Są to informacje wymienione przez przewodniczącego Komitetu Ludowego Ho Chi Minh City Nguyen Van Duoc na konferencji poświęconej badaniu i rozpowszechnianiu rezolucji i programów działań mających na celu wdrożenie rezolucji I Zjazdu Komitetu Partii Komitetu Ludowego Ho Chi Minh City, kadencji 2025-2030, który odbył się rano 25 września.
Wdrażanie postanowień w życie
Na konferencji przewodniczący Ludowego Komitetu Ho Chi Minh City Nguyen Van Duoc wskazał wiele ważnych grup zadań mających na celu skonkretyzowanie i wprowadzenie w życie rezolucji I Zjazdu Komitetu Partii Ludowego Komitetu Ho Chi Minh City.
Według przewodniczącego Komitetu Ludowego Ho Chi Minh City, rezolucja zebrała informacje z całego systemu politycznego , ludzi i przedsiębiorstw, a wszystkie kwestie życiowe zostały w niej uwzględnione, co stanowi wytyczne dla rozwoju Ho Chi Minh City w ciągu najbliższych 5 lat. Jednak bez względu na to, jak dobra jest rezolucja, będzie ona tylko rezolucją, jeśli nie zostanie wdrożona w życie.
Zespół musi jasno określić istotę rezolucji. Koncentruje się ona na wizji Ho Chi Minh City, które do 2030 roku ma stać się cywilizowanym, nowoczesnym miastem, liderem w industrializacji i modernizacji kraju, zajmującym czołową pozycję w Azji Południowo-Wschodniej, w czołówce 100 miast o najlepszych warunkach życia oraz dysponującym dobrym ekosystemem innowacji na świecie .
Do 2045 roku Ho Chi Minh City znajdzie się w pierwszej setce miast świata, będzie ekonomicznym, finansowym i turystycznym centrum Azji, atrakcyjnym celem podróży o globalnym zasięgu, charakteryzującym się wyjątkowym i zrównoważonym rozwojem gospodarczym, kulturalnym i społecznym, wysoką jakością życia i głęboką integracją międzynarodową.
„To jest wizja Partii i Rządu Centralnego dla Ho Chi Minh City i jest oczekiwana przez mieszkańców. Zadanie nie jest łatwe, Ho Chi Minh City musi być zdeterminowane, konsekwentne w jego realizacji, proponując właściwą drogę, dobrą drogę, kreatywną z «ciepłym sercem i chłodną głową», aby bez względu na to, jak trudne by to było, można było to zrobić” – powiedział przewodniczący Miejskiego Komitetu Ludowego.
3 przełomy kolejnego semestru
Przewodniczący Ludowego Komitetu Ho Chi Minh City Nguyen Van Duoc powiedział, że trzy przełomowe osiągnięcia następnej kadencji obejmują: instytucje, infrastrukturę i zasoby ludzkie.
Jeśli chodzi o instytucje, zdaniem przewodniczącego Miejskiego Komitetu Ludowego, Ho Chi Minh City musi mieć otwarte instytucje, poprzez określenie rezolucji, przepisów i polityk mających na celu stworzenie atrakcyjnego środowiska inwestycyjnego, stwarzającego korzystne warunki dla ludzi i przedsiębiorstw.
Miasto Ho Chi Minh próbuje przedstawić Zgromadzeniu Narodowemu projekt rezolucji zmieniającej i uzupełniającej Rezolucję 98 o bardziej otwarte mechanizmy, co jest narzędziem mającym na celu nadanie miastu nowego impulsu we wdrażaniu rezolucji kongresu.
Odnosząc się do infrastruktury, szef rządu Ho Chi Minh powiedział, że miasto musi inwestować w rozwój zarówno infrastruktury twardej, jak i miękkiej. W szczególności konieczne jest stworzenie „czystych dróg i wolnych zasobów”, otwierając nowe drogi, aby otworzyć przestrzeń dla rozwoju.
Korki uliczne stanowią problem w Ho Chi Minh City. Jeśli jednak będziemy zdeterminowani i konsekwentni w realizacji publicznych inwestycji i prac strategicznych, w ciągu najbliższych 10 lat infrastruktura komunikacyjna miasta zostanie zasadniczo zsynchronizowana, realizując cele rozwojowe.
Ponadto, musi nastąpić przełom w rozwoju zasobów ludzkich. „Aby stworzyć 4.0, musimy mieć 4.0 pracowników. Nie da się marzyć o 4.0, mając 0.4 pracowników. Musi nastąpić przełom w szkoleniach z zakresu zasobów ludzkich” – powiedział pan Duoc.
Aby uzyskać więcej informacji, przewodniczący Miejskiego Komitetu Ludowego powiedział, że Ho Chi Minh City skupi się na ponownym planowaniu po połączeniu trzech prowincji i miast, w duchu „nie dodawania, ale mnożenia, tak aby '1+1+1 równało się nie tylko 3, ale 9, 10'”. Władze Ho Chi Minh City muszą określić sposób myślenia „już jedności”, ponieważ jeśli nadal będzie istniało rozróżnienie, trudno będzie je rozwinąć.
Odnosząc się do zasobów ludzkich, Przewodniczący Miejskiej Rady Ludowej ocenił, że w pierwszych miesiącach funkcjonowania dwustopniowego samorządu, poziom gminny był nadal chaotyczny, brakowało kadr i kompetencji. Nawet liderzy wciąż bali się, nie odważyli się na podjęcie decyzji i nie podpisali planu kompensacyjnego.
Przegląd okręgów wyborczych i gmin pod kątem powolnego oczyszczania terenu
Podkreślając, że inwestycje w infrastrukturę wymagają oczyszczenia terenu, przewodniczący Komitetu Ludowego Ho Chi Minh City ocenił, że w pierwszych miesiącach funkcjonowania dwupoziomowego samorządu lokalnego, poziom gminny był wciąż niejasny, brakowało kadr i wiedzy fachowej. Nawet liderzy wciąż się bali, nie odważyli się podjąć decyzji i nie podpisali planu rekompensat.
W najbliższej przyszłości Ho Chi Minh City wyśle pracowników do wsparcia każdego zadania i projektu, takiego jak budowa obwodnicy nr 3, rozbudowa autostrady krajowej nr 13, autostrady krajowej nr 22, rozbudowa ulicy Vo Van Kiet, rozbudowa ulicy Nguyen Van Linh, a w szczególności projektu przeniesienia domów wzdłuż kanałów.
„Kluczowe okręgi i gminy muszą zwrócić uwagę na oczyszczenie terenu. Jeśli teren nie zostanie oczyszczony, inwestycje w infrastrukturę nie będą możliwe” – dodał pan Duoc.
Przewodniczący Komitetu Ludowego Ho Chi Minh City zapowiedział, że w najbliższej przyszłości Departament Rolnictwa i Środowiska powoła „specjalne grupy zadaniowe”, które będą odwiedzać kluczowe gminy i okręgi, aby wspierać prace porządkowe. Obecnie niektóre gminy i okręgi nadal są zdezorientowane i przestraszone, a wielu towarzyszy boi się podejmować decyzje. Specjalna grupa zadaniowa będzie „prowadzić za rękę i kierować” gminami i okręgami, aby odważnie i zdecydowanie realizowały prace.
„Sekretarze i przewodniczący 168 gmin, okręgów wyborczych i stref specjalnych muszą zdecydowanie oczyścić teren. To kryterium oceny skuteczności komitetów partyjnych i liderów na wszystkich szczeblach. Jeśli jakakolwiek gmina lub okręg wyborczy nie oczyści terenu w sposób właściwy, a projekt będzie powolny, lider zostanie skrytykowany. Aby machina ruszyła, wszystkie tryby muszą działać” – zażądał przewodniczący Nguyen Van Duoc.
Według pana Duoca, gdy kadry otrzymują zadania na szczeblu gminy, muszą określić swoją odpowiedzialność jako głowy gminy i muszą mieć odwagę, by zdecydowanie wdrażać lokalną politykę rozwoju. „Są dobre decyzje” i „błędne decyzje”, ale jeśli kadry mają czyste umysły, dla dobra wspólnego, przywódcy Ho Chi Minh City będą im towarzyszyć i będą mieli mechanizm, który ich ochroni.
Source: https://daibieunhandan.vn/dua-nghi-quyet-dai-hoi-dang-bo-ubnd-tp-ho-chi-minh-lan-i-vao-cuoc-song-10387936.html
Komentarz (0)