Jednostki zarejestrowane w celu rekrutacji pracowników na Targach Pracy 2025. Zdjęcie: KIM CHI |
Różnorodne możliwości pracy
Pan Cao Tan Truong, Dyrektor Centrum Obsługi Zatrudnienia, powiedział: „28 agencji, jednostek, przedsiębiorstw, instytucji kształcenia zawodowego, centrów obsługi zatrudnienia... prezentuje na targach niezliczone możliwości zatrudnienia w kraju i za granicą, również lokalnie. Targi dostarczają również różnorodnych informacji, od rekrutacji, szkoleń zawodowych, rynku pracy, potrzeb rekrutacyjnych, polityki wsparcia zatrudnienia, po politykę kredytową na pracę za granicą”.
To szansa dla pracowników, zwłaszcza studentów, zdemobilizowanych żołnierzy, osób, które odbyły kary więzienia, oraz osób dotkniętych restrukturyzacją gospodarczą , na znalezienie odpowiedniej pracy. Jednocześnie na festiwalu znajduje się 7 stoisk OCOP, na których prezentowane, prezentowane i sprzedawane są typowe produkty i lokalne specjały. To nie tylko miejsce promocji wartości „jedna gmina, jeden produkt”, ale także promowania przedsiębiorczości, innowacyjności i tworzenia miejsc pracy na miejscu.
Tegoroczne targi pracy to nie tylko festiwal kontaktów zawodowych, ale także dzień integracji, demonstrujący dynamikę i kreatywność w rozwoju zasobów ludzkich i systemie zabezpieczenia społecznego. Jednocześnie upowszechniają informacje o rynku pracy, tworząc warunki dla pracowników z prowincji do poszukiwania pracy lokalnie, w kraju i za granicą.
Pan Phan Dai Thang, zastępca dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych
Pani Bui Thu Trang (z miasta Tuy Hoa), która przybyła na festiwal wcześniej, powiedziała, że chciałaby skorzystać z okazji i skontaktować się z wieloma placówkami, aby znaleźć pracę odpowiadającą warunkom i potrzebom jej rodziny. „Jest wiele opcji, ale muszę je rozważyć, ponieważ moja sytuacja zmieniła się po urodzeniu dziecka. Potrzebuję pracy z mniejszym stresem i elastycznymi godzinami pracy, ale z dochodami nadal zapewniającymi minimum socjalne” – powiedziała pani Trang.
Według pani Trang, przed odejściem z pracy zarabiała 6 milionów VND miesięcznie w swojej poprzedniej firmie, a jeśli pracowała po godzinach, to zarabiała około 7-8 milionów VND. „Muszę sporo oszczędzać, żeby związać koniec z końcem. Mam więc nadzieję, że znajdę nową pracę z minimalnym dochodem 8 milionów VND miesięcznie, a jeśli będę pracować po godzinach, będzie to około 9-10 milionów VND miesięcznie” – powiedziała pani Trang.
Nguyen Tan Dung, również wcześnie przybyły na festiwal, z gminy Hoa Tan Dong (miasta Dong Hoa), po długich poszukiwaniach i rozważaniach wybrał odpowiednią karierę. „Wcześniej pracowałem w firmie w Binh Duong, zarabiając 10-12 milionów VND miesięcznie. Teraz wróciłem do rodzinnego miasta i szukam stabilnej pracy blisko domu. Przyjechałem tutaj i jestem bardzo szczęśliwy, że znalazłem odpowiednią pracę w Phong Phu - Phu Yen International Investment Joint Stock Company. Podpisałem umowę z tą firmą tuż przed festiwalem i zacznę pracę w przyszłym tygodniu” – powiedział z radością Dung.
Według pana Cao Tan Truonga, pod koniec dwóch dni Targów Pracy 2025 546 pracowników otrzymało szczegółowe porady dotyczące pracy i kariery. Spośród nich 231 osób zarejestrowało się do pracy w kraju, na studia za granicą i do pracy za granicą. 6 pracowników zostało bezpośrednio zrekrutowanych i przyjętych do pracy w Ba Hai Joint Stock Company i Phong Phu-Phu Yen International Investment Joint Stock Company bezpośrednio na targach.
Jednostki podpisały umowy rekrutacyjne bezpośrednio na targach pracy. Zdjęcie: KIM CH |
Łączenie podaży i popytu
Pan Duong Truong Sinh, przedstawiciel Musasino Group (Japonia) w Wietnamie, uczestniczący w targach pracy po raz pierwszy, powiedział, że jest pod ogromnym wrażeniem skali wydarzenia. „Chcemy przekazać oficjalne informacje o programach pracy tymczasowej w Japonii pracownikom Phu Yen, zwłaszcza tym pracującym w Musasino Group” – powiedział Sinh.
Według pana Sinha, rynek japoński jest obecnie bardzo atrakcyjny dla pracowników z prowincji, a programy pracy w Grupie Musasino przyciągają dużą liczbę uczestników. Wiele programów wymaga jedynie świadectwa ukończenia gimnazjum. Rodziny w trudnej sytuacji mogą skorzystać z pakietów wsparcia finansowego, które pomagają utrzymać koszty dojazdu do pracy na stosunkowo niskim poziomie.
Firma Phu Yen High-Tech Dairy Farm Co., Ltd. jest znana lokalnym pracownikom. Pani Mai Thi Thanh Phuong, kierownik administracyjny tego przedsiębiorstwa, powiedziała, że firma jest w trakcie rekrutacji pracowników. Tym razem celem jest rekrutacja na wiele stanowisk, przy jednoczesnym utrzymywaniu ogłoszeń rekrutacyjnych na platformach cyfrowych, aby dotrzeć do pracowników.
Pod koniec dwudniowych Targów Pracy 2025 546 pracowników otrzymało szczegółowe porady dotyczące pracy i kariery. Spośród nich 231 osób zarejestrowało się do pracy w kraju, na studia za granicą i do pracy za granicą. 6 pracowników zostało bezpośrednio zrekrutowanych i przyjętych do pracy w Ba Hai Joint Stock Company i Phong Phu-Phu Yen International Investment Joint Stock Company bezpośrednio na targach.
Firma Nhan Kiet Human Resources Supply Company Limited wzięła udział w wydarzeniu jako jednostka rekrutacyjna, prezentując szereg stanowisk pracy odpowiednich dla wielu typów pracowników, zwłaszcza pracowników niewykwalifikowanych, pracowników technicznych, podstawowego i średniego personelu zawodowego. Pan Le Ngoc An, przedstawiciel tej firmy, powiedział: W ramach festiwalu stoisko konsultingowe Nhan Kiet przyjęło i bezpośrednio przeprowadziło rozmowy kwalifikacyjne z setkami kandydatów z powiatów, miast i miasteczek w prowincji. Przedstawione stanowiska znajdują się głównie w sektorach produkcji, przetwórstwa spożywczego, logistyki, montażu elektronicznego, konserwacji technicznej - pracują w dużych parkach przemysłowych w regionie centralnym, takich jak: Park Przemysłowy Hoa Khanh (Da Nang), Park Przemysłowy Dien Nam Dien Ban (Quang Nam)... Oprócz działań rekrutacyjnych, zespół ds. zasobów ludzkich Nhan Kiet udziela również porad dotyczących orientacji zawodowej, odpowiada na pytania dotyczące warunków rekrutacji, środowiska pracy, wynagrodzeń i polityki socjalnej z systemu przedsiębiorstw partnerskich.
Przemawiając na wydarzeniu, pan Phan Dai Thang, zastępca dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych, podkreślił: „Prowincjonalne Targi Pracy Phu Yen 2025 to wydarzenie o szczególnym znaczeniu, które odbyło się tuż po tym, jak Zgromadzenie Narodowe wydało rezolucję w sprawie organizacji jednostek administracyjnych prowincji; połączenia prowincji Dak Lak i Phu Yen w celu promowania rozwoju społeczno-gospodarczego, zwiększenia efektywności zarządzania państwem i usprawnienia aparatu; zgodnie z trendem reformy administracyjnej i zrównoważonego rozwoju... Dlatego tegoroczne targi pracy to nie tylko działanie łączące podaż i popyt na pracę, ale także historyczny kamień milowy, łączący, demonstrujący dynamikę, kreatywność i wysiłki całej prowincji w zakresie rozwoju zasobów ludzkich, dbania o bezpieczeństwo społeczne i tworzenia zrównoważonych źródeł utrzymania dla ludzi. Festiwal docenia pracę w zakresie łączenia podaży i popytu na pracę, która została wdrożona metodycznie i skutecznie. Centrum Obsługi Pracy działa profesjonalnie, posiada doświadczenie w organizacji i regularnym dostarczaniu informacji rynkowych.
Według pana Phan Dai Thana prowincja skupia się na budowaniu sieci danych o rynku pracy i prognozowaniu krótkoterminowego, średnioterminowego i długoterminowego zapotrzebowania na umiejętności, aby móc szybko wdrażać politykę w zakresie zabezpieczenia społecznego i zatrudnienia.
„Tegoroczne targi pracy to nie tylko festiwal spotkań zawodowych, ale także dzień integracji, demonstrujący dynamikę i kreatywność w rozwoju zasobów ludzkich i systemie zabezpieczenia społecznego. Jednocześnie targi upowszechniają informacje o rynku pracy, tworząc warunki dla pracowników z prowincji, aby mogli znaleźć zatrudnienie lokalnie, w kraju i na rynkach zagranicznych” – podkreślił pan Thang.
Źródło: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-viec-lam-kien-tao-tuong-lai-c0f15eb/
Komentarz (0)