Czy mogę podpisać umowę z inną jednostką państwową, korzystając z urlopu na podstawie Dekretu 178?

Kilka pytań i odpowiedzi dotyczących rozwiązywania reżimów i polityk zgodnie z Dekretem 178, zmienionym i uzupełnionym Dekretem 67.

Osoby rezygnujące z pracy zgodnie z Dekretem 178 nadal mogą podpisywać umowy z agencjami i organizacjami

Wielu pracowników przesłało pytania do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych , twierdząc, że pracowali jako pracownicy kontraktowi na podstawie dekretu 111/2022 na stanowiskach pomocniczych i usługowych w jednostkach administracyjnych i jednostkach służby publicznej, a ich reżimy i polityki zostały uregulowane na mocy dekretu 178/2024 od 1 lipca 2025 r.

Zastanawiają się, czy po rozwiązaniu ich zasiłków i odejściu z pracy będą mogli nadal podpisywać umowy o pracę z nowymi samorządami na szczeblu gminnym lub innymi agencjami i jednostkami użyteczności publicznej otrzymującymi wynagrodzenia z budżetu państwa?

W odpowiedzi na tę treść Ministerstwo Spraw Wewnętrznych stwierdziło, że w przypadku, gdy pracownik zrezygnował z pracy i jest uprawniony do polityk i reżimów zgodnie z postanowieniami Dekretu 178 (zmienionego i uzupełnionego Dekretem 67), może on nadal podpisywać umowę o pracę i pracować w innych agencjach, organizacjach i jednostkach zgodnie z przepisami prawa.

Jeśli chodzi o decyzję o wcześniejszym przejściu na emeryturę zgodnie z polityką określoną w Dekrecie 178, czy po przejściu na emeryturę i wybraniu na sekretarza lokalnej komórki partyjnej muszą oni zwrócić wszystkie dodatki otrzymane zgodnie z Dekretem 178? Ministerstwo Spraw Wewnętrznych stwierdziło, że zgodnie z przepisami Dekretu 178 (zmienionego i uzupełnionego Dekretem nr 67) osoby na szczeblu gminnym i urzędnicy państwowi, którzy przeszli na wcześniejszą emeryturę, a następnie zostali wybrani na sekretarza lokalnej lub lokalnej komórki partyjnej, nie muszą zwracać otrzymanych dodatków.

Jak ustalić czas pracy w szczególnie trudnym terenie, aby móc korzystać z reżimu 178

Pani Pham Thi Thu Huong zeznała, że od października 1989 roku do chwili obecnej była pracownicą Biura Rady Ludowej i Komitetu Ludowego dystryktu. W szczególności, od października 1989 roku do marca 1993 roku, w książeczce ubezpieczenia społecznego pani Huong nie widniał dodatek regionalny. Od kwietnia 1993 roku do września 2004 roku współczynnik dodatku regionalnego wynosił 0,7; od października 2004 roku do chwili obecnej współczynnik dodatku regionalnego wynosił 0,4.

Dodała, że złożyła wniosek o świadczenia emerytalne na podstawie Dekretu 178, ale agencje odpowiedziały jej, że nie są jej one przysługują, ponieważ nie przepracowała 15 lat na obszarze o szczególnie trudnych warunkach społeczno -ekonomicznych.

Zapytała, czy okres pracy od października 1989 do września 2004 roku jest liczony jako 15 lat pracy na obszarze o szczególnie trudnych warunkach społeczno-ekonomicznych? Jeśli nie jest liczony jako 15 lat pracy na obszarze o szczególnie trudnych warunkach społeczno-ekonomicznych, czy będzie jej przysługiwać świadczenie zgodnie z Dekretem 178?

W odpowiedzi na pytanie o ustalenie czasu pracy na terenach o szczególnie trudnych warunkach społeczno-ekonomicznych przed 1 stycznia 2021 r. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych poinformowało, że w Okólniku 19/2021 ogłoszono listę terenów o szczególnie trudnych warunkach społeczno-ekonomicznych.

Niniejsza treść stanowi podstawę do ustalenia przypadków, w których przejście na emeryturę może nastąpić w niższym wieku niż wiek emerytalny obowiązujący w normalnych warunkach pracy.

Wówczas ustalanie przypadków pracowników zatrudnionych na terenach o szczególnie trudnych warunkach społeczno-ekonomicznych przed 1 stycznia 2021 r. będzie się opierać na czasie pracy w miejscach, w których współczynnik dodatku regionalnego wynosi 0,7 lub więcej, co stanowi podstawę ustalania przypadków pracowników, którzy mogą przejść na emeryturę w niższym wieku w normalnych warunkach pracy.

W odniesieniu do uregulowania reżimów na mocy dekretu 178/2024 Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wydało dokumenty zawierające wytyczne dotyczące wdrażania dekretu 178 (zmienionego i uzupełnionego dekretem nr 67).

W którym żąda się, aby ministerstwa, oddziały i miejscowości odpowiadały za reagowanie, wyjaśnianie i kierowanie treścią polityk i systemów dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników podległych ich kierownictwu w zakresie organizacji aparatu organizacyjnego i jednostek administracyjnych na wszystkich szczeblach.

Jednocześnie należy niezwłocznie odpowiadać na zalecenia obywateli przesyłane na elektronicznych portalach informacyjnych ministerstw, oddziałów, miejscowości i ich agencji, odnoszące się do polityk i reżimów zgodnie z dekretem 178/2024, zmienionym i uzupełnionym dekretem 67/2025.

W związku z tym pani Huong powinna skontaktować się z lokalnymi władzami, w których pracuje, aby uzyskać odpowiedzi i wyjaśnienia zgodnie z przepisami.

Source: https://baohatinh.vn/nghi-viec-huong-che-do-theo-nghi-dinh-178-co-duoc-ky-hop-dong-voi-don-vi-nha-nuoc-khac-post292769.html