Od 1 marca 2025 roku, zgodnie z dyrektywą Ministerstwa Bezpieczeństwa Publicznego , Policja Prowincji Quang Ninh oficjalnie wprowadziła dwupoziomowy model policji lokalnej, eliminując policję na szczeblu dystryktów. Cztery miesiące później, 1 lipca 2025 roku, władze dystryktów zostały oficjalnie rozwiązane, a policja na szczeblu gmin została zreorganizowana zgodnie z nowym modelem władz gmin po fuzji.
Wcześniej, wydając policji i jednostkom operacyjnym na szczeblu gminnym instrukcje dotyczące wdrażania nowych rozwiązań, Policja Wojewódzka przesyłała dokumenty papierowe lub elektroniczne. Wymiana informacji (jeśli taka miała miejsce) musiała odbywać się pisemnie lub osobiście, z instrukcjami przekazywanymi w razie potrzeby, co wydłużało czas przetwarzania i wpływało na postęp prac.
W tym kontekście funkcjonariusze i żołnierze Wydziału Kadr i Organizacji (Policji Wojewódzkiej) przeprowadzili badania i opracowali system „Słownika Cyfrowego” do pracy organizacyjnej. Zastosowanie tego systemu w praktyce przyniosło jednostkom wiele korzyści w ich pracy, ponieważ mogą teraz proaktywnie wyszukiwać niezbędne informacje.
Podpułkownik Bui Thi Hien, zastępca naczelnika Wydziału Kadr i Organizacji (Policja Prowincjonalna), stwierdził: „Doświadczenie praktyczne pokazuje, że tradycyjne metody rozpowszechniania informacji nie są już aktualne ani skuteczne w obecnej sytuacji. Dlatego konieczne jest zbadanie nowej metody – „nici łączącej” – łączącej Policję Prowincjonalną z jednostkami zawodowymi i policją na szczeblu gminnym w kompleksowy system, zapewniający systematyczne i szczegółowe wskazówki w kwestiach związanych z pracą kadrową i organizacyjną. Dzięki temu jednostki policji na szczeblu zawodowym i gminnym mogą natychmiast realizować te zadania systematycznie i skutecznie, bez polegania na wskazówkach Wydziału Kadr i Organizacji”.
„Słownik cyfrowy” w pracy organizacyjnej to tylko jeden z 154 produktów i zadań związanych z rozwojem nauki i technologii, innowacyjnością i transformacją cyfrową, zarejestrowanych przez wydziały zawodowe i policję na szczeblu gminnym w prowincji Quang Ninh do wdrożenia w 2025 r., w celu wypełnienia dyrektyw Ministerstwa Bezpieczeństwa Publicznego i Komendy Policji Prowincjonalnej.
Natychmiast po wydaniu przez Biuro Polityczne rezolucji 57-NQ/TW (z dnia 22 grudnia 2024 r.) dotyczącej przełomów w rozwoju nauki i technologii, innowacji i transformacji cyfrowej, Wojewódzki Komisariat Policji wdrożył ją kompleksowo i zdecydowanie, kierując się zasadą „5 jasnych punktów” (jasna osoba, jasne zadanie, jasna odpowiedzialność, jasny czas, jasna skuteczność). Na tej podstawie zidentyfikowano 16 celów i 47 zadań zleconych przez Wojewódzki Komitet Partyjny i Wojewódzki Komitet Ludowy, a także objęto inicjatywę wdrożenia 113 zadań zleconych przez Ministerstwo Bezpieczeństwa Publicznego, zgodnie z pełnionymi funkcjami.
Dzięki silnej determinacji, 100% wydziałów zawodowych i komisariatów policji na szczeblu gminnym w województwie zarejestrowało produkty i zadania na rzecz rozwoju nauki i technologii, innowacji oraz transformacji cyfrowej. Do tej pory zrealizowano i wdrożono w praktyce 18 zadań tych jednostek, pomagając funkcjonariuszom i żołnierzom proaktywnie zarządzać pracą, minimalizować błędy, skracać procesy i zwiększać efektywność służby społeczeństwu.
Podpułkownik Mai Van Anh, zastępca komendanta Wydziału Policji ds. Przeciwpożarowych i Ratownictwa (Policja Prowincjonalna), powiedział: „Dzięki zastosowaniu nauki, technologii i transformacji cyfrowej w propagandzie ludzie szybciej uzyskują dostęp do informacji. Zamiast korzystać wyłącznie z tradycyjnych, jednokierunkowych metod przekazywania informacji, jednostka stworzyła krótkie klipy w obiektach noclegowych, filmy animowane na YouTube oraz zorganizowała konkursy łączące teorię z praktyką w zakresie zapobiegania pożarom i umiejętności strażackich. Nowatorskie i atrakcyjne treści oraz formaty, skierowane do różnych odbiorców i grup wiekowych, zwiększają interakcję między odbiorcami. Po ponad roku wdrażania tej nowej metody propagandy z wykorzystaniem technologii zaobserwowaliśmy, że świadomość ludzi i przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony przeciwpożarowej znacznie wzrosły”.
„Aby wspomóc cyfrową transformację w nadchodzącym czasie, każdy oficer i żołnierz w jednostce będzie kontynuował samokształcenie, dążenie do celu i szkolenie poprzez praktyczne doświadczenie. Jeśli do każdego zadania będą mieli nastawienie na technologię i transformację cyfrową, będą mieli pomysły, które przełożą się na produkty przydatne w ich pracy” – powiedział podpułkownik Duong Minh Hai, szef Stacji Zarządzania Imigracją w Mong Cai, Departament Zarządzania Imigracją (Policja Prowincjonalna).
Transformacja cyfrowa stała się potężną siłą napędową, wprowadzając fundamentalne zmiany w przywództwie, zarządzaniu i metodach realizacji zadań policji. Dzięki setkom innowacyjnych projektów zarejestrowanych i wdrożonych, każdy konkretny model i inicjatywa przyczyniają się do transformacji metod operacyjnych, poprawy jakości usług świadczonych obywatelom oraz utrzymania bezpieczeństwa i porządku w nowej sytuacji. W ten sposób Policja Quang Ninh urzeczywistnia ducha „pionierstwa, wzorowości, wyznaczania drogi”, wnosząc istotny wkład w budowanie policji, która staje się coraz bardziej sprawna, silna, profesjonalna, elitarna, nowoczesna i oddana służbie obywatelom.
Source: https://baoquangninh.vn/chuyen-doi-so-trong-thuc-hien-nhiem-vu-dam-bao-antt-3369215.html
Komentarz (0)