Niedawno w Teatrze Armii ( Hanoi ) odbyła się ceremonia wręczenia Nagród Sao Khue 2024, w której udział wzięły tysiące renomowanych krajowych firm. Platforma rekrutacyjna job3s.vn, biorąc udział po raz pierwszy, zdobyła Nagrodę Sao Khue 2024 w kategorii A-IoT (sztuczna inteligencja, AI i Internet Rzeczy).

Job3s.vn ma zaszczyt otrzymać prestiżową nagrodę Sao Khue Award 2024.
Sao Khue to prestiżowa nagroda przyznawana przez Wietnamskie Stowarzyszenie Usług Oprogramowania i Technologii Informacyjnych (VINASA) za najbardziej wybitne produkty i usługi, które wniosły znaczący wkład w rozwój wietnamskiego sektora oprogramowania i technologii informacyjnych.
Zgodnie z oficjalnym ogłoszeniem komitetu organizacyjnego Sao Khue Awards, job3s.vn – platforma rekrutacji online w Wietnamie, która integruje technologię sztucznej inteligencji (AI) w celu efektywnego łączenia kandydatów i pracodawców, opracowana przez 3S GROUP Technology Company – zdobyła wyróżnienie Sao Khue Award 2024 w kategorii A-IoT.

Dyrektor generalny job3s.vn, Tony Vu, reprezentuje platformę, która otrzyma nagrodę Sao Khue Award 2024.
A-IoT to kategoria przeznaczona specjalnie dla projektów wykorzystujących nowe technologie, spełniająca wiele rygorystycznych standardów. Platforma job3s.vn pomyślnie przeszła wiele rund oceny przez jury i głosowanie ekspertów, zdobywając prestiżową nagrodę Sao Khue Award 2024.
Dzieląc się imponującym osiągnięciem, dyrektor generalny job3s.vn, Tony Vu, powiedział: „ Zdobycie nagrody Sao Khue Award 2024 już podczas pierwszego udziału w konkursie pokazuje ogromny potencjał job3s.vn w zakresie efektywnego wykorzystania technologii sztucznej inteligencji w rekrutacji. Cały nasz zespół jest bardzo szczęśliwy i dumny, że nasze wysiłki i nowatorski kierunek rozwoju platformy zostały i są doceniane. Jesteśmy zobowiązani do ciągłego dążenia do doskonałości, ciągłego podnoszenia jakości produktów i usług oraz prowadzenia badań w celu wprowadzenia wielu nowych funkcji wykorzystujących technologię sztucznej inteligencji, aby tworzyć najskuteczniejsze rozwiązania rekrutacyjne dla firm i kandydatów”.

Zarząd job3s.vn na gali wręczenia nagród Sao Khue Awards 2024.
Job3s.vn wykorzystuje ponad 20 rodzajów sztucznej inteligencji do automatyzacji procesów rekrutacyjnych, oszczędzając czas i koszty zarówno pracodawcom, jak i kandydatom. To upraszcza i usprawnia proces rekrutacji, skutecznie łącząc tysiące kandydatów i firm w całym Wietnamie.
Platforma umożliwia również pracodawcom publikowanie różnorodnych ofert pracy w wielu prowincjach i miastach, takich jak Ho Chi Minh City, Hanoi, Hai Phong, Da Nang, Can Tho, Binh Duong , Binh Dinh itp.
Ponadto job3s.vn udostępnia wiele przydatnych informacji, takich jak szablony CV, listy motywacyjne, podania o pracę, życiorysy , dokumenty aplikacyjne, listy rezygnacyjne itp. Oprócz tego dostępnych jest wiele wyjątkowych funkcji, takich jak obliczanie stosunku wynagrodzenia brutto do netto, obliczanie stóp procentowych, tworzenie planów oszczędnościowych i wiele innych.

Przyjazny interfejs, łatwość obsługi, wyjątkowe funkcje sztucznej inteligencji job3s.vn.
Dzieląc się szczegółami na temat kierunku rozwoju job3s.vn, prezes Tony Vu ujawnił: „Dzięki sztucznej inteligencji jako swojej głównej sile, job3s.vn nie tylko umacnia swoją pozycję na rynku krajowym, ale także śmiało konkuruje z podobnymi platformami na rynku międzynarodowym. Dlatego job3s.vn z pewnością stanie się międzynarodową platformą rekrutacyjną w niedalekiej przyszłości”.
Wcześniej, w 2023 roku, job3s.vn zostało również uhonorowane nagrodą „ 10 wiodących, renomowanych marek w Azji 2023 ”, przyznaną wspólnie przez Wietnamski Związek Nauki i Rozwoju Biznesu, Azjatyckie Centrum Badań nad Rozwojem Biznesu oraz Azjatycki Instytut Badań Ekonomicznych .
Biorąc pod uwagę to, co ta firma już osiągnęła i nadal osiąga, oparta na sztucznej inteligencji platforma rekrutacyjna job3s.vn niewątpliwie stanie się wiodącą, renomowaną i wysokiej jakości platformą rekrutacyjną na rynku krajowym i ma potencjał, aby zaznaczyć swoją obecność na globalnej mapie technologicznej.
LN
Źródło










Komentarz (0)