Å bygge et «kulturelt miljø for journalistikk» må være regelmessig, betydelig og drastisk.

Ettermiddagen 15. mars fant diskusjonsøkten «Å bygge et kulturelt miljø for journalistikk» (sesjon 2) innenfor rammen av Nasjonalt presseforum 2024 sted.

Diskusjonssesjonen ble moderert av journalisten Nguyen Anh Vu – sjefredaktør for avisen Van Hoa. Foredragsholderne var: journalisten Nguyen Duc Loi – visepresident i Vietnams journalistforening ; journalisten Nguyen Tien Thanh – sjefredaktør for avisen Life and Law; journalisten Pham Van Bau – direktør for Thanh Hoa radio- og fjernsynsstasjon, president for Thanh Hoa journalistforening; journalisten Doan Minh Long – president for Khanh Hoa provinsielle journalistforening; journalisten Phan Thanh Phong – avdelingsleder, leder for den månedlige folkekomiteen; journalisten Nguyen Xuan Hai – nestleder for den provinsielle partikomiteens propagandaavdeling, president for Ha Tinh journalistforening; journalisten Dao Xuan Hung – sjefredaktør for magasinet Natural Resources and Environment.

Delegater som deltar

Å bygge et kulturmiljø i pressebyråer som går i dybden og sprer seg bredt

Journalisten Nguyen Duc Loi – permanent visepresident i Vietnams journalistforening – sa på møtet om «haster det med å bygge et kulturelt miljø i pressebyråer» at etterligningsbevegelsen «Bygge et kulturelt miljø i pressebyråer» har fått positive tilbakemeldinger og sterk deltakelse fra de fleste pressebyråer og alle nivåer i journalistforeningen over hele landet, og at den har møtt de praktiske behovene i journalistlivet generelt og journalistenes arbeidsaktiviteter spesielt, noe som i utgangspunktet har skapt mange positive endringer i både bevissthet og handling.

Journalisten Nguyen Duc Loi vurderte imidlertid også at en av tingene som bekymret journalister mest i 2023, var at det var mange tilfeller der journalister og samarbeidspartnere i aviser og blader ble tiltalt for forbrytelsen «utpressing av eiendom». Også i 2023 var det fortsatt mange fenomener, mange journalister, uavhengig av yrkesetiske regler, uavhengig av alle konsekvenser, rapporterte og tok bilder av mange personer og hendelser bare for å tiltrekke seg synspunkter, det var fortsatt et fenomen der mange journalister skrev feil uten å be om unnskyldning eller korrigere; skrev nyheter i en «hørselsstil»; ikke «så med egne øyne, hørte med egne ører»...

Den underliggende årsaken til denne triste situasjonen skyldes den slapp ledelsen av pressebyråer, markedsøkonomiens innflytelse og virkning under forhold med lav inntekt for journalister, mangel på nok til å leve av, press for å kjøre annonser, sponsoravtaler ... men bortsett fra det kan det ikke benektes at det skyldes mangel på politisk og kulturell kapasitet, moralsk forfall og livsstil hos en del av journalistene. Det har vært og er en del av journalistene som rett og slett anser journalistikk som et middel til å tjene til livets opphold ... Det kulturelle innholdet i slike journalistiske arbeider, hos slike journalister ... har sunket til et alarmerende nivå ...

Journalisten Nguyen Duc Loi – permanent visepresident i Vietnams journalistforening – talte på møtet.

Den faste visepresidenten i Vietnams journalistforening vurderte at revolusjonære journalister må forebygge og overvinne uetisk og ukulturell atferd. Og for å forebygge og overvinne, i tillegg til å fortsette å styrke politisk, ideologisk og etisk utdanning for journalister, må journalister være pålagt å overholde loven og presseloven.

I tillegg til å strengt implementere de yrkesetiske reglene for journalister, er en annen «umiddelbar oppgave» å fortsette å bringe emuleringsbevegelsen «Bygge et kulturelt miljø i pressebyråer» i større dybde og spre seg bredere, og dermed skape mer substansielle resultater og effektivitet.

Det endelige målet med revolusjonær journalistikk er å tjene fedrelandet, tjene folket og veilede mennesker mot humanistiske verdier i livet. I tillegg til å overholde loven i arbeidet sitt, må journalister og pressebyråer alltid starte fra et humanistisk og kulturelt perspektiv for å nærme seg og reflektere over problemstillinger og hendelser, skape verdifulle journalistiske arbeider og sikte på å bygge et bedre samfunn.

Journalisten Nguyen Duc Loi håper at han i dagens diskusjonssesjon vil høre mange forslag, løsninger og tilnærminger for å gjøre emuleringsbevegelsen «å bygge et kulturjournalistisk miljø» stadig mer praktisk og effektiv.

Journalisten Nguyen Duc Loi – permanent visepresident i Vietnams journalistforening – tok et bilde med delegater som deltok på møtet.

På diskusjonsmøtet sa journalisten Doan Minh Long, leder av Khanh Hoa provinsielle journalistforening, at et stort antall mennesker for tiden, selv i noen pressebyråer, på grunn av smålige ambisjoner og interesser, har gjort ting som avviker fra avisens prinsipper og formål, er likegyldige til publikum som leser, ser, lytter til og ser dem, søker etter trivielle smaker, velger emner og produserer innhold hovedsakelig for å øke antall besøk, tiltrekke seg visninger, tiltrekke likerklikk osv.

Journalist Doan Minh Long, styreleder i Khanh Hoa provinsielle journalistforening.

Journalisten Doan Minh Long understreket at det i den ovennevnte praktiske konteksten er et praktisk og presserende krav å øke bevisstheten om kultur, bygge og skape kulturelle rom i presseaktiviteter, bygge pressebyråer og kulturjournalisters kompetanse.

Å bygge et kulturelt miljø i pressebyrået med sikte på å skape et positivt, dynamisk og kreativt arbeidsmiljø; samtidig øke bevisstheten og ansvaret til ansatte, tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidere i pressebyrået for å fremme rollen til byråets organisasjoner og fagforeninger i å bygge en vitenskapelig, ryddig og disiplinert arbeidsstil og rutine...

Hvert pressebyrå må bevare merkeverdien til det aktuelle pressebyrået.

Journalist Nguyen Tien Thanh, sjefredaktør i avisen Life and Law, delte: Jeg har et annet perspektiv på å bygge et kulturelt miljø i pressebyråer og journalistenes kultur. Spørsmålet er hvorfor det er nødvendig å bygge et kulturelt miljø i pressebyråer? I de senere årene har måten å drive journalistikk på og journalister har endret seg. I motsetning til tidligere, i tillegg til å lage journalistiske verk, jobber de også med kommunikasjon og journalistikkøkonomi...

Journalist Nguyen Tien Thanh, sjefredaktør for magasinet Life and Law.

Journalisten Nguyen Tien Thanh diskuterte løsninger i den kommende tiden og delte at det viktigste er å bygge kjernekulturelle verdier i pressebyrået. Hvert pressebyrå må bevare merkevareverdien til det pressebyrået, bygge et nytt kulturelt miljø for å skape inspirasjon i den enheten. Det handler ikke bare om atferd, men også om den kreative inspirasjonen til reporterne i det pressebyrået. Å bygge et kulturelt journalistisk miljø handler ikke bare om form og slagord, men må også være knyttet til journalistenes etikk og pressebyråets overlevelse.

Ifølge journalisten Pham Van Bau – direktør for Thanh Hoa radio- og fjernsynsstasjon og styreleder i Thanh Hoa journalistforening: For å bygge et kulturelt miljø i pressebyråer må pressen også fremme inkludering av kultur i journalistiske arbeider. Forsøke å bringe kulturelt, litterært og kunstnerisk innhold inn i sine journalistiske arbeider. I trenden med rask lesing og hastverkslesing er det behov for kvalitetsmessig og dyptgående journalistiske arbeider. For eksempel har Nhan Dan Newspaper og noen aviser begynt å implementere dyptgående retning, fordi bare disse verkene har kulturelle elementer, informasjon, kunnskap, litterært og kunstnerisk innhold...

Journalisten Pham Van Bau snakket om problemet med journalister som bryter regelverk og journalistenes etikk, og sa at det er en klar realitet at når vi utsteder en regel eller forskrift, kommer den ofte fra det virkelige liv. Den sier tydelig hva som kan og ikke kan gjøres. Faktisk har mange journalister brutt reglene for bruk av sosiale nettverk, som enveisinformasjon og ledende informasjon på nett.

«Mange journalister uttrykker sine personlige meninger på nett, mye innhold publiseres ikke i aviser, men legges ut på nett. I et forsøk på å styre opinionen, med vrangforestillinger om sin makt, finnes det fortsatt grupper som bryter disse reglene. Vi har utstedt svært strenge regler som vi må implementere», delte journalisten Pham Van Bau.

Fremme ledernes eksemplariske og banebrytende rolle

Ifølge journalisten Ho Quang Loi, tidligere fast visepresident i Vietnams journalistforening: Denne diskusjonsøkten har et svært praktisk innhold, og forhåpentligvis vil det i fremtiden bli mer dyptgående forskning på journalisters kulturelle grunnlag og etikk, samt arbeidsprosessen i hver redaksjon. Diskusjonsøkten «Å bygge et kulturelt miljø for journalistikk» har perspektiver fra mange retninger, fra pressebyråer, Journalistforeningen på grasrotnivå og lokale perspektiver. Vi vil lære av erfaringene til andre pressebyråer som har gjort det og lyktes.

Tidligere har vi alltid vurdert å endre den journalistiske etikken slik at den er forenlig med presseloven av 2016, hvordan man kan bidra til å forbedre kulturen og forhindre brudd på regelverket begått av journalister. Derfor ble forskriften om journalisters yrkesetikk og regler for bruk av journalisters sosiale nettverk født, som er et viktig grunnlag for pressebyråer å studere for å utføre denne oppgaven.

Journalisten Ho Quang Loi, tidligere fast visepresident i Vietnams journalistforening.

Journalisten Ho Quang Loi understreket: For å bygge et kulturelt miljø for journalistikk, vil jeg her understreke den eksemplariske rollen til lederen av et nyhetsbyrå. Hvis han ikke setter et eksempel for sine kolleger, vil det være svært vanskelig å utføre denne oppgaven. Lederen av nyhetsbyrået vil være slik.

«I alle tiltak og løsninger ønsker jeg fortsatt å understreke lederens og partimedlemmets eksemplariske rolle og pionerrolle. Og vi bør ikke tenke på dette som en bevegelse, men som en kampanje. Dette må opprettholdes regelmessig og kontinuerlig, og nå ut til alle journalister og pressebyråer. Dette vil oppmuntre, anspore og avskrekke hver enkelt person», understreket journalisten Ho Quang Loi.

Journalist Phan Thanh Phong, leder av Folkekomiteen, månedlig diskusjon på møtet.

Journalisten Phan Thanh Phong, lederen av den månedlige folkekomiteen, sa under diskusjonen at hvis vi ikke bygger et kulturelt miljø i nyhetsredaksjonen, vil vi ikke ha journalistiske arbeider med høyt kulturelt innhold. En kulturnyhetsredaksjon vil skape kulturjournalister og kulturjournalistiske produkter.

«I Nhan Dan Newspaper har vi i mange år opprettholdt et sunt miljø i pressebyrået. Vi har eksempler fra mange tidligere generasjoner. For tiden har redaksjonen en metodisk og seriøs organisering av arbeidet, samtidig som de skaper et arbeidsmiljø, motivasjon, lekeplass og miljø for at hver person skal kunne fremme sine evner og kvaliteter», delte journalisten Phan Thanh Phong mer.

Det vi må sikte mot er ambisjoner og en journalistikk som ikke er likegyldig.

Journalisten Dao Xuan Hung, sjefredaktør for Natural Resources and Environment Magazine, delte dette innholdet og sa at det er nødvendig å effektivt implementere emuleringsbevegelsen «Bygge et kulturelt miljø i pressebyråer» i alle pressebyråer og journalistforeninger fra sentralt til lokalt nivå, og emulering i hver enkelt journalist.

Fordi, hvis dette implementeres godt, vil det mangedoble humanistiske verdier, stolthet og selvrespekt i journalistikken, oppmuntre hver enkelt journalist og presseenhet til å utvikle, forene og demonstrere journalistikkens styrke, og dermed bidra betydelig til å bekjempe negativ påvirkning på cyberspace og journalistikk i dagens kontekst av 4.0-teknologi.

«For å utvikle et kulturelt miljø for journalistikk må det finnes tilstrekkelige økonomiske ressurser, i form av statlige pålegg til pressebyråer, slik at journalister kan tjene til livets opphold fra yrket sitt og ha nok inntekt, og dermed begrense negativ atferd i profesjonelle aktiviteter. Samtidig må statlige forvaltningsorganer for journalistikk og pressebyråer ha strenge sanksjoner for å håndtere journalister som bryter yrkesetikken for å øke avskrekking og varsling», la journalist Dao Xuan Hung til.

Journalist Nguyen Xuan Hai, nestleder for propagandaavdelingen i den provinsielle partikomiteen, leder av Ha Tinh-journalistforeningen.

Journalisten Nguyen Xuan Hai, nestleder for propagandaavdelingen i den provinsielle partikomiteen og leder av Ha Tinhs journalistforening, delte noen erfaringer fra Ha Tinh-provinsen. Journalisten Nguyen Xuan Hai bekreftet derfor at det er nødvendig å finne ut hva slags journalistikkkultur og kultur i pressebyråer er. Dette må være verdier som anerkjennes av samfunnet. Det må være profesjonalitet, menneskelighet og modernitet for å evaluere pressebyråer eller kulturjournalister basert på disse verdiene.

Journalisten Nguyen Xuan Hai delte: For å skape identitet og verdi for vietnamesisk pressekultur, må vi sikte mot ambisjoner og en ikke-likegyldig presse. Når dette finnes, vil det sikte mot ferdigheter og profesjonell etikk, som vil bidra til å hindre journalister i å falle i feil og standarder. Vi må kjempe for det som er riktig, for fremgang. Strebe etter å bygge og sikte mot journalister som ikke er likegyldige, og som sikter mot gode ting i samfunnet.

Kilde: https://www.congluan.vn/xay-dung-moi-truong-van-hoa-trong-co-quan-bao-chi-can-thuong-xuyen-thuc-chat-quyet-liet-post288065.html