500 dni i nocy przełomu dla miasta Dong Nai

Zgodnie z Rezolucją nr 05-NQ/TU Komitetu Wykonawczego Komitetu Partii Miejskiej Dong Nai, I kadencji, specjalna, 500-dniowa kampania emulacyjna to nie tylko wezwanie do działania na rzecz jedności, dyscypliny, efektywności i przełomów, ale także wymóg innowacji w przywództwie i metodach zarządzania poprzez cele, harmonogramy, produkty i dane. W procesie budowania cywilizowanego i nowoczesnego Dong Nai, dyscyplina służby publicznej, reforma administracyjna, transformacja cyfrowa i uwalnianie zasobów stanowią konkretne punkty odniesienia dla realizacji aspiracji dwucyfrowego wzrostu i poprawy jakości usług dla obywateli i przedsiębiorstw.

Artykuł 1: 500 dni i nocy Dong Nai : Od dyscypliny służby publicznej do dążenia do dwucyfrowego wzrostu

500-dniowa specjalna kampania emulacyjna w mieście Dong Nai to nie tylko ruch na rzecz działania, ale także żądanie innowacji w przywództwie, kierowaniu i metodach zarządzania w całym systemie politycznym . Kiedy dyscyplina służby publicznej jest zestawiana z celem dwucyfrowego wzrostu, przesłanie jest bardzo jasne: aby osiągnąć przełomowy rozwój, system musi najpierw działać w sposób merytoryczny, odpowiedzialny i mierzalny.

Konkurencja to nie tylko slogan.

Na różnych etapach rozwoju, emulacja była często postrzegana jako duchowa siła napędowa, zachęcająca kadry, członków partii i społeczeństwo do pracy na rzecz wspólnych celów. Jednak wraz z Rezolucją nr 05-NQ/TU Komitetu Wykonawczego Komitetu Partii Miejskiej Dong Nai, pierwszej kadencji, duch emulacji został umieszczony w ramach nowego wymogu: musi być konkretny, konkretny i weryfikowalny poprzez namacalne rezultaty. Jest to godne uwagi podejście, ponieważ duże miasto nie może funkcjonować wyłącznie w oparciu o ogólną determinację; wymaga jasno określonych zadań, jasno określonych harmonogramów i jasno określonych obowiązków.

Sekretarz partii miejskiej Dong Nai, Vu Hong Van, przemawia na konferencji inaugurującej specjalną, 500-dniową kampanię naśladowczą. Zdjęcie: Dong Nai.

Najważniejszym hasłem rezolucji jest motto „istotne – mierzalne – kontrolowalne – ocenialne”. To sformułowanie pokazuje, że Dong Nai dąży do przeniesienia swojej uwagi z uruchamiania kampanii na zarządzanie wynikami. Innymi słowy, emulacja nie polega już tylko na rejestrowaniu się dla samej rejestracji, ale musi być mierzona liczbą wykonanych zadań, przetworzonych dokumentów, zakończonych projektów oraz poziomem zadowolenia obywateli i przedsiębiorstw.

Ten duch nabiera jeszcze większego znaczenia, gdy Dong Nai wkracza w nową fazę, z większymi wymaganiami w zakresie zdolności zarządzania, jakości usług i tempa rozwoju. Miasto, które chce stać się cywilizowanym i nowoczesnym miastem, potrzebuje czegoś więcej niż tylko dobrego planowania, dużych projektów i solidnych zasobów. Co ważniejsze, czy aparat wdrażający ma wystarczającą dyscyplinę, odpowiedzialność i potencjał, aby przełożyć politykę na konkretne rezultaty?

W sali posiedzeń Komitetu Partii Miejskiej Dong Nai zorganizowano konferencję inaugurującą specjalną, 500-dniową kampanię naśladowczą. Zdjęcie: Gazeta Dong Nai.

Rezolucja otwarcie przyznaje się również do niedociągnięć w świadczeniu usług publicznych, takich jak brak inicjatywy, unikanie obowiązków, uchylanie się od odpowiedzialności i opieszałość niektórych urzędników i pracowników służby cywilnej. Jest to nie tylko problem wewnętrzny aparatu administracyjnego, ale ma również bezpośredni wpływ na otoczenie inwestycyjne, postępy projektów i zaufanie publiczne. Dlatego też wzmocnienie wymogów dyscypliny i porządku podczas 500-dniowej kampanii emulacyjnej jest właściwym i celowym wyborem.

Dyscyplina toruje drogę rozwojowi.

Dążenie do dwucyfrowego wzrostu nie może opierać się wyłącznie na istniejącym potencjale. Dla Dong Nai korzyści w przemyśle, infrastrukturze, logistyce, rozwoju miast i lokalizacji regionalnej zostaną w pełni zrealizowane dopiero po szybkim rozwiązaniu problemów związanych z procedurami, gruntami, inwestycjami, budową i wycinką gruntów. Dlatego dyscyplina w służbie publicznej nie jest jedynie kwestią administracyjną, ale warunkiem odblokowania zasobów rozwojowych.

Plakat propagandowy na specjalną 500-dniową kampanię emulacji.

Rezolucja wzywa do przejścia od „zarządzania administracyjnego” do „zarządzania zorientowanego na cele, harmonogram i produkt”. Stanowi to istotną zmianę w myśleniu o zarządzaniu lokalnym. Gdy każde zadanie ma osobę odpowiedzialną, termin i konkretny rezultat, system będzie miał mniej miejsca na opóźnienia, unikanie odpowiedzialności i uchylanie się od niej.

Warto zauważyć, że 500-dniowa kampania emulacyjna nie tylko będzie kontynuowana aż do momentu kulminacyjnego, ale będzie również utrzymywana i ulepszana pod względem jakości do 2030 roku. To pokazuje, że Dong Nai nie postrzega kampanii emulacyjnej jako inicjatywy krótkoterminowej, lecz dąży do przekształcenia ducha dyscypliny, efektywności i przełomów w regularną metodę działania. Jeśli uda się to osiągnąć, ruch stanie się autentyczną siłą napędową reform, a nie tylko krótkotrwałym impulsem.

Autostrada Bien Hoa – Vung Tau jest jednym z kluczowych projektów w mieście Dong Nai.

W tej podróży najbardziej obiektywnym miernikiem są ludzie i firmy. Dobra administracja musi być identyfikowana poprzez szybsze przetwarzanie dokumentów, bardziej przejrzyste procedury, szybsze rozpatrywanie skarg i skuteczniejszą realizację projektów. W ten sposób Dong Nai wzmacnia zaufanie społeczne i tworzy podwaliny dla swojego celu, jakim jest zielony, dostatni, cywilizowany i nowoczesny rozwój.

500 dni i nocy to niewiele, jeśli spojrzeć na aspiracje rozwojowe dużego miasta. To jednak wystarczająco dużo czasu, aby przetestować determinację, dyscyplinę i zdolność wdrażania całego systemu. Dla Dong Nai ta wyjątkowa kampania emulacyjna jest zatem nie tylko wezwaniem do działania, ale także kluczowym testem zdolności zarządzania w nowej fazie.

(Ciąg dalszy nastąpi...)

Źródło: https://baophapluat.vn/500-ngay-dem-but-pha-cua-tp-dong-nai.html