86. Dowództwo bierze udział w konkursach na innowacje i transformację cyfrową.

Przez lata 86. Dowództwo, pełniąc rolę szefa informatyki dla całej armii, konsekwentnie realizowało zadania zlecone przez Partię, państwo, Centralną Komisję Wojskową i Ministerstwo Obrony Narodowej . Doradzało Centralnej Komisji Wojskowej i Ministrowi Obrony Narodowej w zakresie kompleksowego i efektywnego wdrażania licznych rozwiązań w zakresie transformacji cyfrowej w całej armii.

Delegaci biorą udział w rozpoczęciu kampanii naśladownictwa.

Naśladowanie innowacji i transformacji cyfrowej, w powiązaniu z „Ruchiem Kompetencji Cyfrowych”, stanowi również kluczowy fundament budowania wysokiej jakości kadr cyfrowych, aby sprostać wymaganiom 86. Dowództwa w nowej sytuacji. Dlatego też 86. Dowództwo określiło szczegółowe treści i kryteria dla każdego etapu.

Dokładniej rzecz ujmując, do roku 2026: 100% oficerów, personelu i żołnierzy będzie rozumieć transformację cyfrową, posiadać wiedzę i umiejętności cyfrowe, potrafić korzystać z platform i usług cyfrowych w swojej pracy; potrafić korzystać z inteligentnych urządzeń w celu uzyskania dostępu do informacji, korzystać z podstawowych platform i usług cyfrowych, wiedzieć, jak chronić się w środowisku cyfrowym; i stać się obywatelami cyfrowymi.

Pułkownik Ho Van Dung, zastępca szefa ds. politycznych 86. Dowództwa, rozpoczął kampanię naśladownictwa.

W latach 2027–2030 100% oficerów i żołnierzy opanuje transformację cyfrową; 86. Dowództwo opanuje kilka strategicznych technologii i technologii cyfrowych, takich jak sztuczna inteligencja (AI), Internet rzeczy (IoT), duże zbiory danych i kilka nowych technologii; potencjał, poziom nauki , technologii, innowacji i transformacji cyfrowej w ramach Dowództwa będą przewodzić całej armii, a w niektórych obszarach znajdą się w czołówce grup krajowych, osiągając standardy międzynarodowe.

Plan zakłada budowanie „Ambasadorów Cyfrowych” na poziomie lokalnym, od poziomu klastrów i zespołów po jednostki równorzędne, jako fundament dla rozwoju agencji i jednostek cyfrowych oraz ustanowienia jednostek modelowych dla „Transformacji Cyfrowej” i „Cyfrowej Edukacji Powszechnej”. Celem jest, aby do 2027 roku 100% agencji i jednostek spełniało standardy jednostek cyfrowych. Jednocześnie 86. Dowództwo identyfikuje przełomowe i strategiczne polityki oraz środki mające na celu skuteczne wdrożenie ruchu naśladownictwa.

Sceny z uruchomienia kampanii emulacji.

Po rozpoczęciu kampanii emulacji, generał dywizji, docent, dr Nguyen Tung Hung, zastępca dowódcy 86. Dowództwa, przedstawił specjalistyczny temat: Podstawowe treści dotyczące wdrażania ruchu „Cyfrowej Edukacji Popularnej” i stosowania niektórych narzędzi sztucznej inteligencji.

Podczas tej sesji tematycznej oficerowie, sztabowcy i żołnierze zyskali jasne zrozumienie istoty transformacji cyfrowej, korzyści, jakie ona przynosi, wspólnych platform wykorzystywanych do jej wspierania oraz treści „Ruchu na rzecz Umiejętności Cyfrowych”. Doprowadziło to do zmian w świadomości, nawykach i zachowaniu liderów, dowódców, oficerów i żołnierzy, co znacząco przyczyniło się do promowania transformacji cyfrowej i poprawy jakości realizacji misji w całym Dowództwie.

Pułkownik Ho Van Dung, zastępca szefa ds. politycznych 86. Dowództwa, rozpoczął kampanię naśladownictwa.

Komentarz (0)