Wraz z zawrotnym tempem rozwoju technologii, sztuczna inteligencja (AI) i automatyzacja stopniowo zmieniają globalny rynek pracy, a wiele tradycyjnych zawodów stoi w obliczu ryzyka zastąpienia. W obliczu tej fali zmian wciąż istnieją sektory „odporne” na ryzyko bezrobocia, a w nadchodzącym dziesięcioleciu wręcz odnotują gwałtowny wzrost liczby ofert pracy.
Poniżej wymieniono kilka zawodów, które w najbliższej dekadzie przyniosą najwięcej miejsc pracy. Możesz się do nich odwołać.

Wielu młodych ludzi jest narażonych na ryzyko bezrobocia. (Zdjęcie ilustracyjne)
Technologia informacyjna
Technologie informatyczne (IT) nadal dominują na rynku pracy. Globalna transformacja cyfrowa zmusza wiele firm, instytucji rządowych i systemów finansowych do rozbudowy zespołów technologicznych, tworząc miliony miejsc pracy.
Szczególnie popularne w ciągu najbliższych 10 lat będą stanowiska związane ze sztuczną inteligencją, uczeniem maszynowym, analizą dużych zbiorów danych i przetwarzaniem w chmurze.
Obecnie kierunki związane z technologiami informacyjnymi są kształcone na wielu krajowych uniwersytetach, takich jak: Uniwersytet Nauki i Technologii w Hanoi, Akademia Technologii Poczty i Telekomunikacji, Wojskowa Akademia Techniczna, Uniwersytet Nauki i Technologii (Uniwersytet w Danang), Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh, Uniwersytet Edukacji Technicznej w Ho Chi Minh.
W obliczu postępującego starzenia się społeczeństwa w wielu krajach i rosnącego zapotrzebowania na opiekę zdrowotną po pandemii, sektor zdrowia nadal pokazuje swoją niezastąpioną rolę.
Lekarze, pielęgniarki, fizjoterapeuci, psychologowie i technicy laboratoryjni należą do najszybciej rozwijających się zawodów, a ponadto pojawiają się nowe stanowiska, np. specjaliści ds. zdrowia cyfrowego, co przekłada się na bogactwo miejsc pracy.
Wiodące szkoły kształcące lekarzy w naszym kraju: Uniwersytet Medyczny w Hanoi, Uniwersytet Medycyny i Farmacji (Narodowy Uniwersytet w Hanoi), Uniwersytet Medycyny i Farmacji (Uniwersytet Hue), Uniwersytet Technologii Medycznych i Farmacji w Da Nang, Uniwersytet Medycyny i Farmacji w Ho Chi Minh City.
Marketing
W dobie cyfrowej marketing, a zwłaszcza marketing cyfrowy, zalicza się do branż o dużym i stale rosnącym zapotrzebowaniu na zasoby ludzkie.
W dzisiejszych czasach wiele firm potrzebuje kreatywnych ekspertów, znających rynek i technologie, aby promować swoje produkty i usługi. Dlatego marketing cyfrowy otwiera nieograniczone możliwości zatrudnienia i jest bardzo odpowiedni dla kobiet, które kochają kreatywność, dynamikę i pasję do technologii.
Możesz zapoznać się z informacjami o przyjęciach na kierunek Marketing w niektórych szkołach, takich jak: Uniwersytet Handlowy, Narodowy Uniwersytet Ekonomiczny, Uniwersytet Handlu Zagranicznego, Uniwersytet Ekonomiczny (Uniwersytet w Danang), Uniwersytet Finansów – Marketing, Uniwersytet Ekonomiczny – Finanse.
Sztuczna inteligencja
Jak wynika z artykułu zamieszczonego na stronie internetowej Uniwersytetu Technologicznego w Ho Chi Minh, znalezienie pracy w dziedzinie robotyki i sztucznej inteligencji jest łatwe ze względu na duże zapotrzebowanie na kadry w Wietnamie i na świecie.
Obecnie rynek wietnamski potrzebuje co roku tysięcy inżynierów, których pensje początkowe wahają się od 15 do 30 milionów VND miesięcznie, a na stanowiskach kierowniczych w firmach takich jak FPT, Viettel czy międzynarodowych korporacjach sięgają nawet 5000-10 000 USD miesięcznie. Jednak podaż kadrowa wciąż nie jest wystarczająca, aby sprostać zapotrzebowaniu, co czyni tę branżę obiecującą dla pasjonatów technologii i automatyki.
Niektóre z wiodących uniwersytetów w naszym kraju kształcących w dziedzinie sztucznej inteligencji: Uniwersytet Nauki i Technologii w Hanoi, Uniwersytet Phenikaa, Wietnamsko-Koreański Uniwersytet Technologii Informacyjnych i Komunikacyjnych (Uniwersytet Danang), Uniwersytet Technologii Informacyjnych (Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh), Uniwersytet Edukacji Technicznej w Ho Chi Minh.
Source: https://vtcnews.vn/de-khong-that-nghiep-trong-10-nam-toi-thi-sinh-nen-lua-chon-nganh-hoc-nao-ar944840.html










Komentarz (0)