Pracownicy produkcyjni w Hue Leather and Footwear Joint Stock Company

Skorzystaj z okazji

Obecnie Hue Leather and Footwear Joint Stock Company koncentruje się na produkcji, aby realizować zamówienia na rynku japońskim, jednocześnie uważnie monitorując szczegółowe informacje dotyczące polityki taryfowej dla każdego produktu z rynku amerykańskiego, aby podjąć nowe kroki. Pan Nguyen Xuan Tinh, przewodniczący rady dyrektorów i dyrektor generalny Hue Leather and Footwear Joint Stock Company, powiedział: „Będziemy negocjować i renegocjować z klientami ze Stanów Zjednoczonych, aby wypracować odpowiedni kierunek, zapewniając harmonię interesów obu stron, ponieważ jest to potencjalny rynek dla firmy od wielu lat”. Pan Tinh przeprowadził również badania terenowe w Hiszpanii i Portugalii, spodziewając się wejścia na nowe rynki.

Pan Tinh powiedział, że trzy miesiące temu, kiedy Stany Zjednoczone ogłosiły nałożenie podatku do 46% na towary eksportowane z Wietnamu, był bardzo zaniepokojony. Dwie duże dostawy firmy, które były w trakcie realizacji i miały zostać wyeksportowane na rynek amerykański, były zagrożone bardzo wysokimi cłami. Na szczęście strona amerykańska wydłużyła wówczas termin o trzy miesiące na negocjacje handlowe. Wykorzystując ten czas, firma zrealizowała i pomyślnie wyeksportowała dwie dostawy zgodnie z planem w czerwcu ubiegłego roku.

Strategia skupiająca się na rynku amerykańskim i proaktywnym poszukiwaniu nowych rynków jest stosowana nie tylko przez Hue Leather and Footwear Joint Stock Company, ale stała się również powszechnym rozwiązaniem dla wielu przedsiębiorstw eksportowych w Hue.

Według pana Trana Van My, prezesa City Business Association i dyrektora generalnego firmy Scavi Hue, rynek amerykański odpowiada obecnie za około 20% całkowitego obrotu eksportowego firmy i firma nigdy nie zamierzała z niego rezygnować. Według pana My, Wietnam podjął wysiłki w celu negocjacji handlowych, aby uzyskać rozsądną stawkę podatku. Ponadto, firma Scavi przeprowadziła również bardziej szczegółowe badania rynku amerykańskiego, starając się sprostać rosnącym wymaganiom klientów, nie tylko utrzymać, ale i zwiększyć swój udział w tym rynku.

Pan My podkreślił również: „W związku z tą historią taryfową firmy muszą dokonać przeglądu i restrukturyzacji całego procesu produkcji. Musimy przejść na ekologiczny, nowoczesny model produkcji z przejrzystym pochodzeniem surowców. Na początku może to być trudne, ale to droga do tworzenia trwałych korzyści w przyszłości”.

Hue Leather and Footwear Joint Stock Company aktywnie poszukuje nowych rynków

Siła transformacji cyfrowej i zielonej transformacji

W obliczu rozwoju nowych ceł amerykańskich, Hue Textile and Garment Joint Stock Company postanowiła uważnie monitorować sytuację i skoncentrować się na produkcji. Obecnie ponad 4000 pracowników Hue Textile and Garment Joint Stock Company konkuruje w produkcji, aby realizować zamówienia na rynkach w wielu krajach na całym świecie , w tym na rynku amerykańskim. Według pani Nguyen Hong Lien, dyrektor generalnej Hue Textile and Garment Joint Stock Company, proaktywne prognozowanie ryzyka i określanie sposobu działania w kontekście stale zmieniającego się rynku to spójna zasada w produkcji i zarządzaniu firmą, która pomaga firmom nie być biernymi ani „zaskoczonymi” nagłymi zmianami.

Pani Lien potwierdziła również, że „oporem” firmy jest solidarność i konsensus kolektywu, a także promowanie inteligencji wewnętrznej oraz promowanie transformacji cyfrowej i zielonej transformacji. Firma aktywnie wdraża również technologię sztucznej inteligencji (AI) w celu poprawy jakości produktów, spełniając coraz bardziej rygorystyczne wymagania klientów międzynarodowych. Ponadto, firma regularnie organizuje badania terenowe w wielu krajach, aby zrozumieć trendy konsumenckie, a tym samym sprawnie dostosowywać produkcję i lepiej zaspokajać popyt rynkowy. „Kiedy popyt zostanie właściwie rozpoznany, podaż stanie się bardziej korzystna” – podkreśliła pani Lien.

Stany Zjednoczone są kluczowym rynkiem, odpowiadającym za znaczną część obrotów eksportowych wielu kluczowych branż w mieście Hue, zwłaszcza przemysłu tekstylnego i odzieżowego. Według statystyk, w mieście działa obecnie ponad 60 przedsiębiorstw produkujących tekstylia i odzież, generujących około 70% całkowitych obrotów eksportowych i tworzących miejsca pracy dla ponad 25 000 pracowników. Oprócz Stanów Zjednoczonych, inne kluczowe rynki to Korea Południowa, Japonia, Chiny, Singapur i wiele krajów europejskich.

Stowarzyszenie Biznesu Miasta Hue zawsze wspiera firmy jako pomost. Przedstawiciel stowarzyszenia poinformował, że zaproponowało rządowi i odpowiednim agencjom synchroniczne wdrożenie czterech kluczowych grup rozwiązań, w tym: promowanie handlu i ekspansję na rynki w obszarach mniej dotkniętych cłami; wspieranie kredytów poprzez odroczenie spłaty długów, umorzenie długów i pożyczki preferencyjne; dostarczanie informacji prawnych, szybką aktualizację przepisów podatkowych i standardów eksportowych; organizowanie szkoleń z zakresu zarządzania ryzykiem, transformacji cyfrowej i budowania marki.

Według ekspertów ekonomicznych , przedsiębiorstwa eksportowe z Hue muszą proaktywnie dywersyfikować rynki, lepiej wykorzystywać umowy o wolnym handlu (FTA) i rozszerzać rynek krajowy. Jednocześnie muszą stopniowo wprowadzać innowacje w modelach produkcji, usprawniać łańcuchy dostaw, zwiększać konkurencyjność i dążyć do zrównoważonego rozwoju.

Oprócz wysiłków podejmowanych przez przedsiębiorstwa, eksperci zalecili również, aby rząd intensywniej wdrażał działania promujące handel międzynarodowy, wspierał przedsiębiorstwa w nawiązywaniu kontaktów z partnerami i korzystaniu z zachęt wynikających z obecnych umów o wolnym handlu. Pozwoliłoby to na stworzenie wspólnej siły, która pomoże krajowym przedsiębiorstwom pokonać trudności i zapewnić im stabilny rozwój w przyszłości.

Artykuł i zdjęcia: HAI THUAN

Source: https://huengaynay.vn/kinh-te/khong-de-bi-dong-truoc-rao-can-thuong-mai-155766.html