Związek Kobiet Binh Phuoc organizuje forum dla Klubu „Liderek Zmian”

Konkurs „Złoty Dzwon”, inscenizacja propagandy na temat zapobiegania przemocy w szkole i znęcaniu się nad dziećmi oraz seminarium wymiany doświadczeń to znakomite działania Forum służące wymianie i dzieleniu się doświadczeniami i rozwiązaniami mającymi na celu poprawę jakości działania modelu Klubu „Liderów Zmian”.

10 listopada w mieście Dong Xoai Związek Kobiet Prowincji Binh Phuoc zorganizował forum wymiany doświadczeń i rozwiązań mających na celu poprawę jakości działania klubu „Liderek Zmian”. Wydarzenie to ma na celu wdrożenie Projektu 8 „Wdrażanie równości płci i rozwiązywanie pilnych problemów kobiet i dzieci” w ramach Krajowego Programu Celowego Rozwoju Społeczno-Gospodarczego Mniejszości Etnicznych i Obszarów Górskich, Faza I.

Według Związku Kobiet prowincji Binh Phuoc, Klub „Liderzy Zmiany” powstał z myślą o stworzeniu środowiska sprzyjającego nauce, samorozwojowi i rozwijaniu umiejętności przywódczych wśród młodych ludzi z pasją do zmian i kreatywności. Model ten jest niczym „piec”, w którym można ćwiczyć umiejętności pracy zespołowej, komunikacji i rozwiązywania problemów, a także inspirować młode pokolenie dzieci mniejszości etnicznych do wprowadzania silnych zmian. Dzięki temu mają one więcej możliwości interakcji i uczenia się od siebie nawzajem, a także okazję do potwierdzenia własnych wartości.

Dzieci biorą udział w konkursie Złoty Dzwonek.

Po 3 latach realizacji Projektu 8, Związek Kobiet prowincji Binh Phuoc utworzył 9 Klubów „Liderek Zmian”. Działalność klubów staje się coraz bardziej systematyczna i dogłębna, przyczyniając się do promowania i podnoszenia świadomości na temat równości płci i praw dzieci na lokalnych obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne.

Forum wymiany i dzielenia się doświadczeniami i rozwiązaniami służącymi podniesieniu jakości działania modelu klubu „Lidera Zmian”.

Jednak w procesie wdrażania działań kluby nadal napotykają wiele trudności, takich jak: trudności w różnych warunkach geograficznych i kulturowych, utrzymanie entuzjazmu członkiń, organizacja efektywnych zajęć, opracowanie zrównoważonego modelu klubu o szerokim wpływie na społeczność... Aby pomóc członkiniom Klubu „Liderek Zmian” w wymianie doświadczeń, omówieniu sposobów działania i pokonaniu trudności, Związek Kobiet Binh Phuoc zorganizował forum na skalę całej prowincji.

Kluby biorą udział w konkursie skeczy.

Na forum członkowie klubu uczestniczyli w zabawach ludowych, konkursie o Złoty Dzwonek, konkursie na skecz oraz dyskusjach. Dzięki tym zajęciom członkowie klubu zdobywali wiedzę na temat praw dziecka, równości płci, umiejętności pracy zespołowej oraz zapobiegania przemocy w szkole i krzywdzeniu dzieci.

W szczególności „Sympozjum poświęcone wymianie doświadczeń i dzieleniu się rozwiązaniami na rzecz poprawy jakości modelu klubu „liderów zmian”” jest uważane za „punkt kulminacyjny” programu. Ponieważ dla osób należących do mniejszości etnicznych oczy muszą widzieć i uszy muszą słyszeć, aby zaufanie mogło zostać zbudowane. Dlatego prawdziwe historie nauczycieli, liderów zespołów, działaczy Związku Kobiet, liderów związków młodzieżowych na poziomie lokalnym, a także studentów z Zarządu i członków klubu pomogły studentom nabrać większej pewności siebie i determinacji w skuteczniejszym budowaniu swoich klubów.

Talk-show.

Podczas seminarium goście uczestniczący w wymianie przedstawili szereg ważnych rozwiązań, które mają przyczynić się do poprawy jakości Klubu Liderów Zmiany, takich jak: Po pierwsze, zwiększenie wartości Klubu dla społeczności. Oznacza to, że Klub jest cenny nie tylko dla poszczególnych osób, ale także dla całej społeczności, tworząc środowisko, w którym uczniowie rozwijają umiejętności przywódcze, komunikację i integrację społeczną. Po drugie, powinny istnieć metody przyciągania uczniów do udziału poprzez bogate, kreatywne zajęcia, dostosowane do ich potrzeb i zainteresowań. Po trzecie, zajęcia muszą tworzyć przyjazną atmosferę, zachęcać do kreatywności i promować pomysły członków. Po czwarte, promować rolę członków, zwłaszcza tych w Zarządzie. Ponadto, pozyskiwanie wsparcia ze strony społeczności, takiej jak rodzice lub organizacje społeczne, jest również uważane za kluczowy czynnik zrównoważonego rozwoju.

Pani Nguyen Thi Thanh Truc, wiceprezes Związku Kobiet prowincji Binh Phuoc, wręczyła podczas Forum pierwszą nagrodę w konkursie Złoty Dzwon.

Pani Nguyen Thi Thanh Truc, wiceprzewodnicząca Związku Kobiet prowincji Binh Phuoc, powiedziała: „Dzisiejsze forum to nie tylko teoretyczna dyskusja, ale także plac zabaw, na którym możecie podzielić się swoimi historiami i praktycznymi doświadczeniami. Wierzę, że każda z opowiedzianych historii przyniesie Wam sugestie, dobre i kreatywne rozwiązania, które możecie wykorzystać w swoich działaniach klubowych. Mam nadzieję, że wiedza i umiejętności zdobyte na forum znajdą zastosowanie w Waszym codziennym życiu, przyczyniając się do pozytywnych zmian w Waszych rodzinach i społecznościach”.

Source: https://phunuvietnam.vn/hoi-lhpn-binh-phuoc-to-chuc-dien-dan-cho-clb-thu-linh-cua-su-thay-doi-20241110173621009.htm