FPT znajduje się w pierwszej ósemce spółek o dużej kapitalizacji, charakteryzujących się najlepszą jakością ładu korporacyjnego.

DNVN - W ramach konferencji Noted Enterprises Conference oraz 18. ceremonii wręczenia nagród Noted Enterprises Awards Ceremony (VLCA) zorganizowanych przez HoSE, FPT zostało wyróżnione w gronie 8 największych przedsiębiorstw o ​​najlepszej jakości ładu korporacyjnego.

Rok 2025 oznacza istotną zmianę: wietnamskie przedsiębiorstwa przeszły od modelu „zarządzania w celu spełnienia wymagań” do „zarządzania w celu tworzenia wartości i zrównoważonego rozwoju”. Nagroda za ład korporacyjny jest uznawana za „test wytrzymałości” wewnętrznych instytucji spółek giełdowych, od struktury rady dyrektorów, roli niezależnych członków, praw akcjonariuszy, po kontrolę wewnętrzną i zarządzanie ryzykiem.

Nagroda ta po raz kolejny potwierdza nowoczesne, przejrzyste i zrównoważone zdolności zarządzaniaFPT w kontekście coraz wyższych standardów międzynarodowych i silnych przemian instytucji krajowych.

FPT jest pionierem nowych trendów technologicznych i opracowuje zaawansowane rozwiązania technologiczne służące wspieraniu transformacji cyfrowej.

Według Rady Sędziowskiej, grupa przedsiębiorstw o ​​dużej kapitalizacji, w tym FPT, nadal utrzymuje pozycję lidera dzięki systematycznemu systemowi zarządzania, ujednoliconym procesom wewnętrznym oraz kadrze kierowniczej z doświadczeniem w stosowaniu praktyk międzynarodowych. Przedsiębiorstwa z tej grupy często mają bardziej ujednoliconą strukturę zarządu, wyraźnie rozdzielającą funkcje wykonawcze i nadzorcze oraz utrzymującą wysoki poziom jakości ujawniania informacji.

Jednocześnie grupa ta wykazała się inicjatywą wykraczającą poza standardowe, ogłaszając dokumenty na Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy z odpowiednim wyprzedzeniem, wdrażając kanały zbierania opinii akcjonariuszy przed zgromadzeniem oraz zapewniając transparentność kryteriów wyboru kandydatów. W szczególności przedsiębiorstwa z wysokimi wynikami to przedsiębiorstwa o wyjątkowej dojrzałości w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących struktury Rady Nadzorczej oraz powoływania osoby odpowiedzialnej za ład korporacyjny/sekretarza spółki.

Przez lata FPT zawsze przestrzegał wszystkich istotnych przepisów prawnych dotyczących ładu korporacyjnego w ogólności, a także przepisów dotyczących ładu korporacyjnego spółek giełdowych. Jednocześnie, aby zwiększyć zgodność z przepisami prawnymi dotyczącymi ładu korporacyjnego, Grupa podejmowała również działania na rzecz poprawy jakości ładu korporacyjnego zgodnie z międzynarodowymi standardami, poprzez stosowanie i coraz częstsze przestrzeganie kryteriów zawartych w Międzynarodowych Zasadach Ładu Korporacyjnego OECD, Karcie Wyników Ładu Korporacyjnego ASEAN oraz Wietnamskim Kodeksie Dobrych Praktyk Ładu Korporacyjnego, opracowanym wspólnie przez Państwową Komisję Papierów Wartościowych i Międzynarodową Korporację Finansową (IFC).

Rada Dyrektorów FPT jest zróżnicowana pod względem wiedzy i doświadczenia zawodowego, a jej członkowie przestrzegają międzynarodowych praktyk dotyczących płci i liczby członków niezależnych. Wszyscy członkowie Rady Dyrektorów posiadają wiedzę lub doświadczenie zawodowe z zakresu finansów, zarządzania ryzykiem, IT, prawa, administracji biznesowej, doświadczenia międzynarodowego i środowiska biznesowego. Wśród nich jest 1 członek z wieloletnim doświadczeniem w branży finansowej, 5 członków z bogatym doświadczeniem w branży IT oraz 1 członek z dogłębną wiedzą z zakresu inwestycji i ładu korporacyjnego.

Van Anh

Źródło: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/chung-khoan/fpt-vao-top-8-doanh-nghiep-nhom-von-hoa-lon-co-chat-luong-quan-tri-cong-ty-tot-nhat/20251206083529222