Promocja społeczności młodych talentów w dziedzinie technologii, finansów i bankowości.

Finał VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track, zatytułowany „Hack2Hire: Zdobywanie technologii, kształtowanie przyszłości z VPBank”, odbył się 22 listopada. Wzięło w nim udział ponad 639 uczestników ze 138 zespołów. Po prawie trzech miesiącach rywalizacji do finału awansowało 21 zespołów z 83 uczestnikami, co dowodzi wyjątkowej atrakcyjności tego konkursu technologicznego, organizowanego przez VPBank we współpracy z Amazon Web Services (AWS).

VPBank przyspiesza wdrażanie projektów AI i Gen AI zarówno w obszarze operacji wewnętrznych, jak i produktów cyfrowych, tworząc fundament dla praktycznych zastosowań pomysłów z Hackathonu. W oparciu o ten fundament, VPBank Technology Hackathon 2025 został zaprojektowany jako dwa kolejne etapy, aby kompleksowo wykorzystać potencjał kadry technologicznej.

Dwóch członków Doc2Contract – mistrzowie hackathonu technologicznego VPBank 2025 – ścieżka dla seniorów

Kluczowym elementem ścieżki Senior Track jest doświadczenie zawodowe kandydatów – 70% z nich posiada 2-5 lat doświadczenia w dziedzinie technologii informatycznych i analizy danych. Wysoki wskaźnik zgłoszeń na wyzwania związane z zastosowaną sztuczną inteligencją odzwierciedla trendy technologiczne, które przyciągają uwagę społeczności inżynierskiej, a także świadczy o silnych inwestycjach VPBank w kompleksową strategię digitalizacji.

Doc2Contract stał się liderem dzięki swojemu opartemu na sztucznej inteligencji systemowi sporządzania zabezpieczeń nieruchomości. To rozwiązanie wykorzystuje sztuczną inteligencję do automatyzacji procesu wyodrębniania, weryfikacji i sporządzania dokumentów związanych z zabezpieczeniami nieruchomości – operacji o dużej objętości i wysokiej dokładności w bankowości.

Drugą nagrodę otrzymał zespół BK62 za rozwiązanie Fail & Forward: Embracing Failure with Automated Recovery, natomiast Bếp Yêu Thương Digital Platform otrzymała trzecią nagrodę za kompleksowe i humanitarne opracowanie produktu.

W kategorii rozwiązań specjalistycznych nagrody przyznano zespołom wyróżniającym się w poszczególnych obszarach: zespół MoE Architect Team otrzymał nagrodę Trailblazer Innovation Award; Agentity zdobyło nagrodę Pitch Perfect Award; Better Version zostało nagrodzone nagrodą Awesome Architecture Award.

Pani Tran Thi Diep Anh, Dyrektor ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w VPBank, stwierdziła, że ścieżka Senior Track przyciąga przede wszystkim doświadczonych specjalistów z co najmniej dwuletnim doświadczeniem, ale obejmuje również do 30% niedawnych absolwentów, którzy posiadają umiejętności i zapał do „przeskakiwania poziomów”, gotowych konkurować ze starszymi specjalistami. To właśnie ta różnorodność sprawia, że VPBank Technology Hackathon 2025 – ścieżka Senior Track jest tak atrakcyjny.

Pan Lan

Source: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thuc-day-phat-trien-cong-dong-tai-nang-cong-nghe-tre-tai-chinh-ngan-hang/20251210044433320