Zmiany w rekrutacji na Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh City w 2026 r.

Według przedstawiciela Uniwersytetu Technologicznego w Ho Chi Minh plan rekrutacji na uczelnię w 2026 r. zasadniczo nie zmienił się od ubiegłego roku.

Plan rekrutacji na rok 2026 na Uniwersytecie Technologicznym w Ho Chi Minh zasadniczo bez zmian w porównaniu z ubiegłym rokiem. (Zdjęcie: Nguyen Hue )

W związku z tym większość kwot nadal obowiązuje w ramach kompleksowej metody przyjęć, opartej na wynikach akademickich (w tym transkryptach, egzaminach ukończenia szkoły średniej i testach kompetencji), a także na osiągnięciach akademickich oraz działalności kulturalnej, sportowej i artystycznej kandydatów.

Docent dr Bui Hoai Thang, kierownik Działu Szkoleń Uniwersytetu Technologicznego w Ho Chi Minh, powiedział, że uczelnia poinformuje wcześniej o ewentualnych zmianach technicznych związanych z przeliczaniem punktów lub ich ważeniem, aby kandydaci mogli odpowiednio wcześniej przygotować swoje dokumenty.

Obecnie Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh stosuje dwie główne metody przyjęć: przyjęcie kompleksowe, które stanowi od 95% do 99% całkowitej liczby kandydatów oraz przyjęcie bezpośrednie/przyjęcie priorytetowe zgodnie z przepisami Ministerstwa Edukacji i Szkolenia, które stanowi około 1-5% całkowitej liczby kandydatów.

Kompleksowa metoda przyjęć (obejmująca większość kwoty) obejmuje kandydatów, którzy uzyskali wyniki testu oceniającego zdolności do podjęcia studiów na Uniwersytecie Narodowym w Ho Chi Minh; kandydatów, którzy nie uzyskali wyników testu oceniającego zdolności do podjęcia studiów; kandydatów, którzy ukończyli szkołę średnią za granicą; kandydatów korzystających z międzynarodowych świadectw przyjęcia (takich jak SAT, ACT, IB, A-Level...); kandydatów rejestrujących się w programie „transferu międzynarodowego” (Australia, USA, Nowa Zelandia).

Minimalna liczba punktów wymagana do przyjęcia aplikacji w ramach rekrutacji łączonej wynosi 50 punktów (w skali 100-punktowej). Wzór na obliczenie liczby punktów rekrutacyjnych: Liczba punktów rekrutacyjnych = Liczba punktów za wyniki w nauce + Liczba punktów za priorytet (w skali 100-punktowej).

Jednocześnie, Uniwersytet Przemysłowy w Ho Chi Minh City również ma stosować kompleksowy proces rekrutacji, obejmujący: wyniki egzaminów maturalnych, ocenę zdolności, osiągnięcia akademickie i inne wybitne osiągnięcia. W poprzednich latach były to oddzielne metody rekrutacji.

Szkoła poinformowała, że ​​spodziewa się większego znaczenia wyników egzaminu maturalnego i oceny zdolności. Szczegółowy współczynnik zostanie obliczony i ogłoszony później przez szkołę.

Dr Nguyen Trung Nhan, Kierownik Działu Szkoleń Uniwersytetu Przemysłowego w Ho Chi Minh, powiedział, że kompleksowy proces rekrutacji będzie opierał się na kompleksowej i uczciwej ocenie, co pomoże uczelni w rekrutacji odpowiednich kandydatów. Jednocześnie dr Nhan podkreślił, że plan może ulec zmianie, w zależności od przepisów rekrutacyjnych Ministerstwa.

Source: https://baoquocte.vn/nhung-thay-doi-trong-tuyen-sinh-2026-cua-truong-dh-bach-khoa-tp-ho-chi-minh-331061.html