Ministerstwo Zdrowia wypowiada się na temat napaści na pracownika medycznego w szpitalu położniczo-pediatrycznym Nghe An

Podpis pod zdjęciem — Szpital Położniczo-Pediatryczny Nghe An , gdzie doszło do incydentu. Zdjęcie: VNA

Rano 24 października, odnosząc się do sytuacji ofiar incydentu, w którym mężczyzna użył noża do ataku na wiele osób w Szpitalu Położniczo-Pediatrycznym Nghe An 23 października, dr Ha Anh Duc, Dyrektor Departamentu Zarządzania Badaniami Medycznymi i Leczeniem ( Ministerstwo Zdrowia ), powiedział: „Rano 24 października pielęgniarka Nguyen Thi Trang była najciężej ranną ofiarą, z urazami tętnicy szyjnej i tętnicy podobojczykowej. Jednak wcześniej Szpital Ogólny Nghe An natychmiast udzielił jej pomocy doraźnej, dzięki czemu stan zdrowia pielęgniarki Trang ustabilizował się. Jeśli chodzi o pozostałe ofiary, cierpiały one głównie na urazy tkanek miękkich”.

Zdaniem pana Ha Anh Duca, problem przemocy w środowisku szpitalnym ma wiele przyczyn. Przede wszystkim, z perspektywy personelu medycznego , jest to niezwykle trudna i specyficzna dziedzina; rocznie odnotowuje się prawie 200 milionów wizyt; w dużych szpitalach zdarzają się szpitale z dziesiątkami tysięcy wizyt dziennie. Personel medyczny musi dźwigać ogromne i nieprzerwane obciążenie pracą, co jest bardzo stresujące. Szpitale to również miejsca świadczenia usług, dlatego personel medyczny musi być wykwalifikowany i przeszkolony w zakresie udzielania odpowiednich wyjaśnień i zachowań; ze względu na specyfikę pacjentów, ich rodziny odczuwają niepokój, gdy są chorzy.

Obiektywne powody ze strony pacjenta i jego rodziny: gdy personel medyczny pełni dyżur, aby ratować ludzi, napaść na personel medyczny jest niedopuszczalna. Na przykład, w niedawnym ataku w Centrum Medycznym Thanh Ba (Phu Tho), pomimo napaści, personel medyczny nadal próbował ratować pacjenta.

Według pana Ha Anh Duca, większość ostatnich incydentów miała miejsce na Oddziałach Ratunkowych i Resuscytacji – gdzie życie pacjentów jest zagrożone. Jeśli chodzi o środki mające na celu zapewnienie bezpieczeństwa personelowi medycznemu, Ministerstwo Zdrowia i Ministerstwo Bezpieczeństwa Publicznego od 10 lat mają przepisy koordynujące, ale nie udało nam się jeszcze wdrożyć natychmiastowych środków.

Odnosząc się do rozwiązań zapewniających bezpieczeństwo w szpitalu, pan Ha Anh Duc powiedział, że środki te zostały wdrożone w praktyce. Jeśli chodzi o bezpieczeństwo, w przypadku wystąpienia problemu w placówce, siły bezpieczeństwa muszą natychmiast zareagować. Należy również zmienić podejście i styl pracy personelu medycznego; w szczególności promowane jest stosowanie technologii, aby lepiej służyć pacjentom. Jeśli chodzi o infrastrukturę, przy dobrych inwestycjach pacjenci będą czuli się bardziej komfortowo podczas wizyt lekarskich.

Władze, Ministerstwo Zdrowia, zaproponowały również, aby agencje interweniowały szybciej we wszystkich sprawach. Na przykład, w przypadku szpitala położniczo-pediatrycznego Nghe An, policja pojawiła się natychmiast, a sprawcy zostali natychmiast ukarani, co ma silny efekt odstraszający.

W szczególności dobra komunikacja wydarzeń pomaga także zwiększyć świadomość społeczeństwa na temat problemu przemocy w placówkach medycznych.

„Najważniejszym zadaniem personelu medycznego jest dbanie o zdrowie pacjentów; dlatego lekarze i pielęgniarki pragną, aby pacjenci szybko wracali do zdrowia. Czasami, pod presją pracy, personel medyczny może użyć nieodpowiednich słów lub wyjaśnień, mamy nadzieję, że podzielą się nimi również bliscy i pacjenci. Personel medyczny potrzebuje również bezpiecznego środowiska pracy, aby móc szczerze i z oddaniem leczyć pacjentów” – powiedział dr Ha Anh Duc.

Według VNA

Source: https://baohaiphong.vn/bo-y-te-len-tieng-ve-vu-nhan-vien-y-te-bi-hanh-hung-o-benh-vien-san-nhi-nghe-an-524464.html