Artykuł 98. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i nocnych
1. Pracownikom wykonującym pracę w godzinach nadliczbowych wypłaca się wynagrodzenie według ceny jednostkowej wynagrodzenia lub wynagrodzenia faktycznie wypłacanego za wykonaną pracę w następujący sposób:
a) w dni powszednie co najmniej 150%;
b) w święta tygodniowe co najmniej 200%;
c) W święta, Nowy Rok i dni urlopu płatnego – co najmniej 300%, nie wliczając wynagrodzenia za święta i urlopy płatne dla pracowników otrzymujących wynagrodzenie dzienne.
2. Pracownikowi wykonującemu pracę w nocy przysługuje dodatek w wysokości co najmniej 30% wynagrodzenia, obliczony według ceny jednostkowej wynagrodzenia albo rzeczywistego wynagrodzenia wypłacanego za pracę w normalnym dniu roboczym.
3. Pracownikom wykonującym pracę w godzinach nadliczbowych w nocy, oprócz wynagrodzenia określonego w ust. 1 i 2 niniejszego artykułu, wypłaca się dodatkowo 20% wynagrodzenia, obliczonego według ceny jednostkowej wynagrodzenia za pracę lub wynagrodzenia za pracę dzienną w normalny dzień roboczy lub dzień wolny od pracy albo święto.
4. Rząd określi szczegółowo niniejszy artykuł.
Źródło






Komentarz (0)