Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh będzie przyznawał punkty utalentowanym studentom. |
W związku z tym w przyszłym roku Narodowy Uniwersytet Ho Chi Minh City zamierza kontynuować innowacje w zakresie administracji, szkoleń i badań naukowych , zgodnie z potrzebami rozwojowymi kraju, regionu i świata.
Konkretnie rzecz biorąc, w 2024 r. Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh uruchomi szereg nowych, interdyscyplinarnych i międzyuczelnianych programów szkoleniowych, które mają na celu zaspokojenie potrzeb rozwojowych kraju, takich jak technologia półprzewodników – projektowanie mikroprocesorów, nowe technologie energetyczne, modele zielonego wzrostu; zwiększenie liczby studentów studiów podyplomowych i liczby międzynarodowych publikacji studentów studiów podyplomowych.
Szkoła stale udoskonala również swój program nauczania i metody nauczania, synchronicznie wdrażając system LMS i internetowy system wykładów MOOC. Warto odnotować, że szkoła przeprowadzi pilotażowy program nauczania przedmiotów ogólnych i uznawania punktów ECTS dla uczniów szkół średnich o wybitnych zdolnościach, łącząc metody online i stacjonarne.
Docent dr Vu Hai Quan, dyrektor Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh, poinformował, że Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh opracowuje konkretne standardy i warunki, aby wdrożyć ten program. Program jest skierowany do wybitnie utalentowanych uczniów ze wszystkich szkół średnich, nie tylko ze szkół specjalistycznych czy dla uczniów uzdolnionych.
Oczekuje się, że studenci będą uczyć się w ramach internetowego systemu wykładów MOOC i zdawać egzaminy, aby uzyskać punkty ECTS. Wdrożenie tego programu otworzy przed utalentowanymi studentami możliwości wcześniejszego dostępu do szkolnictwa wyższego. Co ważniejsze, studiując niektóre przedmioty ogólne, studenci mogą wcześniej ukierunkować swoją karierę zawodową. W rzeczywistości wiele czołowych uniwersytetów na świecie wdrożyło ten model.
W 2024 roku Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City wdroży również projekt mający na celu przyciągnięcie, utrzymanie i rozwój wybitnych młodych naukowców i czołowych naukowców do pracy na uczelni. W związku z tym, do 2030 roku uczelnia zamierza przyciągnąć 350 wybitnych młodych naukowców i czołowych naukowców do pracy w ramach tego projektu.
Polityka przyciągania naukowców Uniwersytetu Narodowego koncentruje się na wielu aspektach, od polityki rozwoju kariery, środowiska pracy, po politykę dochodową i traktowanie naukowców. Co istotne, naukowcy mają zagwarantowany plan rozwoju kariery w ciągu pierwszych 5 lat pracy poprzez wsparcie finansowe projektów badawczych, a także wsparcie na rzecz rozwoju potencjału badawczego. Maksymalne wsparcie finansowe na projekt wynosi 200 milionów VND lub 1 miliard VND, w zależności od tematu i czasu pracy naukowca.
W 2024 roku szkoła planuje także proaktywnie zamawiać szereg interdyscyplinarnych tematów i projektów badawczych, zgodnie ze strategią rozwoju; kontynuować zwiększanie liczby publikacji międzynarodowych w katalogu Scopus; opracować dodatkowy program współpracy szkoleniowej z jedną z czołowych uczelni na świecie w priorytetowych obszarach rozwoju (sztuczna inteligencja, biotechnologia, technologia półprzewodników – projektowanie mikroprocesorów itp.); badać i proponować mechanizmy zachęcające ekspertów i naukowców do udziału w działaniach współpracy z lokalnymi i przedsiębiorstwami.
W ciągu ostatnich lat Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City utrzymał swoją pozycję na regionalnej i światowej mapie akademickiej. W 2023 roku Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City utrzyma pozycję w czołówce 1000 najlepszych uniwersytetów świata (QS World); jest liderem w kraju pod względem liczby publikacji międzynarodowych w bazie Scopus (2494 artykuły) oraz liczby programów szkoleniowych akredytowanych przez międzynarodowe organizacje akredytacyjne (125 programów). Uczelnia jest również liderem w kraju pod względem liczby uznanych profesorów i profesorów nadzwyczajnych (36 nauczycieli akademickich).
Źródło
Komentarz (0)