Zmartwienie związane ze wzrostem cen i podatków wraz z pensją

Wzrost pensji o miliony

Zgodnie z propozycją rządu, od 1 lipca nastąpi korekta wynagrodzenia zasadniczego, emerytur, świadczeń z ubezpieczeń społecznych, dodatków motywacyjnych dla osób zasłużonych oraz świadczeń socjalnych. W związku z tym rząd zaproponował podniesienie wynagrodzenia zasadniczego kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i sektora publicznego o 30% z 1,8 mln VND do 2,34 mln VND; zwiększenie obecnych świadczeń emerytalnych i świadczeń z ubezpieczeń społecznych o 15%; uzupełnienie funduszu premiowego sektora publicznego... Minister Spraw Wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra stwierdziła, że ​​jest to najwyższy w historii wzrost wynagrodzenia zasadniczego, który przyczyni się do poprawy jakości życia pracowników i zmotywuje ich do zwiększenia produktywności.

Pracownicy wykonują procedury związane z podatkiem dochodowym od osób fizycznych

Zdjęcie: Dao Ngoc Thach

Rząd zaproponował jednocześnie podwyższenie obecnych świadczeń emerytalnych i ubezpieczeń społecznych o 15%, co stanowi najwyższy poziom w historii (wcześniej podwyższenie wyniosło zaledwie ponad 7%), aby zapewnić jak największe wsparcie i opiekę ze strony państwa dla emerytowanych pracowników.

Nie tylko w sektorze publicznym, od 1 lipca minimalne wynagrodzenie miesięczne i godzinowe ma wzrosnąć o 6% w porównaniu z obecnym poziomem, co odpowiada wzrostowi o 200 000–280 000 VND. W szczególności płaca minimalna w regionie I wzrośnie z 4,68 mln VND/miesiąc do 4,96 mln VND/miesiąc (wzrost o 280 000 VND); w regionie II wzrośnie z 4,16 mln VND/miesiąc do 4,41 mln VND/miesiąc (wzrost o 250 000 VND); w regionie III wzrośnie z 3,64 mln VND/miesiąc do 3,86 mln VND/miesiąc (wzrost o 220 000 VND). Minimalna stawka godzinowa wzrośnie również o 6%, w regionie I osiągnie 23 800 VND/godzinę, w regionie II 21 200 VND/godzinę, w regionie III 18 600 VND/godzinę, a w regionie IV 16 600 VND/godzinę.

Najwyższa w historii podwyżka wynagrodzenia zasadniczego, jeśli zostanie wprowadzona, przyniesie radość dziesiątkom milionów pracowników i urzędników. Jednak wraz z radością wielu pracowników pojawia się również zmartwienie, ponieważ w rzeczywistości po wcześniejszych podwyżkach płac wzrosły również ceny towarów. Jednocześnie przepisy dotyczące podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) nie uległy zmianie, co oznacza, że ​​niektórzy ludzie, po podwyżce pensji, muszą płacić wyższe podatki. Wiele osób staje się nawet podatnikami PIT, mimo że wcześniej nie podlegali temu podatkowi.

Podwyżka podatków, skok podatkowy

Słysząc wiadomość o podwyżce pensji o 1,7%, wielu urzędników i pracowników sektora publicznego było zarówno zadowolonych, jak i zdenerwowanych. Pani Kim Ngan (dzielnica Tan Binh, Ho Chi Minh) powiedziała, że ​​na początku lipca 2023 r., kiedy rząd podniósł pensję zasadniczą z 1,49 mln VND do 1,8 mln VND, jej pensja miała współczynnik płacowy 2,34, co oznacza wzrost o ponad 700 000 VND. Ponadto agencja wypłacała również dodatkowe wynagrodzenie w zależności od wyników biznesowych i niektórych innych dodatków, więc całkowite wynagrodzenie wzrosło z prawie 11 mln VND miesięcznie do ponad 11,7 mln VND. W rezultacie osoba, która nie płaciła podatku dochodowego od osób fizycznych, ponieważ pensja wzrosła do ponad 11 mln VND, podlega opodatkowaniu. „Chociaż kwota 36 000 VND do zapłaty podatku nie jest zbyt wysoka, nagle poczułam się rozczarowana. Nie wiadomo dokładnie, o ile wzrośnie pensja i dodatki, ale szacuje się, że wyniesie ona ponad 1 milion VND, a miesięczny podatek będzie wyższy niż obecnie. Podwyżka pensji nie zrekompensowała jeszcze wzrostu cen towarów, ale doprowadziła do sytuacji, w której płacimy podatki” – powiedziała pani Kim Ngan.

Podobne odczucia ma pani TH (Dzielnica 3, Ho Chi Minh City). Wzrost wynagrodzenia zasadniczego oznacza, że ​​co miesiąc będzie otrzymywać dodatkową pensję i inne dochody wypłacane przez firmę, co zwiększy jej łączny dochód z ponad 18 milionów VND miesięcznie do ponad 20 milionów VND, a także wzrośnie wysokość podatku. Według wstępnych obliczeń, obecny podatek dochodowy od osób fizycznych, który musi zapłacić, wynosi 450 000 VND miesięcznie, ale od 1 lipca szacowany podatek dochodowy od osób fizycznych do zapłaty wyniesie 650 000 VND, co stanowi wzrost o 200 000 VND. Wzrost ten stanowi 10% dodatkowego wynagrodzenia i stanowi prawie 1/3 należnego podatku. „Mam nadzieję, że moja pensja wzrośnie, aby pokryć rosnące koszty utrzymania, ale kiedy słyszę, jak księgowy informuje o odliczeniu podatkowym, nie jestem zadowolona. Odliczenie rodzinne dla podatników wynosi 11 milionów VND miesięcznie i jest utrzymywane od wielu lat, podczas gdy wszystkie wydatki zmieniają się co roku w górę. Na przykład, miska pho kosztowała kiedyś 45 000 VND, teraz wzrosła do 60 000 VND… ale odliczenie rodzinne pozostaje bez zmian” – ubolewała pani TH.

W tej samej sytuacji pan NV (dzielnica 1, Ho Chi Minh City) obawia się, że wraz ze wzrostem jego pensji wzrośnie również kwota podatku dochodowego od osób fizycznych, którą będzie musiał zapłacić, tak jak miało to miejsce w zeszłym roku. W szczególności, w tym roku, na początku lipca, jego dziecko nie będzie już w wieku szkolnym i nie będzie już uznawane za osobę na utrzymaniu. W związku z tym szacuje się, że podatek dochodowy od osób fizycznych, który będzie musiał zapłacić, będzie znacznie wyższy ze względu na wzrost dochodu podlegającego opodatkowaniu. Według jego szacunków, jego stawka podatku dochodowego od osób fizycznych wynosiła wcześniej 15%, a teraz jego pensja wzrosła do ponad 2 milionów VND plus zmniejszenie liczby osób na utrzymaniu, więc stawka podatku prawdopodobnie wzrośnie do 20%.

Problem rosnących płac i podatków pojawił się w ostatnich latach, kiedy rząd wielokrotnie korygował wysokość pensji zasadniczej, ale ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, choć uważana za przestarzałą, nie została zmieniona. Z tego powodu przy każdym wzroście płac pracownicy i urzędnicy muszą płacić wyższe podatki.

Pan Nguyen Ngoc Tu, wykładowca na Uniwersytecie Biznesu i Technologii w Hanoi, powiedział, że wzrost wynagrodzeń oznacza wzrost dochodów, ale stawka podatku dochodowego od osób fizycznych nie jest korygowana, co doprowadzi do problemu skokowego wzrostu stawek podatkowych podatników. Co istotne, sprawia to, że proponowana przez rząd polityka 30-procentowego wzrostu wynagrodzeń jest bezsensowna, ponieważ dochody wielu urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego w rzeczywistości nie wzrastają do tego poziomu. Lub, zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tylko wtedy, gdy wskaźnik inflacji CPI wzrośnie o ponad 20%, stawka podatku dochodowego od osób fizycznych zostanie skorygowana. Od wielu lat stawka podatku dochodowego od osób fizycznych jest uważana za przestarzałą, więc czekanie na wzrost wskaźnika CPI o 20% przed korektą spowoduje obciążenie podatników. Dlatego konieczne jest przyspieszenie planu nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych szybciej niż oczekiwano. Jeśli utrzymany zostanie plan prac nad ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych (nowelizacją) ogłoszony przez Ministerstwo Finansów , ustawa może zostać uchwalona przez Zgromadzenie Narodowe dopiero w maju 2026 r. Zatem nowe prawo najprawdopodobniej wejdzie w życie w 2027 r.

W związku z tym pan Nguyen Ngoc Tu zaproponował przyspieszenie prac nad nowelizacją podatku dochodowego od osób fizycznych o rok, przedkładając poprawkę Zgromadzeniu Narodowemu w październiku tego roku. Ponadto, aby uniknąć niedociągnięć, jakie miały miejsce w przeszłości przy wprowadzaniu stałej stawki podatku dochodowego od osób fizycznych, znowelizowana ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych powinna przewidywać, że stawka podatku dochodowego od osób fizycznych może być równa 8-krotności wynagrodzenia zasadniczego. Obliczona według nowej, zmienionej stawki od 1 lipca, wynoszącej 2,34 mln VND miesięcznie, stawka podatku dochodowego od osób fizycznych wynosi 18,7 mln VND dla podatników. Osoby pozostające na utrzymaniu stanowią 50% stawki podatku dochodowego od osób fizycznych podatników. „Przy takiej metodzie obliczania ruchomej stawki podatku dochodowego od osób fizycznych, wraz ze wzrostem wynagrodzenia zasadniczego, stawka podatku dochodowego od osób fizycznych również odpowiednio wzrośnie, nie powodując niedogodności ani frustracji podatników przy składaniu wniosków. Podatek dochodowy od osób fizycznych jest korzystny dla obywateli, więc dzięki rozsądnej metodzie podatnicy będą również czuć się bardziej komfortowo płacąc podatki” – skomentował pan Nguyen Ngoc Tu.

Kontroluj sytuację „windowania cen opartego na wynagrodzeniach”

W rzeczywistości, w ostatnich dniach, mimo że nowa pensja zasadnicza zaproponowana przez rząd nie została jeszcze wdrożona, ceny wielu produktów po cichu wzrosły, zwłaszcza na niektórych małych rynkach detalicznych. Według pani Nguyen Ngoc Thuy, mieszkanki dystryktu Binh Thanh (HCMC), ceny wielu produktów wzrosły o 1000–2000 VND/kg, więc kupujący czasami tego nie zauważają. Ostatnio cena cukru wzrosła do 35 000 VND/kg, czyli o 5000 VND w porównaniu z ceną sprzed około 2 miesięcy. Na początku czerwca cena ryżu gwałtownie wzrosła, zwłaszcza cena ryżu ST25 wzrosła o prawie 3000 VND/kg. Wielu sprzedawców tłumaczyło, że z powodu zakończenia zbiorów zimowo-wiosennych, duża ilość eksportowanych towarów spowodowała niedobór podaży ryżu zimowo-wiosennego…

Według eksperta ekonomicznego, profesora nadzwyczajnego dr. Ngo Tri Longa, w rzeczywistości zawsze dochodzi do „podwyżki cen” towarów przy każdym wzroście wynagrodzeń. To sprawia, że ​​podwyżka wynagrodzeń przez państwo traci swoje pełne znaczenie. Na przykład, jeśli w przeszłości miesięczna pensja urzędnika państwowego wystarczała na zakup 10 kg wołowiny, to po podwyżce musi ona kosztować 11–12 kg, aby była sensowna. Jednak w rzeczywistości cena wołowiny wzrosła bardziej niż wzrost wynagrodzeń, więc urzędnik może kupić za swoją pensję mniej niż 10 kg.

„Dopuszczalny jest wzrost cen towarów z przyczyn obiektywnych, takich jak pogoda czy klęski żywiołowe, powodujące nagły niedobór podaży. Jeśli jednak ceny towarów rosną po cichu z powodu mentalności „podążania za nurtem”, należy temu zaradzić. Rząd musi zobowiązać ministerstwa i urzędy do ścisłego monitorowania, kontrolowania i nakładania surowych kar w celu zapobiegania nieuzasadnionym podwyżkom cen. Jednocześnie w przypadku towarów objętych obecnie kontrolą cen przez państwo, takich jak benzyna, energia elektryczna, opieka zdrowotna, edukacja itp., należy przewidzieć odpowiedni czas na dostosowanie cen w razie potrzeby. Wszystkie rozwiązania muszą gwarantować, że ceny towarów nie będą rosły szybciej niż wzrost płacy zasadniczej. Tylko wtedy możemy zapewnić stabilność życia pracowników, urzędników i pracowników sektora publicznego” – podkreślił pan Long.

Zgadzając się, ekspert ekonomiczny, profesor nadzwyczajny dr Dinh Trong Thinh, stwierdził, że konieczne jest wdrożenie szeregu środków w celu kontrolowania wzrostu cen towarów w zależności od płac. W szczególności Departament Zarządzania Cenami (Ministerstwo Finansów) oraz Departament Zarządzania Rynkiem (Ministerstwo Przemysłu i Handlu) będą przeprowadzać kontrole kształtowania cen towarów pierwszej potrzeby. Agencje zarządzania rynkiem, we współpracy z władzami lokalnymi, wzmocnią kontrole i nadzór nad przedsiębiorstwami, gospodarstwami domowymi, indywidualnymi przedsiębiorcami, drobnymi przedsiębiorcami na targowiskach, w supermarketach, restauracjach itp., aby uniknąć nieuzasadnionych podwyżek cen w zależności od płac. Jednocześnie, w czasie wzrostu płac, ceny towarów i usług, takich jak prąd, woda, opieka zdrowotna, czesne itp., nie powinny rosnąć, aby uniknąć gwałtownego wzrostu cen w tym okresie. Kontrola ta musi być również kontynuowana w kolejnych miesiącach, aby ceny towarów i usług były ściśle zgodne z przepisami. W przypadku wykrycia naruszeń, będą one surowo ścigane. Kontrola wahań cen na rozsądnym poziomie pomaga ustabilizować życie ludzi i utrzymać inflację w wyznaczonym celu.

Zmienia się wynagrodzenie podstawowe, ale odliczenie rodzinne pozostaje takie samo

Od 2004 roku do chwili obecnej pensja zasadnicza zmieniła się 14 razy i wzrosła 6,2-krotnie. Według statystyk, w okresie od 2011 do 2020 roku pensja zasadnicza wzrosła średnio o 7,6% rocznie. W szczególności od 2020 roku pensja zasadnicza została również skorygowana z 1,49 mln VND miesięcznie do 1,8 mln VND miesięcznie, a wkrótce do 2,34 mln VND, co stanowi wzrost o ponad 63%. Jednak poziom GTGC w przepisach dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych od 2020 roku do chwili obecnej pozostaje niezmieniony.

Im dłużej odwleka się termin nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tym bardziej nieodpowiednia staje się ona.

Korekta rządowa w celu podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego lub regionalnej płacy minimalnej bez jednoczesnej korekty przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych jest niespójna i zmniejsza znaczenie polityki podwyżek wynagrodzeń. Rzeczywiste dochody pracowników mogą bowiem nie wzrosnąć lub wzrosnąć nieznacznie, a następnie mogą „nagle” zostać objęci podatkiem dochodowym od osób fizycznych i otrzymać odliczenie natychmiast po korekcie podwyżki wynagrodzenia. Tymczasem obecna rzeczywistość jest taka, że ​​za każdym razem, gdy rząd podwyższa wynagrodzenie zasadnicze lub regionalną płacę minimalną, ceny towarów i koszty utrzymania rosną o nowy poziom. To sprawia, że ​​życie wielu osób jest trudniejsze niż przed podwyżką wynagrodzeń. Dlatego konieczne jest rozważenie dostosowania przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych i odpowiednie wdrożenie planu działania w celu dostosowania wynagrodzenia zasadniczego lub regionalnej płacy minimalnej. Niektóre elementy, które należy rozważyć pod kątem korekty, to podniesienie progu dochodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz poziomu podatku VAT, aby były bliższe rzeczywistości.

Dr Chau Huy Quang , radca prawny kancelarii Rajah & Tann LCT

Przepisy dotyczące odliczeń rodzinnych na podstawie płacy minimalnej

Wskaźnik CPI oblicza się na podstawie 725 pozycji, podczas gdy koszty utrzymania pracowników koncentrują się tylko na kilku istotnych pozycjach. Dlatego dostosowywanie podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie wskaźnika CPI jest nieuzasadnione. Zasada podatku dochodowego polega na tym, że minimalny koszt musi zostać odliczony przed obliczeniem podatku, podobnie jak w przypadku podatku dochodowego od osób prawnych. Ponadto standard życia i koszty każdego regionu są różne. Dlatego też płaca minimalna jest również dzielona według regionów, aby zapewnić standard życia pracowników. Dochody podatników wzrosły w ostatnich latach zgodnie z płacą minimalną, ale podatek dochodowy od osób fizycznych uległ stagnacji, co prowadzi do sytuacji, w której wraz ze wzrostem dochodów wiele osób musi płacić więcej podatku. Dlatego przy nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych konieczne jest oparcie obliczenia rocznego podatku dochodowego od osób fizycznych na płacy minimalnej, a nie tylko na wskaźniku CPI. Poziom ten może być czterokrotnością płacy minimalnej. Ponieważ nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zajmuje kilka lat, możliwe jest, jeśli to możliwe, natychmiastowe obniżenie podatku dochodowego od osób fizycznych o 50% w ostatnich miesiącach 2024 r. Będzie to nie tylko wsparciem dla podatników, ale może również stymulować konsumpcję krajową.

Pan Nguyen Duc Nghia , zastępca dyrektora Centrum Wsparcia
małych i średnich przedsiębiorstw Stowarzyszenia Biznesu Ho Chi Minh City

Źródło: https://thanhnien.vn/lo-gia-tang-thue-tang-theo-luong-185240626230609074.htm