Studiować medycynę i znaleźć pracę zaraz po ukończeniu studiów?

(Dan Tri) - Wskaźnik zatrudnienia studentów sektora ochrony zdrowia na uniwersytetach jest wysoki, na wielu kierunkach osiąga 100%.

Według niedawnego badania przeprowadzonego przez Uniwersytet Medyczny w Hanoi , wskaźnik zatrudnienia absolwentów w swojej dziedzinie w ciągu 12 miesięcy od ukończenia studiów jest wysoki w przypadku niektórych kierunków. W medycynie prewencyjnej i tradycyjnej wskaźnik ten wynosi 85%, a w medycynie 50%. Wynika to z faktu, że po ukończeniu studiów studenci kontynuują naukę na rezydenturze lub studiach podyplomowych zamiast od razu podejmować pracę.

Uniwersytet Medyczny w Hanoi wręczył certyfikaty ukończenia studiów w 2025 r. (zdjęcie: HMU).

Według najnowszych danych Uniwersytetu Medycznego im. Phama Ngoc Thacha, 82,38% z ponad 1200 absolwentów kończących studia w 2025 roku znalazło pracę lub kontynuowało naukę, aby podnieść swoje kwalifikacje. Na studia stacjonarne i magisterskie przyjęto 140 nowych absolwentów.

Według statystyk absolwentów z roku 2024 wskaźnik zatrudnienia waha się od 90% do 100% (dane z opinii studentów).

Najwyższy wskaźnik wynosi 100% w branży stomatologicznej; 99,5% w branży medycznej; 95,8% w branży badań medycznych; 93,3% w branży żywieniowej i 93,3% w branży okulistycznej.

Jednakże biorąc pod uwagę stosunek liczby pracujących studentów do całkowitej liczby absolwentów, wskaźnik ten jest znacznie niższy i waha się od 46,4% do 89,3% (ponieważ wielu studentów nie wzięło udziału w badaniu).

Najwyższy wskaźnik odnotowano w branży stomatologicznej, wynoszący 89,3%; medycznej – 84,7%; żywieniowej – 65,1%... Najniższy wskaźnik odnotowano w branży żywieniowej i ratunkowej poza szpitalem – 46,4%, okulistycznej – 48,3%.

Studenci Uniwersytetu Medycznego Pham Ngoc Thach na uroczystości ukończenia studiów w 2025 r. (zdjęcie: Hoai Nam).

Według najnowszego raportu Uniwersytetu Medycyny i Farmacji (Uniwersytet Thai Nguyen ) wielu absolwentów kierunków związanych z kształceniem zawodowym „po ukończeniu studiów” otrzymuje pracę ze 100% skutecznością, np. w zakresie medycyny zapobiegawczej, technologii laboratoryjnych i stomatologii.

W branży medycznej wskaźnik zatrudnienia wynosi 97,6%, a w farmaceutycznej 95,8%. Pielęgniarstwo to branża o najniższym wskaźniku zatrudnienia, wynoszącym 80,77%.

W przypadku studentów studiujących na studiach podyplomowych, takich jak studia magisterskie i doktoranckie, wskaźnik zatrudnienia wynosi 100%.

Na Uniwersytecie Medycznym Vinh odsetek absolwentów, którzy w 2024 roku znaleźli zatrudnienie w dziedzinie medycyny zapobiegawczej, wyniósł 93,2%. Na Uniwersytecie Medycznym i Farmaceutycznym (Uniwersytet Hue ) wskaźnik ten wynosi 97,5%.

Na Uniwersytecie Nguyen Tat Thanh odsetek absolwentów podejmujących pracę po roku ukończenia studiów na kierunku medycyna zapobiegawcza (w grupie VI) wynosi 90%.

Statystyki Wydziału Medycyny i Farmacji (Uniwersytet Duy Tan) pokazują, że 94% absolwentów znajduje pracę w ciągu pierwszego roku. Na Uniwersytecie Hong Bang, od wielu lat, wskaźnik zatrudnienia absolwentów w sektorze opieki zdrowotnej przekracza 90%.

Niedawno stały wicepremier Nguyen Hoa Binh poinformował, że nowa uchwała nie zezwala uniwersytetom niespecjalistycznym na kształcenie w niektórych konkretnych dziedzinach, podczas gdy kształcenie lekarzy jest dozwolone wyłącznie szkołom medycznym.

Według wielu ekspertów, kontrolowanie warunków otwierania branży i jakości kształcenia medycznego jest koniecznością, aby zapewnić jakość zasobów ludzkich w tej specyficznej branży. Nie należy obniżać jakości kształcenia medycznego, unikając sytuacji, w której „wiele osób ma wykształcenie medyczne, ale niewielu dobrych lekarzy”.

Podczas konsultacji na temat zmienionej ustawy o szkolnictwie wyższym delegat Zgromadzenia Narodowego Tran Khanh Thu (Hung Yen) podkreślił, że niektóre dziedziny wymagają ścisłych, szczegółowych regulacji w zakresie otwierania kierunków kształcenia bezpośrednio w dziedzinie prawa, nie tylko w odniesieniu do infrastruktury, ale także kompetencji i kwalifikacji wykładowców poszczególnych kierunków.

Osoba ta wyraziła obawy dotyczące niemożności zdania egzaminu wstępnego lekarzowi, który ukończył szkołę z liczbą punktów 25-28, tak samo jak lekarzowi, który zdał egzamin wstępny, mając tylko 15 punktów.

Zatwierdzony przez Rząd plan wdrożenia sieci placówek opieki zdrowotnej na lata 2021–2030 z wizją do roku 2050 kładzie nacisk na cel rozwoju wysokiej jakości zasobów ludzkich w ochronie zdrowia.

„Zacieśnianie” szkoleń medycznych w celu rozwoju wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich (zdjęcie: Hoai Nam).

Zgodnie z celem zaproponowanym przez Ministerstwo Zdrowia, do 2025 r. Wietnam musi mieć 15 lekarzy i 25 pielęgniarek na 10 000 mieszkańców; do 2030 r. liczba ta wzrośnie do 19 lekarzy i 33 pielęgniarek na 10 000 mieszkańców.

Prognoza Ministerstwa Zdrowia pokazuje, że zapotrzebowanie na personel medyczny będzie nadal gwałtownie rosło w nadchodzących latach, zwłaszcza po 2030 roku. Ryzyko niedoboru pielęgniarek ocenia się jako poważniejsze, a niedobór ten będzie dwukrotnie większy niż niedobór lekarzy. W latach 2021-2030 kraj potrzebuje około 173 400 lekarzy i do 313 900 pielęgniarek.

Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-nganh-y-ra-truong-la-co-viec-lam-ngay-20251205093228450.htm