Vurderer personalvedtak for politbyrået og sekretariatet for den 14. partikongressen på den 15. sentralkomitékonferansen.

Generalsekretæren ba om at arbeidet knyttet til personalsaker ble ytterligere finpusset for innsending til den 15. sentralkomitékonferansen. Foto: VNA

Dette er et av hovedpunktene som er skissert av den sentrale avdelingen for propaganda og massemobilisering i veiledningsdokument 35-HD/BTGDVTW fra 2025 om innholdet i formidlingen av resultatene fra den 14. konferansen i sentralkomiteen under den 13. partikongressen.

Spesielt sier retningslinjene for forberedelse, utvelgelse og nominasjon av personell til å delta i politbyrået og sekretariatet for den 14. partikongressen, utstedt av den sentrale avdelingen for propaganda og massemobilisering, tydelig at partiets sentralkomité, i en ånd av ansvar, seriøsitet, demokrati, objektivitet og upartiskhet, bør grundig diskutere og gi ærlige og konstruktive meninger for å skape enhet og enighet om antallet medlemmer av politbyrået og sekretariatet for den 14. partikongressperioden og utvelgelsen av personell som skal nomineres til å delta i politbyrået og sekretariatet for den 14. partikongressen (både gjenvalg og førstegangsdeltakelse).

Siden dette er en fortsettelse og arv fra personellplanlegging, er det spesielt avgjørende og grunnleggende, nært knyttet til suksessen til den 14. partikongressen og landets utvikling i den nye perioden.

Det nominerte personellet må ha en nasjonal strategisk visjon, evnen til å opprettholde nasjonal autonomi; lederskaps- og kommandokapasitet på nasjonalt nivå; symbolsk politisk prestisje og integritet; evnen til å implementere resolusjoner til målbare resultater; og tilstrekkelig utholdenhet, både mentalt og fysisk, til å tåle presset og intensiteten i arbeidet i løpet av partiets 14. periode og muligens påfølgende perioder.

I retningslinjene informerte den sentrale avdelingen for propaganda og massemobilisering også: Sentralkomiteen ga politbyrået og personalunderkomiteen under den 14. partikongressen i oppgave å fortsette å gjennomgå, supplere og perfeksjonere personalplaner i samsvar med retningslinjene for personalarbeid fra den 14. sentralkomiteen for partiet og de etablerte prosedyrene for personalarbeid, for å rapportere til sentralkomiteen for behandling og avgjørelse på det 15. sentralkomitémøtet.

I et møte med den stående komiteen for partiets 14. nasjonalkongress den 9. desember ba generalsekretær To Lam om å styrke informasjons- og propagandaarbeidet angående partiets 14. nasjonalkongress, sikre formidling av positiv informasjon, befeste tilliten til kadrene, partimedlemmene og folket i Kongressen; skape enhet i partiet, konsensus i samfunnet og samarbeide mot målet om nasjonal utvikling; styrke forebyggingen av skadelig og giftig informasjon, og bekjempe reaksjonær, falsk, subversiv og splittende retorikk mot nasjonal enhet.

Generalsekretæren ba personalunderkomiteen om å fortsette å ferdigstille personalrelaterte oppgaver for innsending til den 15. sentralkomiteens konferanse. Den sentrale organiseringskomiteen fikk i oppgave å gjennomgå kongressens arbeidsreglement, valgreglementet på kongressen og personalmapper knyttet til kongressen.

Kommentar (0)