Ministerstwo Edukacji i Szkolenia proponuje podwyższenie o 15% dodatku dla nauczycieli

(Dan Tri) - Zgodnie z planem działania, w fazie 1 Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zaproponowało dodanie 20% dodatku dla personelu szkolnego oraz zwiększenie o 15% dodatku dla nauczycieli na wszystkich poziomach edukacji przedszkolnej i ogólnej.

Informacje przekazane dziś po południu (17 listopada) reporterowi Dan Tri przez Pana Nguyen Kim Sona, Ministra Edukacji i Szkolenia .

W związku z tym Ministerstwo Edukacji Narodowej zaproponowało, aby od roku szkolnego 2026-2030, oprócz zwiększenia dodatków na powyższe przedmioty, wprowadzić również dodatkowy dodatek w wysokości 4% dla nauczycieli i wykładowców na uczelniach wyższych i w placówkach kształcenia zawodowego.

W etapie 2 od 2031 r. wdrażanie preferencyjnych dodatków zawodowych dla nauczycieli przedszkolnych i nauczycieli kształcenia ogólnego będzie realizowane zgodnie z postanowieniami Uchwały nr 71-NQ/TW.

Odnosząc się do planu działania, minister powiedział, że Ministerstwo Edukacji i Szkolenia współpracuje z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Ministerstwem Finansów w celu opracowania dekretu rządowego, który ma zostać przedstawiony rządowi do zatwierdzenia w 2025 r., aby zapewnić jego wejście w życie w tym samym czasie co ustawa o nauczycielach.

Minister edukacji i szkoleń Nguyen Kim Son (zdjęcie: MH).

Jeśli chodzi o środki na realizację, to będą one rozdzielane w ramach budżetu państwa w planie rocznym.

Mamy też nadzieję, że władze lokalne będą bardziej proaktywne w kwestii równoważenia i priorytetyzacji edukacji, aby ta polityka mogła naprawdę wejść w życie, przyczyniając się do poprawy jakości życia, tworząc motywację, dzięki której nauczyciele będą czuli się pewnie w swojej pracy i będą mogli na długo pozostać w zawodzie, co przełoży się na poprawę jakości edukacji i szerzenie humanistycznych wartości Rezolucji 71” – powiedział minister.

W odniesieniu do utrzymania dodatków nauczycielskich oprócz nowych pensji, Minister Edukacji i Szkolenia poinformował, że ministerstwo opracowuje rozporządzenie regulujące politykę płacową i system dodatków dla nauczycieli.

Projekt dekretu stanowi w szczególności: „Nauczycielom przysługują dodatki preferencyjne odpowiednie do wykonywanego zawodu, dodatki za staż pracy oraz inne dodatki zgodnie z przepisami prawa.

Osoby korzystające ze świadczeń, wysokość świadczeń oraz sposób ich obliczania stosuje się do przepisów prawa oraz postanowień niniejszego rozporządzenia.

Oprócz wynagrodzenia i dodatków nauczyciele korzystają również z polityki wsparcia, przyciągania i awansu, obejmującej: dotacje uzależnione od charakteru pracy i regionu; wsparcie w zakresie szkoleń i rozwoju; okresowe wsparcie w zakresie opieki zdrowotnej i medycyny pracy; pomoc w zorganizowaniu zakwaterowania socjalnego lub zbiorowego albo wsparcie w zakresie wynajmu domu w przypadku pracy w szczególnie trudnych rejonach.

Jednocześnie obecny mechanizm obejmuje strategie mające na celu przyciąganie i promowanie wysoko wykwalifikowanych, utalentowanych, szczególnie uzdolnionych i wysoko kompetentnych ludzi do pracy w szczególnie trudnych dziedzinach; są to nauczyciele w wielu ważnych i niezbędnych dziedzinach...

Według szefa sektora edukacji zasady te zostaną określone w dokumentach regulujących wdrażanie Ustawy o nauczycielach, która ma wejść w życie równocześnie z 1 stycznia 2026 r.

„Powyższe zasady, wraz z regulacjami dotyczącymi standardów zawodowych, nadawania tytułów nauczycielskich, rekrutacji, zatrudniania, honorowania i nagradzania nauczycieli itp., będą kompleksowymi rozwiązaniami, które pomogą nauczycielom czuć się pewnie w swojej pracy, skupić się na działalności zawodowej i zmotywować ich do doskonalenia swoich umiejętności i ciągłego rozwoju kariery” – zapewnił minister.

Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/bo-gddt-de-xuat-tang-15-phu-cap-doi-voi-giao-vien-20251117163648487.htm