
Przedłużenie terminu rozstrzygnięcia polityk i przepisów dotyczących pracowników pracujących poza przydzieloną kwotą personelu w stowarzyszeniach wyznaczonych przez Partię i Państwo na szczeblu prowincji i okręgu przed 1 lipca 2025 r., zgodnie z postanowieniami Uchwały nr 07/2025/NQ-CP.
W szczególności Rząd podjął decyzję o przedłużeniu terminu rozstrzygnięcia polityk i przepisów dla pracowników pracujących poza przydzieloną kwotą personelu w stowarzyszeniach wyznaczonych przez Partię i Państwo na szczeblu prowincji i powiatu przed 1 lipca 2025 r., zgodnie z postanowieniami Uchwały Rządu nr 07/2025/NQ-CP z dnia 17 września 2025 r. w sprawie polityk i przepisów dla osób objętych reorganizacją struktury organizacyjnej i jednostek administracyjnych na wszystkich szczeblach zgodnie z Wnioskiem Biura Politycznego i Sekretariatu nr 183-KL/TW z dnia 1 sierpnia 2025 r., zapewniając, że zapłata za polityki i przepisy zostanie ukończona nie później niż 31 grudnia 2025 r.
* 17 września 2025 r. Rząd wydał rezolucję 07/2025/NQ-CP w sprawie zasad i regulacji dla podmiotów objętych reorganizacją aparatu administracyjnego i jednostek administracyjnych na wszystkich szczeblach zgodnie z wnioskiem nr 183-KL/TW z dnia 1 sierpnia 2025 r. Biura Politycznego i Sekretariatu.
W szczególności Uchwała w sprawie zasad i świadczeń dla pracowników nieetatowych w stowarzyszeniach na szczeblu prowincji i powiatu przed 1 lipca 2025 r. obejmuje: otrzymywanie jednorazowego dodatku ustalanego przez gminę na podstawie salda środków budżetu lokalnego, jednak nieprzekraczającego 24-miesięcznego bieżącego wynagrodzenia lub pensji; zachowanie okresu składkowego na ubezpieczenie społeczne lub otrzymywanie jednorazowego świadczenia z ubezpieczenia społecznego zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniu społecznym; oraz otrzymywanie zasiłku z tytułu bezrobocia zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniu z tytułu bezrobocia.
Wydłużenie terminu rozpatrywania polityk i regulacji do 31 grudnia 2025 r. da samorządom więcej czasu na sfinalizowanie polityk mających na celu wsparcie osób dotkniętych restrukturyzacją organizacyjną, zagwarantowanie uzasadnionych praw pracowników i ustabilizowanie sytuacji w samorządach.
Phuong Nhi
Source: https://baochinhphu.vn/keo-dai-thoi-gian-giai-quyet-chinh-sach-che-do-cho-nguoi-lam-viec-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-den-31-12-2025-102251210172011426.htm










Komentarz (0)