Poziom premii za medale pracownicze 2023

[reklama_1]
Ile wynosi premia za Medal Pracy w 2023 roku? Kiedy zostanie przyznany Medal Pracy? Zapoznaj się z poniższym artykułem.

Mức tiền thưởng Huân chương Lao động năm 2023

Poziom premii za medale pracownicze 2023

Osoby, którym przyznano lub pośmiertnie przyznano medale wszelkiego rodzaju, otrzymają Certyfikaty i Medale wraz z następującymi premiami:

- Medal Pracy Pierwszej Klasy: 9,0-krotność wynagrodzenia zasadniczego.

- Medal Pracy II klasy: 7,5-krotność wynagrodzenia zasadniczego.

- Medal Pracy Trzeciej Klasy: 4,5-krotność wynagrodzenia zasadniczego.

Wynagrodzenie zasadnicze do dnia 30 czerwca 2023 r. wynosi 1 490 000 VND (zgodnie z rozporządzeniem 38/2019/ND-CP)

Wynagrodzenie zasadnicze od 1 lipca 2023 r. wynosi 1 800 000 VND (zgodnie z rozporządzeniem 24/2023/ND-CP)

W związku z tym wysokość premii Medalu Pracy w 2023 r. przedstawia się następująco:

	Poziom bonusowy do 30 czerwca 2023 r. (Jednostka: Dong)	Poziom bonusowy od 01.07.2023 (Jednostka: Dong)
Medal Pracy Pierwszej Klasy	13 410 000	16 200 000
Medal Pracy Drugiej Klasy	11 175 000	13 500 000
Medal Pracy Trzeciej Klasy	6 705 000	8 100 000

Warunki przyznawania Medalu Pracy

1. Warunki przyznawania Medalu Pracy Pierwszej Klasy

- Medal Pracy Pierwszej Klasy przyznawany jest lub przyznawany pośmiertnie osobom, które wzorowo przestrzegały polityki Partii i praw stanowych oraz spełniają jedno z następujących kryteriów:

+ Osoba odznaczona Medalem Pracy Drugiej Klasy, która przez kolejne 5 lat osiągała wybitne osiągnięcia, miała wpływ i stanowiła przykład dla całego kraju lub wykazywała się długoterminowym zaangażowaniem w działalność agencji, organizacji i związków zawodowych;

+ Posiadanie wybitnych osiągnięć lub wynalazków, innowacji i inicjatyw, które zostały skutecznie zastosowane i mają wpływ na cały kraj; posiadanie wybitnych prac naukowych lub dzieł na szczeblu państwowym; w przypadku pracowników, rolników i robotników, posiadanie wynalazków, innowacji i inicjatyw, które zostały skutecznie zastosowane w praktyce i uznane przez ministerstwa, oddziały i organizacje centralne.

- Medal Pracy Pierwszej Klasy przyznawany jest zespołom spełniającym jedno z następujących kryteriów:

+ Osiągaj wybitne osiągnięcia, miej wpływ i bądź przykładem dla całego kraju;

+ Odznaczony Medalem Pracy II klasy, przez kolejne 5 lat konsekwentnie i wzorowo wywiązywał się z powierzonych mu zadań; wykazał się wewnętrzną solidarnością, wzorowym przestrzeganiem polityki Partii i praw państwa.

(Artykuł 42 Ustawy o emulacji i pochwałach z 2003 r., znowelizowanej w 2013 r.)

2. Warunki przyznawania Medalu Pracy II Klasy

- Medal Pracy Drugiej Klasy przyznawany jest lub przyznawany pośmiertnie osobom, które wzorowo realizują politykę Partii i prawa stanowe oraz spełniają jedno z następujących kryteriów:

+ Otrzymanie Medalu Pracy Trzeciej Klasy i ciągłe osiąganie wybitnych osiągnięć, wywieranie wpływu i dawanie przykładu w ministerstwach, oddziałach, prowincjach, miastach zarządzanych centralnie, organizacjach centralnych lub długoterminowe zaangażowanie w agencjach, organizacjach i strukturach;

+ Posiadanie wybitnych osiągnięć lub wynalazków, innowacji i inicjatyw, które zostały skutecznie zastosowane w ministerstwach, oddziałach, prowincjach, miastach zarządzanych centralnie i organizacjach centralnych; posiadanie wybitnych prac naukowych lub prac na szczeblu ministerialnym, oddziałowym, prowincjonalnym i organizacji centralnej; w przypadku pracowników, rolników i robotników, których wynalazki, innowacje i inicjatywy zostały zastosowane w praktyce, przyniosły skuteczność i zostały uznane na szczeblu prowincjonalnym.

- Medal Pracy II klasy przyznawany jest zespołom spełniającym jedno z następujących kryteriów:

+ Osiągać wybitne osiągnięcia, mieć wpływ i dawać przykład w ministerstwach, oddziałach, prowincjach i miastach zarządzanych centralnie;

+ Odznaczony „Medalem Pracy” III klasy, przez kolejne 5 lat konsekwentnie i wzorowo wywiązywał się z powierzonych mu zadań; wykazał się wewnętrzną solidarnością, wzorowym przestrzeganiem polityki Partii i prawa państwa.

(Artykuł 43 Ustawy o emulacji i pochwałach z 2003 r., znowelizowany w 2013 r.)

3. Warunki przyznawania Medalu Pracy III Klasy

- Medal Pracy Trzeciej Klasy przyznawany jest lub przyznawany pośmiertnie osobom, które wzorowo realizują politykę Partii i prawa stanowe oraz spełniają jedno z następujących kryteriów:

+ Posiadanie wybitnych osiągnięć, wpływowych i dających przykład działań na polu ministerstw, oddziałów, prowincji, miast zarządzanych centralnie, organizacji centralnych lub długoterminowe zaangażowanie w agencjach, organizacjach i strukturach;

+ Posiadanie wybitnych osiągnięć lub prac naukowych i artystycznych, inicjatyw ocenionych jako doskonałe przez Ministerstwo lub Wojewódzką Radę Naukową, zastosowanych w praktyce z dużą skutecznością i praktycznością; dla pracowników, rolników i robotników posiadających wybitne osiągnięcia w produkcji lub inicjatyw zastosowanych w praktyce z dużą skutecznością i uznanych na szczeblu powiatowym.

- Medal Pracy Trzeciej Klasy przyznawany jest zespołom spełniającym jedno z następujących kryteriów:

+ Osiągnięcie wybitnych wyników, wywieranie wpływu i dawanie przykładu w dziedzinach ministerstw, oddziałów, prowincji, miast zarządzanych centralnie i organizacji centralnych;

+ Otrzymanie „Certyfikatu Zasługi od Prezesa Rady Ministrów ” oraz nieprzerwane, wzorowe wykonywanie zadań przez okres kolejnych 5 lat; wewnętrzna solidarność, wzorowe przestrzeganie polityki Partii i prawa państwa; posiadanie procesu budowy i rozwoju trwającego 10 lat lub dłużej.

(Artykuł 44 Ustawy o emulacji i pochwałach z 2003 r., znowelizowany w 2013 r.)

Źródło