CC1 promuje transformację cyfrową dzięki oprogramowaniu do zarządzania zasobami ludzkimi CC1-XBOSS

Spółka Construction Corporation No. 1 - JSC (CC1) właśnie nawiązała współpracę z firmą Xboss w celu przekazania i uruchomienia systemu informatycznego do zarządzania zasobami ludzkimi CC1-XBOSS.

21 marca spółka Construction Corporation No. 1 - JSC (CC1) poinformowała, że ​​jednostka ta nawiązała współpracę z Xboss w celu zorganizowania przekazania systemu oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi CC1-XBOSS, co stanowi ważny kamień milowy w strategii cyfrowej transformacji przedsiębiorstwa.

Uroczystość przekazania systemu informatycznego do zarządzania zasobami ludzkimi CC1-XBOSS.

Wydarzenie to nie tylko dowodzi zaangażowania w poprawę zdolności zarządzania zasobami ludzkimi, ale także otwiera możliwości optymalizacji zasobów, wspierając zrównoważony rozwój CC1 w nadchodzącym okresie.

W uroczystości wzięli udział członkowie zarządów obu stron. Ze strony CC1 obecni byli: pan Le Bao Anh – dyrektor generalny, oraz pani Nguyen Thi Bao Tran – dyrektor ds. zarządzania zasobami ludzkimi.

Ze strony Xboss w wydarzeniu uczestniczyli pan Tran Van Giang – dyrektor generalny i pan Nguyen Thanh Dong – zastępca dyrektora, a także członkowie zarządu, którzy bezpośrednio brali udział w procesie tworzenia systemu.

W przemówieniu wygłoszonym podczas uroczystości pan Nguyen Thanh Dong podkreślił, że CC1-XBOSS to nie tylko oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, ale także platforma technologiczna, która pomaga zwiększyć wydajność operacyjną, zagwarantować bezpieczeństwo i wesprzeć długoterminową strategię rozwoju CC1.

Potwierdził również, że współpraca ta pomoże CC1 zmodernizować zarządzanie zasobami ludzkimi, a także otworzy wiele możliwości współpracy i rozwoju dla obu stron w przyszłości.

CC1-XBOSS to platforma technologiczna, która zwiększa wydajność operacyjną i bezpieczeństwo oraz wspiera strategię rozwoju CC1.

Przed wdrożeniem CC1-XBOSS w CC1 występowało wiele problemów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Rozproszone dane, ewidencja czasu pracy i procesy naliczania wynagrodzeń były realizowane głównie ręcznie, co prowadziło do wielu niedociągnięć w procesie operacyjnym.

Ponadto system bezpieczeństwa nie jest optymalny i potencjalnie istnieje ryzyko wycieku ważnych informacji.

Jednak wraz z pojawieniem się oprogramowania, wszelkie działania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi uległy standaryzacji i cyfryzacji.

Śledzenie informacji o personelu staje się szybsze i dokładniejsze, a proces oceny kompetencji przeprowadzany jest systematycznie, co tworzy solidną podstawę dla długoterminowej polityki rozwoju personelu.

System ten przyczynia się także w szczególności do zwiększenia bezpieczeństwa, gwarantując absolutną ochronę danych osobowych CC1.

Przemawiając na uroczystości, pan Le Bao Anh, dyrektor generalny CC1, podkreślił, że CC1 znajduje się w okresie dynamicznego rozwoju i stawia sobie za cel przekroczenie w tym roku przychodów 10 000 miliardów VND.

Jednocześnie przedsiębiorstwo realizuje ponad 70 projektów na obszarze od Północy do Południa, obejmujących transport, infrastrukturę techniczną, roboty budowlane, zakłady przemysłowe i lotniska...

Zespół CC1 wykonał pamiątkowe zdjęcie podczas uroczystości przekazania oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi CC1-XBOSS.

Biorąc pod uwagę stale rosnącą skalę działalności, optymalizacja zarządzania zasobami ludzkimi staje się kluczowym czynnikiem pomagającym CC1 zwiększyć wydajność operacyjną.

Pan Le Bao Anh podkreślił, że zastosowanie systemu CC1-XBOSS nie tylko pomaga zautomatyzować procesy i ograniczyć pracę administracyjną, ale także zwiększa dokładność zarządzania i skraca czas przetwarzania danych.

Dzięki temu przedsiębiorstwa mogą szybciej podejmować decyzje, optymalizować koszty zasobów ludzkich i zwiększać wydajność pracy, tworząc solidne podstawy dla konkurencyjności i zrównoważonego rozwoju.

Uroczystość zakończyła się w uroczystej atmosferze ceremonią wręczenia nagród i certyfikatów osobom i grupom biorącym udział w projekcie, wyrażając w ten sposób uznanie dla wkładu zespołu realizującego projekt.

To nie tylko ważny kamień milowy w relacjach współpracy między CC1 i Xboss, ale także duży krok naprzód, który pomoże CC1 zmodernizować zarządzanie zasobami ludzkimi, przygotowując się na przełomowe cele wzrostu w nadchodzącym czasie.

Źródło: https://www.baogiaothong.vn/cc1-day-manh-chuyen-doi-so-voi-phan-mem-quan-ly-nhan-su-cc1-xboss-192250322154315754.htm