![]() |
W dyskusji głos zabrał delegat Trang A Duong. |
Komentując projekt ustawy o pracownikach sektora publicznego (zmieniony), delegatka Au Thi Mai zasugerowała, aby Komisja Redakcyjna kontynuowała badanie i udoskonalała mechanizm wdrażania, zwłaszcza w odniesieniu do odpowiedzialności liderów w zakresie rekrutacji i wykorzystywania pracowników sektora publicznego; preferencyjnych zasad i mechanizmów nadzoru przy rekrutacji pracowników sektora publicznego; a także wyraźnego rozróżnienia między urzędnikami służby cywilnej a pracownikami sektora publicznego w sektorze publicznym.
W odniesieniu do mechanizmu autonomii, proponuje się nowelizację projektu ustawy w kierunku odejścia od koncepcji autonomii opartej na źródłach dochodów na rzecz koncepcji kompleksowej autonomii powiązanej z zadaniami, wynikami i jakością usług publicznych. Jednostki służby publicznej mają prawo decydować o organizacji, zasobach ludzkich i finansach w zakresie powierzonych im zadań; jednostki nadrzędne prowadzą jedynie zarządzanie, nadzór i ocenę w oparciu o produkty i efektywność.
![]() |
Delegat Nguyen Dac Vinh skomentował projekt ustawy o urzędnikach służby cywilnej z 2010 r. |
Jeśli chodzi o nabór urzędników służby cywilnej, proponuje się, aby projekt ustawy przewidywał większą otwartość i elastyczność w zakresie metod rekrutacji, nie tylko poprzez egzaminy, ale także poprzez łączenie oceny kompetencji, rozmów kwalifikacyjnych i selekcji na podstawie faktycznych kompetencji; dostosowując uprawnienia do naboru i mianowania urzędników służby cywilnej w sposób zapewniający logikę.
W odniesieniu do rejestracji rekrutacyjnej zaleca się, aby projekt ustawy określał otwarte kryteria zachęcające utalentowane osoby do udziału w sektorze publicznym; uzupełnił specjalne mechanizmy rekrutacji i preferencyjne zasady dotyczące obszarów defaworyzowanych, obszarów zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne, w szczególności rekrutację grup kształcących się w dziedzinie medycyny i pedagogiki...
W odniesieniu do stanowisk pracy, Komitet Redakcyjny musi jasno określić stanowiska lub zadania związane z konkretnymi tytułami i stanowiskami, w oparciu o funkcje i zadania każdej jednostki służby publicznej. W przypadku, gdy jednostka uzyska autonomię, stanowiska pracy i liczba pracowników muszą zostać określone przez samą jednostkę.
![]() |
Delegatka Au Thi Mai zabiera głos w dyskusji. |
Delegat Trang A Duong zaproponował dodanie oceny sytuacji urzędników służby cywilnej należących do mniejszości etnicznych oraz urzędników służby cywilnej pracujących na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne, obszarach górskich oraz obszarach o szczególnie trudnych warunkach społeczno-ekonomicznych . W raporcie nadal brakuje danych, analiz i rekomendacji dotyczących konkretnych polityk mających na celu przyciągnięcie, szkolenie, wspieranie, a także zapewnienie odpowiednich reżimów i traktowania tej grupy. W związku z tym zaleca się, aby agencja przygotowująca projekt ustawy kontynuowała badania i uzupełniała treść oceny, a na tej podstawie kontynuowała badania i udoskonalała odpowiednie przepisy projektu ustawy, zapewniając spójność z polityką i wytycznymi Partii i państwa dotyczącymi mniejszości etnicznych, przyczyniając się do poprawy jakości pracy urzędników służby cywilnej na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne.
Odnosząc się do obowiązków urzędników administracyjnych, delegaci zasugerowali, że budując i rozwijając zasoby ludzkie, należy zwrócić uwagę na wdrażanie konkretnych polityk dotyczących urzędników należących do mniejszości etnicznych. W artykule 12, ustęp 3 projektu ustawy: Proponuje się zbadanie i dodanie priorytetu dla urzędników należących do mniejszości etnicznych pracujących na obszarach górskich, przygranicznych, wyspiarskich, zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne oraz na obszarach o szczególnie trudnych warunkach społeczno-ekonomicznych.
![]() |
Delegat Nguyen Viet Ha skomentował projekt ustawy o urzędnikach służby cywilnej z 2010 r. |
Delegat Trang A Duong zaproponował również dokładniejsze zbadanie i uzupełnienie preferencyjnego mechanizmu rekrutacji urzędników będących mniejszościami etnicznymi, zwłaszcza na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne i górskich, obszarach o trudnych i szczególnie trudnych warunkach społeczno-ekonomicznych... Jednocześnie, w celu wyjaśnienia szeregu treści i pojęć, w trakcie opracowywania projektu ustawy o urzędnikach służby cywilnej (zmienionej), konieczne jest dalsze przeglądanie i zapewnianie spójności i synchronizacji pod względem polityk (zwłaszcza polityk etnicznych) z powiązanymi przepisami, w tym ustawą o kadrach i urzędnikach służby cywilnej z 2025 r.; ustawą o nauce, technologii i innowacjach z 2025 r.; ustawą o nauczycielach z 2025 r.; w szczególności ustawami z zakresu edukacji , które są w trakcie nowelizacji i uzupełniania (takimi jak ustawa o edukacji, ustawa o szkolnictwie wyższym, ustawa o szkoleniu zawodowym...), które mają zostać przedłożone Zgromadzeniu Narodowemu do rozpatrzenia i zatwierdzenia na tej 10. sesji.
Delegat Nguyen Dac Vinh zaproponował uzupełnienie i wyjaśnienie przepisów dotyczących zwolnienia z odpowiedzialności, przepisów dotyczących umów o pracę, zmian w pracy, przepisów dotyczących skarg i oceny wyników oceny jakości i klasyfikacji urzędników służby cywilnej...
Delegat Nguyen Viet Ha, wnosząc także swoje pomysły do projektu Ustawy o urzędnikach służby cywilnej z 2010 r., przedstawił swoją opinię na temat treści związanych z kontrolą i nadzorem, umowami o pracę, zwolnieniem urzędników służby cywilnej z odpowiedzialności, skargami, zmianą stanowiska pracy, działaniami dyscyplinarnymi wobec urzędników służby cywilnej...
Komentując projekt ustawy o lotnictwie cywilnym Wietnamu, delegat Pham Thuy Chinh zasugerował rozważenie usunięcia lub przeniesienia klauzuli 6 (Współpraca międzynarodowa w lotnictwie) do artykułu 10 (Zasady współpracy międzynarodowej w lotnictwie), aby uniknąć powielania i zapewnić przestrzeganie zasad. Klauzula ta jest zgodna z praktykami międzynarodowymi i sprzyja internacjonalizacji. Jednocześnie delegat zasugerował, aby agencja projektująca przeanalizowała i doprecyzowała niektóre treści dotyczące rozwoju branży lotniczej, bazy danych lotniczych, klasyfikacji lotnisk oraz uzupełniła przepisy dotyczące przydzielania zarządzania lotniskami... w celu zapewnienia zgodności z przepisami.
Fotowoltaika
Source: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/202510/dai-bieu-quoc-hoi-tinh-gop-y-du-an-luat-trinh-quoc-hoi-fe30d99/
Komentarz (0)