(HNMO) - W odpowiedzi na Miesiąc Pracy 2023, 27 maja w dzielnicy Dong Anh, Miejski Związek Młodzieży i Wietnamski Związek Młodzieży w Hanoi zorganizowały Festiwal Towarzyszenia Młodym Pracownikom, Festiwal Młodych Lekarzy podążających za naukami Wujka Ho, Wolontariat na rzecz Zdrowia Społeczności 2023, w których wzięło udział 700 młodych pracowników i ich rodzin.
Nguyen Duc Tien, stały zastępca sekretarza Miejskiego Związku Młodzieży i przewodniczący Wietnamskiego Związku Młodzieży w Hanoi, powiedział: Festiwal jest coroczną imprezą, której celem jest pokazanie roli i odpowiedzialności Związku i Stowarzyszenia Młodzieży w towarzyszeniu i wspieraniu młodych pracowników oraz angażowaniu się w wolontariat na rzecz zdrowia społeczności.
W ostatnich czasach, w pełni świadome znaczenia młodej klasy robotniczej w industrializacji, modernizacji i integracji gospodarczej , Miejski Związek Młodzieży i Wietnamski Związek Młodzieży w Hanoi zainicjowały wiele ruchów społecznych, zachęcając młodych pracowników do entuzjastycznej pracy, rywalizacji w produkcji, przyczyniając się do budowy silnej klasy robotniczej, powiązanej ze strategią rozwoju społeczno-gospodarczego stolicy i kraju.
W ramach programu Związek Młodzieży Hanoi oraz Urząd Pocztowy w Hanoi wręczyły 20 prezentów pracownikom znajdującym się w trudnej sytuacji; 10 prezentów dla dzieci pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji, każdy o wartości 500 000 VND w gotówce i prezentach; utworzono 4 zespoły wolontariuszy medycznych...
W szczególności, w celu zwiększenia efektywności działań towarzyszących, troszczących się o młodych pracowników i wspierających ich, Związek Młodzieży Hanoi oraz Komitet Partyjny Strefy Przemysłowej i Eksportowej Hanoi podpisały program działań koordynacyjnych na lata 2023–2025, który obejmuje 4 główne obszary: wzmocnienie działań na rzecz opieki i wsparcia młodych pracowników i dzieci pracowników w strefach przemysłowych; opracowanie modelu organizacji Związku Młodzieży oraz wzmocnienie prac partyjnych w przedsiębiorstwach niepaństwowych; koordynacja organizacji działań doradczych, rekrutacji pracowników, wprowadzenia młodych ludzi w pracę; koordynacja szkoleń kadrowych, zapewnienie wysokiej jakości zasobów ludzkich dla przedsiębiorstw.
Zaraz po otwarciu przeprowadzono wiele praktycznych i znaczących działań, takich jak: konsultacje, badania lekarskie, rozdanie bezpłatnych leków 700 pracownikom i ich dzieciom; pomoc pracownikom w zainstalowaniu aplikacji VNeID; zorganizowanie wyprzedaży stabilizujących ceny...
Źródło
Komentarz (0)