Spółka Construction Corporation No. 1 - JSC (CC1) nawiązała niedawno współpracę z firmą Xboss w celu przekazania i uruchomienia systemu informatycznego do zarządzania zasobami ludzkimi CC1-XBOSS.
21 marca spółka Construction Corporation No. 1 - JSC (CC1) poinformowała, że niedawno nawiązała współpracę z Xboss w celu przekazania systemu oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi CC1-XBOSS, co stanowi ważny kamień milowy w strategii cyfrowej transformacji przedsiębiorstwa.
Uroczystość przekazania systemu informatycznego do zarządzania zasobami ludzkimi CC1-XBOSS.
Wydarzenie to nie tylko stanowi dowód zaangażowania w doskonalenie możliwości zarządzania zasobami ludzkimi, ale także otwiera możliwości optymalizacji zasobów, wspierając zrównoważony rozwój CC1 w nadchodzącym okresie.
W ceremonii wzięli udział przedstawiciele obu stron. CC1 reprezentowali pan Le Bao Anh – dyrektor generalny i pani Nguyen Thi Bao Tran – dyrektor ds. zarządzania zasobami ludzkimi.
Firmę Xboss na wydarzeniu reprezentowali pan Tran Van Giang – dyrektor generalny i pan Nguyen Thanh Dong – zastępca dyrektora generalnego, a także inni członkowie, którzy bezpośrednio przyczynili się do rozwoju systemu.
W przemówieniu wygłoszonym podczas uroczystości pan Nguyen Thanh Dong podkreślił, że CC1-XBOSS to nie tylko oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, ale także platforma technologiczna, która pomaga zwiększyć wydajność operacyjną, zagwarantować bezpieczeństwo i wesprzeć długoterminową strategię rozwoju CC1.
Potwierdził również, że współpraca ta pomoże CC1 unowocześnić praktyki zarządzania zasobami ludzkimi, a także otworzy wiele możliwości dla obu stron do współpracy i rozwoju w przyszłości.
CC1-XBOSS to platforma technologiczna, która zwiększa wydajność operacyjną i bezpieczeństwo oraz wspiera strategiczny rozwój CC1.
Przed wdrożeniem CC1-XBOSS zarządzanie zasobami ludzkimi w CC1 borykało się z wieloma wyzwaniami. Dane były rozproszone, a procesy ewidencji czasu pracy i naliczania wynagrodzeń były w dużej mierze ręczne, co prowadziło do licznych problemów operacyjnych.
Ponadto system bezpieczeństwa nie jest jeszcze w pełni zoptymalizowany, co stwarza potencjalne ryzyko wycieku ważnych informacji.
Jednak wraz z pojawieniem się oprogramowania, wszystkie zadania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi uległy standaryzacji i digitalizacji.
Śledzenie informacji o pracownikach staje się szybsze i dokładniejsze, a proces oceny kompetencji przeprowadzany jest systematycznie, co tworzy solidną podstawę dla długoterminowej polityki rozwoju zasobów ludzkich.
System ten przyczynia się także w szczególności do zwiększenia bezpieczeństwa, gwarantując pełną ochronę danych osobowych CC1.
W przemówieniu wygłoszonym podczas uroczystości dyrektor generalny CC1, pan Le Bao Anh, podkreślił, że CC1 znajduje się w okresie dynamicznego rozwoju i stawia sobie za cel przekroczenie w tym roku przychodów wynoszących 10 000 miliardów VND.
Ponadto firma realizuje ponad 70 projektów na obszarze od Północy do Południa, obejmujących transport, infrastrukturę techniczną, roboty budowlane, zakłady przemysłowe i lotniska...
Zespół CC1 pozuje do pamiątkowego zdjęcia podczas uroczystości przekazania oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi CC1-XBOSS.
Ze względu na stale rosnącą skalę działalności optymalizacja zarządzania zasobami ludzkimi stała się kluczowym czynnikiem pomagającym CC1 zwiększać wydajność operacyjną.
Pan Le Bao Anh podkreślił, że zastosowanie systemu CC1-XBOSS nie tylko pomaga zautomatyzować procesy i zmniejszyć obciążenie pracą administracyjną, ale także zwiększa dokładność zarządzania i skraca czas przetwarzania danych.
Dzięki temu przedsiębiorstwa mogą szybciej podejmować decyzje, optymalizować koszty osobowe i zwiększać produktywność, tworząc solidne podstawy dla konkurencyjności i zrównoważonego rozwoju.
Uroczystość zakończyła się w uroczystej atmosferze wręczeniem nagród i certyfikatów osobom i zespołom zaangażowanym w projekt, wyrażając w ten sposób uznanie dla wkładu zespołu wdrażającego projekt.
To nie tylko ważny kamień milowy w partnerstwie między CC1 i Xboss, ale także duży krok naprzód w pomaganiu CC1 w modernizacji zarządzania zasobami ludzkimi i przygotowywaniu firmy na przełomowe cele wzrostu w przyszłości.
Źródło: https://www.baogiaothong.vn/cc1-day-manh-chuyen-doi-so-voi-phan-mem-quan-ly-nhan-su-cc1-xboss-192250322154315754.htm
Komentarz (0)