Sceny z ceremonii otwarcia
Proces rekrutacji przebiega w dwóch formach: egzaminacyjnej oraz selekcji na podstawie kwalifikacji.
W odniesieniu do procesu rekrutacji: Runda 1 obejmuje test wiedzy ogólnej w formie testu wielokrotnego wyboru na komputerze; Runda 2 obejmuje egzamin pisemny sprawdzający specjalistyczne umiejętności zawodowe.
Proces selekcji: Runda 1 obejmuje sprawdzenie kwalifikowalności na podstawie formularza zgłoszeniowego i wymagań stanowiska pracy; Runda 2 obejmuje pisemny test umiejętności zawodowych.
W okresie rekrutacji w 2025 roku Rada Prowincji Lao Cai ds. Rekrutacji Pracowników Publicznych w Edukacji i Szkoleniu otrzymała 2116 wniosków. Spośród nich 509 wniosków złożono w drodze egzaminów, z czego 505 spełniało kryteria kwalifikacyjne, a 4 nie. W drodze selekcji złożono 1607 wniosków; komisja weryfikacyjna obecnie weryfikuje wnioski pod kątem kryteriów kwalifikacyjnych i standardów, aby przeprowadzić proces rekrutacji i ogłosić wyniki zgodnie z przepisami.
Zgodnie z planem, w 2025 roku Departament Edukacji i Szkolenia prowincji Lao Cai zatrudni 1958 nauczycieli. 463 z nich zostanie zatrudnionych w drodze egzaminów konkursowych, a 1495 w drodze naboru. W szczególności przewidziano 260 stanowisk dla nauczycieli przedszkolnych, 535 dla nauczycieli szkół podstawowych, 872 dla nauczycieli szkół gimnazjalnych i 291 dla nauczycieli szkół ponadgimnazjalnych.
Przemawiając podczas ceremonii otwarcia, pan Luyen Huu Chung – Dyrektor Departamentu Edukacji i Szkolenia – zaapelował do liderów i członków Rady Egzaminacyjnej, Komisji Egzaminacyjnej oraz personelu służb i ochrony o zachowanie wysokiego poczucia odpowiedzialności, rzetelne wykonywanie powierzonych im zadań oraz przeprowadzanie egzaminów w sposób obiektywny, uczciwy i zgodny z przepisami. Zaapelował również do kandydatów o punktualne przybycie do sal egzaminacyjnych i ścisłe przestrzeganie zasad i regulaminu egzaminacyjnego.
Rekrutacja pracowników sektora publicznego do sektora edukacji i szkoleń w prowincji Lao Cai odbyła się w dniach 11-14 grudnia, zgodnie z zasadami konkurencji, otwartości, przejrzystości, obiektywizmu i przestrzegania regulaminu egzaminacyjnego. Celem było wyłonienie zespołu nauczycieli o ugruntowanej wiedzy zawodowej, spełniających wymagania każdego stanowiska, przy jednoczesnym zapewnieniu, że kandydaci, którzy pomyślnie przejdą rekrutację, spełniają określone standardy tytułu zawodowego.
Source: https://baolaocai.vn/khai-mac-ky-tuyen-dung-vien-chuc-su-nghiep-giao-duc-va-dao-tao-nam-2025-post888794.html
Komentarz (0)