Kvelden 10. desember holdt den provinsielle folkekomiteen en konferanse for å evaluere og klassifisere kvaliteten på etater, organisasjoner, enheter, kollektiver og individer underlagt den provinsielle folkekomiteen og lederen av den provinsielle folkekomiteen for året 2025.

Delegater som deltar på konferansen.

Kamerat Phan Huy Ngoc, visesekretær i den provinsielle partikomiteen og leder av den provinsielle folkekomiteen, og nestlederne i den provinsielle folkekomiteen: Nguyen Manh Tuan, medlem av den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen og fast nestleder i den provinsielle folkekomiteen; Hoang Gia Long, medlem av den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen og nestleder i den provinsielle folkekomiteen; og Vuong Ngoc Ha, medlem av den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen og nestleder i den provinsielle folkekomiteen, var medledere for konferansen.

Konferansen ble deltatt av ledere for avdelinger, etater, enheter, medlemmer av den provinsielle folkekomiteen og offentlige enheter underlagt den provinsielle folkekomiteen.

Kamerat Phan Huy Ngọc, leder av den provinsielle folkekomiteen, holdt en tale på konferansen.

Konferansen gjennomgikk, evaluerte og rangerte den kollektive ledelsen i den provinsielle folkekomiteen og ga kommentarer til nestlederne i den provinsielle folkekomiteen; evaluerte og rangerte kvaliteten på etater, organisasjoner og enheter; evaluerte og rangerte kvaliteten på kollektiv ledelse og styring av etater, organisasjoner og enheter under den provinsielle folkekomiteen og kollektiv ledelse av folkekomiteer på kommunenivå; og evaluerte og rangerte kvaliteten på individer under myndighet av lederen av den provinsielle folkekomiteen for evaluering i 2025.

Kamerat Nguyen Manh Tuan, nestleder i den provinsielle folkekomiteen, holdt en tale på konferansen.

Avdelinger, etater og offentlige tjenesteenheter underlagt den provinsielle folkekomiteen, så vel som enkeltpersoner, har klart og fullt ut forstått evalueringen av lederstillinger underlagt den provinsielle folkekomiteens og lederens myndighet i samsvar med loven. Implementeringen av evalueringsprosessen i etater og enheter, og fullføringen av evaluerings- og rangeringsforespørsler, har sikret samsvar med det nødvendige innholdet og tidsrammen. Hver enkelt person har under selvevalueringsprosessen åpent påpekt sine egne mangler og styrker, og vist en høy grad av vilje til å lære.

Nestleder i den provinsielle folkekomiteen, Hoang Gia Long, talte på konferansen.

I en demokratisk og åpenhjertig ånd fokuserte delegatene på å diskutere, bidra med meninger, analysere og avklare styrkene, svakhetene og manglene til lederen av den provinsielle folkekomiteen og dens tilknyttede avdelinger, etater og offentlige tjenesteenheter. Dette hjalp ledere og tjenestemenn med å tydelig definere sitt ansvar og foreslå løsninger for å forbedre kvaliteten og effektiviteten til lederskap, retning og administrasjon i fremtiden.

Kamerat Vuong Ngoc Ha, nestleder i den provinsielle folkekomiteen, deltok i diskusjonen på konferansen.

I sine avsluttende bemerkninger på konferansen anerkjente og roste lederen av den provinsielle folkekomiteen, Phan Huy Ngoc, nestlederne i den provinsielle folkekomiteen og lederne av avdelinger, etater og tilknyttede enheter for deres innsats, dedikasjon og besluttsomhet i å utføre sine tildelte oppgaver, og for å ha gitt betydelige bidrag til oppnåelsen av provinsens sosioøkonomiske utviklingsmål og planer for 2025. Han roste spesielt den stadig mer effektive implementeringen av den todelte lokale forvaltningsmodellen.

Ledere for avdelinger, etater og enheter deltok på konferansen.

Ledere for avdelinger, etater og enheter deltok på konferansen.

Lederen for den provinsielle folkekomiteen ba: Hver enkelt leder av etater og enheter må ta til seg tilbakemeldingene på alvor, foreslå løsninger for å fremme styrker, overvinne begrensninger og mangler, opprettholde sine roller og ansvar, styrke administrativ disiplin og orden, skape en betydelig og omfattende transformasjon i lederskap, rådgivning og statlig styringsarbeid i hvert etat og hver enhet, og strebe etter å oppnå de fastsatte målene og oppgavene ...

Tekst og bilder: Huy Hoang

Kilde: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-polit/tin-tuc/202512/ubnd-tinh-danh-gia-xep-loai-chat-luong-doi-voi-co-quan-to-chuc-don-vi-tap-the-va-ca-nhan-26811a3/