W dzisiejszych czasach, gdziekolwiek się udamy, ludzie mówią o „rewolucji” i „innowacji”. Jak zauważa ekspert, przypomina to atmosferę wczesnych lat okresu odnowy, porzucenia biurokracji i subsydiów, przejścia na socjalistyczny mechanizm rynkowy, odwagi i entuzjazmu towarzyszących codziennym zmartwieniom każdego: państwo zniosło kartki żywnościowe i książeczki ryżowe, jeśli „umrzemy z głodu”, gdzie możemy szukać? A potem rezultaty, jak widzimy po dekadach odnowy, dziś mamy tak wspaniałe „fundamenty, potencjał, pozycję i międzynarodowy prestiż”. Usprawnianie aparatu stało się teraz nakazem . Jeśli odnowa wyprowadzi Wietnam z ubóstwa i racjonowania, to „innowacja odnowy” będzie szansą na transformację naszego narodu, aby stopniowo nadążać za czasami. Ale każda reforma i innowacja napotykają przeszkody. Każda rewolucja wymaga odwagi i poświęcenia, a tutaj rewolucja usprawniania aparatu wymaga przede wszystkim wzorowego postępowania i poświęcenia prawdziwych komunistów.

„Innowacja innowacji” będzie szansą dla naszego narodu na transformację, aby stopniowo nadążać za duchem czasu. Zdjęcie: Nhat Bac

Jak powiedział Sekretarz Generalny To Lam w prosty i zrozumiały sposób: „Lekki start” to jedyny sposób na transformację! Niewygodny aparat, z nakładającymi się funkcjami i zadaniami, wieloma szczeblami i dużą liczbą osób otrzymujących pensje z budżetu (70% wydatków na aparat) nie tylko pozbawia budżet mleka, nie pozostawiając kapitału na inwestycje w rozwój, ale także powoduje niezliczone marnotrawstwa, zniechęca inwestorów krajowych i zagranicznych oraz powoduje niedogodności i wydatki w codziennym życiu. Dlatego usprawnienie aparatu stało się nakazem. „Lepiej mniej, ale lepiej”, jak mawiał W. Lenin. Jest to jednak niezwykle trudna sprawa, nawet najtrudniejsza w procesie innowacji, ponieważ dotyka myśli, uczuć, aspiracji i osobistych interesów każdej osoby w systemie politycznym . To prawdziwa rewolucja, ponieważ wymaga poświęceń. Usprawnienie oczywiście doprowadzi do zmniejszenia liczby kontaktów i redukcji liczby stanowisk kierowniczych i zarządczych. Nie można powiedzieć, że nie ma nastroju, gdy Dyrektor Generalny staje się Dyrektorem, będąc szefem, zostaje zredukowany do zastępcy, a nawet staje się zwykłym urzędnikiem. Wtedy ci, którzy ciężko pracowali, dążyli i byli planowani przez wiele lat, stają się kruchą nadzieją, a ta pozycja nagle staje się odległa. Do tego dochodzą korzyści duchowe i materialne, traktowanie, o które każdy musi dbać, aby zarobić na życie. To właśnie w takich momentach, gdy dotyka się ludzkich interesów, ujawniają się cechy i etyka, wymagające poświęcenia członka partii komunistycznej, wzorowej awangardy przywódców i szefów. Trzeba szczerze powiedzieć, że degradacja ideologii politycznej i etyki stylu życia doprowadziła wielu kadr i członków partii do dążenia do awansu, dla osobistych korzyści, zapominając o przysiędze służenia narodowi i ojczyźnie oraz wypełniania wszystkich zadań Partii i organizacji. Rozrzutne i rozrzutne życie materialne to obraz, którego nie brakuje w naszych szeregach, a niektórzy zapłacili za to cenę, gdy zostali ukarani dyscyplinarnie, a nawet uwięzieni. W tym momencie musimy przypomnieć sobie nauki wujka Ho: bycie kadrą to służenie ludowi, wszelkie wysiłki i poświęcenia służą dobru ludu, a nie pysznieniu się jako „rewolucyjni urzędnicy”, „bogaceniu siebie i rodziny”. „Ogień testuje złoto, trud testuje siłę”, w tym czasie, w obliczu wymogów rewolucji aparatowej, w obliczu „zysków i strat”, poznamy, kto jest gotów poświęcić osobiste interesy dla wielkiej sprawy, kto jest egoistą i dba tylko o własną pozycję. Jako komunista nie przejmujemy się trudnościami i przeciwnościami losu, nie potrafimy kalkulować i porównywać, bo „cokolwiek jest korzystne dla ludu, musimy zrobić wszystko, co w naszej mocy” (słowa prezydenta Ho). Pozwólcie, że powtórzę proste, ale komunistyczne słowa Ho Giao, który dwukrotnie był Bohaterem Pracy, delegatem do Zgromadzenia Narodowego przez trzy kolejne kadencje (4., 5., 6.), ale przez niemal całe życie był jedynie bohaterem pasterskim: „Potrzebna jest rewolucja, duża i mała. Walka z Amerykanami, hodowla krów – wszystko jest cenne!”. „Kobiety, która ma zasługi, mąż jej nie zdradzi”. Oczywiście Partia i państwo zawsze znajdują rozwiązania, aby zharmonizować wspólne interesy z interesami każdego człowieka. „Usprawnienie z pewnością wymaga poświęceń, ale tym razem podniesiono również czynnik humanitarny” (słowa Sekretarza Generalnego To Lama). Ludzie nigdy nie zapominają o wdzięczności tych, którzy przyczynili się i poświęcili wspólnej sprawie: „Kobiety, która ma zasługi, mąż jej nie zdradzi”. Wzrost gospodarczy w ostatnich latach pozwolił nam stopniowo opracować odpowiednią politykę, aby zapewnić sprawiedliwość i zagwarantować uzasadnione interesy zaangażowanych. Według Ministra Pham Thi Thanh Tra, w odniesieniu do polityki wobec kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego podczas restrukturyzacji aparatu, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych ukończyło projekt dekretu, który został przekazany Komitetowi Partii, Rządowemu Komitetowi Sterującemu, aby w najbliższym czasie przedstawił go Biuru Politycznemu, który zawiera bardzo ważne punkty widzenia i zasady. Po pierwsze, aby dokonać rewolucji, mechanizm i polityka muszą być również rewolucyjne, wymagające szybkości, siły, znaczenia, humanitaryzmu, uczciwości, zapewniające rozsądną ogólną korelację między podmiotami w celu stabilizacji życia, praw i interesów kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników, tak aby nikt nie został pominięty w procesie usprawniania organizacji systemu politycznego. Po drugie, skupienie się na szczególnych i wyjątkowych priorytetach, aby zachęcić podmioty do natychmiastowego przejścia na emeryturę, w ciągu 12 miesięcy od momentu, gdy agencja lub jednostka zorganizuje restrukturyzację zgodnie z decyzją właściwego organu. Po trzecie, rozwój polityki jest powiązany z odpowiedzialnością liderów i jednostek za ocenę, selekcję i selekcję emerytowanych kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, a także za usprawnienie systemu płac oraz restrukturyzację i poprawę jakości zespołu, aby sprostać wymaganiom i zadaniom. W szczególności podkreśla się wagę utrzymania i utrzymania dobrych kadr o kompetencjach i kwalifikacjach adekwatnych do zadania, aby uniknąć „drenażu mózgów”. Nigdy wcześniej nie byliśmy tak zdeterminowani, a słowa i czyny nie były tak bliskie sobie: „nawet w niedziele musimy kontynuować naszą pracę bez przerwy” (słowa Sekretarza Generalnego To Lama). Teraz, bardziej niż kiedykolwiek, nadszedł czas, aby komuniści zademonstrowali swoje poświęcenie dla ludzi i kraju, aby kraj mógł wejść w erę dobrobytu i dobrobytu.

Vietnamnet.vn

Source: https://vietnamnet.vn/luc-nay-moi-doi-hoi-duc-hy-sinh-dang-la-tong-cuc-truong-san-sang-lam-cuc-truong-2353198.html