Dzięki ruchom naśladowczym powstało wiele typowych przykładów, dobrych modeli i kreatywnych sposobów działania. Na przykład w związku zawodowym K55 General Logistics Warehouse Union, w modelu „Samodzielnie zarządzanego magazynu związkowego”, członkowie związku codziennie regularnie sprzątają magazyn, zapobiegają pleśni, sprawdzają obecność termitów i sprawnie przyjmują i dystrybuują materiały medyczne zgodnie z przepisami. Dzięki temu magazyn jest zawsze czysty, przewiewny i bez strat, co zapewnia absolutne bezpieczeństwo.

Szpital Wojskowy 4 (Wydział Logistyki, Okręg Wojskowy 4) przeprowadza badania, udziela konsultacji w zakresie opieki zdrowotnej i bezpłatnie zapewnia leki rannym żołnierzom w Ośrodku Pielęgniarskim dla Inwalidów Wojennych w prowincji Nghe An .

Kiedy wybuchła pandemia COVID-19, działacze i członkowie związków zawodowych w Szpitalu Wojskowym nr 4 i Szpitalu Wojskowym nr 268 w pełni zrozumieli i poważnie wdrożyli kierownictwo i wytyczne wszystkich szczebli w zakresie wzmacniania zapobiegania i kontroli epidemii. Związki zawodowe w szpitalach znakomicie wywiązały się z zadania uczestnictwa w zapobieganiu i kontroli epidemii w prowincjach Okręgu Wojskowego nr 4 oraz prowincjach południowych, zyskując uznanie liderów na wszystkich szczeblach, a 3 współpracowników awansowało przed terminem.

Podpułkownik Tran Duc Son, przewodniczący związku zawodowego Szpitala Wojskowego 4, powiedział: „Oddolny związek zawodowy regularnie realizuje główne zadania polityczne jednostki, proaktywnie opracowuje plany i programy działań. W szczególności koncentruje się na badaniu inicjatyw i modeli, promowaniu ruchów naśladowczych, motywowaniu kadr, członków związków zawodowych, pracowników sektora obronnego i urzędników do entuzjastycznego pokonywania trudności i dążenia do dobrego wypełniania swoich obowiązków i zadań”.

Uroczystość wmurowania kamienia węgielnego pod budowę domu „Dach Unii, braterskie przywiązanie” w Brygadzie 873, Okręgu Wojskowym 4.

Zwrócono uwagę na działania w zakresie polityki zaplecza wojskowego, takie jak: wizyty u przedstawicieli związków zawodowych i członków w trudnej sytuacji, przewlekłych i ciężkich chorobach, na kwotę ponad 30 milionów VND. Związek Brygady 654 wsparł kwotą 40 milionów VND i 800 dni roboczych na budowę 2 domów „Schronienie dla Związku, braterska miłość”. Związek Szpitala Wojskowego 4. i Związek Magazynowy KX3 zorganizowały bezpłatne badania lekarskie dla uczniów przedszkoli w mieście Vinh (Nghe An), zbadały i przekazały 30 prezentów oraz 120 butelek alkoholu do masażu rannym żołnierzom w Ośrodku Pielęgniarskim dla Inwalidów Wojennych w Prowincji Nghe An; pomagały niepełnosprawnym uczniom w utrzymaniu czystości i schludności włosów i paznokci oraz w wykonywaniu porannych ćwiczeń w wojsku…

Uczestnicząc w projektach, tematach i inicjatywach służących powstaniu Nagrody za Kreatywną Pracę w Związku Zawodowym Armii, wielu towarzyszy zdobyło wysokie nagrody. Inicjatywa „Hydrauliczny system podnoszenia i opuszczania statków” zdobyła pierwszą nagrodę w całej armii w 2018 r., a jej pomysłodawcą był kapitan Tran Van Hoat, członek związku zawodowego z Brygady 654.; major Dang Ngoc Thanh, członek związku zawodowego ze Szpitala Wojskowego 4, której temat „Ocena rozwiązań umożliwiających łączenie danych z rezonansu magnetycznego, tomografu komputerowego i cyfrowych aparatów rentgenowskich z centrum przetwarzania w oddziale rentgenowskim Szpitala Wojskowego 4” zdobył trzecią nagrodę w całej armii w 2021 r.

Związek Zawodowy Magazynierów KX3, Wydział Logistyki Okręgu Wojskowego 4, z modelem „Towarzyszenie dzieciom niepełnosprawnym”.

W latach 2018–2023 organizacje związkowe Departamentu Logistyki 4. Okręgu Wojskowego zrzeszały 16 zespołów, które otrzymały dyplomy i świadectwa zasług na wszystkich szczeblach; 35 osób uzyskało tytuł żołnierza emisyjnego; 105 osób uzyskało tytuł żołnierza zaawansowanego. W szczególności, udział w konkursie „70 lat chlubnej tradycji Związku Zawodowego Obrony Narodowej” przyniósł 1 drugą nagrodę i 1 trzecią nagrodę na szczeblu Okręgu Wojskowego oraz 1 nagrodę promocyjną na szczeblu Ministerstwa Obrony Narodowej .

Pułkownik Vuong Kim Hai, sekretarz partii i komisarz polityczny Departamentu Logistyki 4. Regionu Wojskowego, stwierdził: „Organizacje związkowe w całym departamencie zawsze dobrze promują swoją rolę, pełnią funkcję reprezentacji i ochrony uzasadnionych praw i interesów członków związków, a jednocześnie dobrze organizują i wdrażają ruchy naśladowcze. Polityka i systemy dla kadr, członków związków, pracowników obronności i urzędników służby cywilnej są zawsze ukierunkowane na utrzymanie stabilności politycznej i ideologicznej, motywowanie członków związków do dobrego wypełniania swoich obowiązków i odpowiedzialności, budowanie czystej organizacji partyjnej oraz silnej i wszechstronnej jednostki”.

Artykuł i zdjęcia: LE VAN PHU