
Zdjęcie: Khanh Hoa Gazeta, Radio i Telewizja.
Według gazety i radia Khanh Hoa Radio & Television wydarzenie przyciągnęło około 300 delegatów, w tym liderów, urzędników i pracowników sektora ochrony zdrowia w prowincji.
Podczas warsztatów delegaci mieli okazję zapoznać się z popularnymi modelami sztucznej inteligencji, które są szeroko stosowane w sektorze opieki zdrowotnej, oraz dowiedzieć się więcej na temat modelu MISA One AI – kompleksowego rozwiązania w zakresie cyfrowej transformacji placówek opieki zdrowotnej.
Przedstawiciele MISA przekazali również szczegółowe wskazówki dotyczące wykorzystania i zastosowania sztucznej inteligencji na platformach wdrożonych przez MISA, co pomoże placówkom opieki zdrowotnej zoptymalizować zarządzanie, działanie i przetwarzanie danych.
Jednym z najważniejszych tematów była platforma inteligentnego zarządzania szpitalem MISA iHOS, która ma pomóc szpitalom w skuteczniejszym łączeniu i zarządzaniu danymi wewnętrznymi.
System koncentruje się na trzech głównych obszarach biznesowych: finansach i księgowości, zasobach ludzkich, ewidencji czasu pracy, płacach oraz cyfrowym zarządzaniu biurem. Uczestnicy zostali również poinstruowani w zakresie instalacji i użytkowania aplikacji mobilnych do zarządzania danymi finansowymi i księgowymi oraz uzyskiwania do nich dostępu, co zwiększa elastyczność zarządzania operacyjnego.
Warsztaty są nie tylko okazją do uaktualnienia wiedzy i technologii, ale także praktycznym krokiem na drodze cyfrowej transformacji sektora opieki zdrowotnej w Khanh Hoa, przyczyniającym się do realizacji celu „Cyfrowy rząd – Cyfrowe zdrowie – Cyfrowi ludzie”.
Zastosowanie sztucznej inteligencji w zarządzaniu i operacjach ma pomóc placówkom opieki zdrowotnej w prowincji zwiększyć wydajność operacyjną, podnieść jakość usług i przejść na inteligentny, nowoczesny system opieki zdrowotnej, który będzie jeszcze lepiej służył ludziom.
Source: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/khanh-hoa-day-manh-ung-dung-ai-trong-quan-ly-va-dieu-hanh-nganh-y-te/20251010015208017










Komentarz (0)