Jako jedno z pierwszych przedsiębiorstw, które zainwestowały w Parku Przemysłowym Dong Van II (Duy Tien), Sumi Vietnam Wire System Co., Ltd. posiadała dotychczas dwie fabryki zatrudniające około 10 000 pracowników. Skala produkcji była stale zwiększana, a zapotrzebowanie na siłę roboczą również rosło. Dzięki zaangażowaniu władz prowincji, Komitetu Ludowego miasta Duy Tien i Komitetu Ludowego dystryktu Thanh Liem oraz organizacji konferencji łączących prezentację pracy z rekrutacją pracowników, Sumi Vietnam rekrutowało pracowników szybko i sprawnie, zapewniając realizację zamówień. Według pana Hiroshi Kurody, dyrektora generalnego Sumi Vietnam Wire System Co., Ltd., w ciągu ostatnich dwóch lat, gdy fabryka w Parku Przemysłowym Thanh Liem działała stabilnie, firma stale rekrutowała dodatkowych pracowników. W rezultacie liczba pracowników stale rosła z miesiąca na miesiąc. Zgodnie z planem, Sumi Vietnam rekrutuje około 1000 pracowników na różne stanowiska. Aby przyciągnąć pracowników, oprócz stosowania regulaminu wynagrodzeń i premii, Sumi Vietnam stosuje również specjalną politykę traktowania pracowników. W szczególności pracownicy otrzymają 5 milionów VND po 6 miesiącach pracy; osoby, które zatrudnią kobiety, otrzymają 3 miliony VND/osobę, a osoby, które zatrudnią mężczyzn, otrzymają 2 miliony VND/osobę.
Działając w dziedzinie produkcji toreb eksportowych do supermarketów, w ostatnich latach, Casla Joint Stock Company (Chau Son Industrial Park, Phu Ly City) zawsze utrzymywała dobrą stopę wzrostu. W 2025 roku, wraz ze wzrostem liczby nowych zamówień, a także wielkości starych zamówień, Casla otworzy nową linię produkcyjną i będzie musiała zrekrutować około 500 pracowników na stanowiska bezpośredniej produkcji i kontroli. Według Administracji firmy - Działu Zasobów Ludzkich, od początku roku firma zrekrutowała 300 pracowników i obecnie potrzebuje około 200 nowych pracowników, aby sprostać wymaganiom produkcyjnym. Aby rekrutować pracowników, firma regularnie współpracuje z Wojewódzkim Centrum Obsługi Zatrudnienia, aby publikować informacje o rekrutacji na stronie internetowej, fanpage'u i zalo centrum; uczestniczyć w targach pracy organizowanych przez centrum w celu rekrutacji pracowników. Wraz z tym, Casla zwiększa również umieszczanie informacji o rekrutacji przed bramą fabryki; Dystrybucja ulotek w gęsto zaludnionych obszarach, takich jak rynki i centra handlowe; publikować informacje o rekrutacji i filmy przedstawiające firmę, wymagania dotyczące stanowiska i świadczenia pracownicze w serwisach społecznościowych, na stronach internetowych firm i w serwisach z ofertami pracy...
Według oceny sektora funkcjonalnego, obecnie wiele przedsiębiorstw ma zamówienia do końca 2025 r., a nawet do pierwszego kwartału 2026 r. Oprócz inwestowania w maszyny, technologie, rozbudowę nowych linii produkcyjnych, przedsiębiorstwa muszą rekrutować dużą liczbę pracowników, zwłaszcza przedsiębiorstwa z zagranicznymi inwestycjami bezpośrednimi, działające w dziedzinach elektroniki, komputerów, sprzętu elektrycznego, produkcji odzieży itp. Aby towarzyszyć i wspierać przedsiębiorstwa w rekrutacji pracowników, Wojewódzki Komitet Ludowy polecił agencjom funkcjonalnym proaktywne opracowanie planów koordynacji organizacji działań rekrutacyjnych dla przedsiębiorstw; aktywną koordynację w zakresie organizacji konferencji promocji pracy w prowincjach i miastach, zarówno w formie bezpośredniej, jak i online. Oprócz tego należy zwrócić uwagę na prowadzenie dobrej pracy informacyjnej i propagandowej na temat środowiska, warunków pracy, zakwaterowania, systemów wynagrodzeń i premii w przedsiębiorstwach w prowincji. Jednocześnie Wojewódzkie Centrum Obsługi Zatrudnienia ma skupić się na skutecznej realizacji targów pracy i targów pracy w powiatach, miastach i miasteczkach, aby wzmocnić powiązania między przedsiębiorstwami a pracownikami.
Jako pomost pomiędzy pracodawcami i pracownikami, w ciągu pierwszych 4 miesięcy 2025 roku Wojewódzki Ośrodek Służby Zatrudnienia zorganizował 6 targów pracy; zamieścił na stronie internetowej i fanpage'u ośrodka ponad 1000 aktualności i artykułów na temat rekrutacji pracowników... Jednocześnie zapewnił doradztwo zawodowe ponad 4000 pracownikom; wsparł blisko 300 firm w uczestnictwie w rekrutacji pracowników w następujących formach: rekrutacja stała w ośrodku; rekrutacja bezpośrednia i pośrednia na targach pracy.
Aby wspierać firmy w rekrutacji pracowników, oprócz efektywnej organizacji targów pracy i publikowania informacji o rekrutacji na stronach informacyjnych, centrum regularnie łączy się z Centrami Pośrednictwa Pracy w całym kraju, zwłaszcza w prowincjach północnych, aby wymieniać się informacjami i danymi na temat rynku pracy i szybko reagować na potrzeby firm i pracowników w zakresie łączenia podaży i popytu na pracę. Od początku roku centrum organizuje internetowe targi pracy, łącząc się z ponad 10 prowincjami regionu północnego, w tym z Bac Giang, Bac Ninh, Thai Nguyen, Hanoi, Lang Son, Bac Kan, Hai Duong, Ninh Binh, Phu Tho, Hai Phong, Quang Ninh, Nam Dinh itp.
Pani Tran Thi Thu Ly, zastępca dyrektora Prowincjonalnego Centrum Obsługi Zatrudnienia
Obecnie wiele firm rozbudowuje swoje fabryki, dodaje linie produkcyjne i zwiększa nabór pracowników, aby obsłużyć produkcję w szczytowych miesiącach pod koniec roku. Aby wesprzeć firmy w rekrutacji wystarczającej liczby pracowników, w najbliższym czasie Wojewódzkie Centrum Obsługi Zatrudnienia będzie kontynuować badania i zbierać informacje o rynku pracy w prowincji; będzie sprawnie doradzać i przedstawiać oferty pracy pracownikom i pracodawcom; będzie zarządzać, wykorzystywać i stale publikować ogłoszenia o naborze pracowników firm i pracowników na stronie internetowej, fanpage'u i platformie Zalo Centrum. Ponadto będzie ściśle współpracować z firmami, aby skutecznie rozpoznawać potrzeby rekrutacyjne, przedstawiać oferty pracy i pomagać pracownikom i pracodawcom w nawiązywaniu kontaktów.
Nguyen Oanh
Source: https://baohanam.com.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/ho-tro-doanh-nghiep-tuyen-dung-lao-dong-166836.html
![[Zdjęcie] Majestatyczne „oko morskie” na środku oceanu w mieście Da Nang](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/3/a2cdfcc4501140e6a6bc2ad767f64b36)
Komentarz (0)