Kobiety przedsiębiorcy tworzą trwałe wartości

W obliczu silnej fali integracji gospodarczej bizneswoman Vu Thi Hop – dyrektor generalna Da Hop Trading Joint Stock Company – zawsze wykazywała się szczególną pasją do inwestycji infrastrukturalnych w parki przemysłowe (IP), klastry przemysłowe, nieruchomości, budownictwo socjalne, edukację... Udowodniła, że: odwaga, wizja i współczucie mogą iść w parze, tworząc zrównoważony ekosystem rozwoju.

Przedsiębiorca Vu Thi Hop z japońskimi inwestorami w parku przemysłowym na lewym brzegu rzeki Da (dzielnica Hoa Binh).

Od małej restauracji do ekosystemu obejmującego wiele branż

Historia Da Hop rozpoczęła się w 2006 roku w Hoa Binh , kiedy firma działała jeszcze pod nazwą Da Hop Trading Company Limited, głównie w sektorze ekskluzywnych restauracji i hoteli. Jednak zaledwie cztery lata później, w sierpniu 2010 roku, przekształciła się w spółkę akcyjną, otwierając strategiczny punkt zwrotny, koncentrując się na inwestycjach w budownictwo, nieruchomości, infrastrukturę przemysłową i edukację…

Zdaniem Pani Vu Thi Hop – Dyrektor Generalnej Spółki, jest to prawdziwy krok naprzód w myśleniu o długoterminowym rozwoju, wyprzedzający trendy urbanizacji i industrializacji.

Wiadomo, że pełniąc funkcję Dyrektora Generalnego, Pani Hop doprowadziła do stopniowej dywersyfikacji linii biznesowych firmy Da Hop, ciągłego zwiększania inwestycji, przy jednoczesnym zachowaniu spójnej filozofii działania: „Ludzie w centrum, rozwój w oparciu o zrównoważone wartości”.

Firma działa zgodnie ze standardami ESG (środowisko – społeczeństwo – ład korporacyjny), traktując transformację cyfrową jako fundament. Systemy KPI, ERP, SP365, Microsoft 365 i OneDrive są zintegrowane w celu usprawnienia procesów, zwiększenia produktywności i poprawy przejrzystości wewnętrznej.

Bez zbędnej ostentacji, bizneswoman postanowiła pozwolić, by wyniki mówiły same za siebie. Postrzegała biznes jako rozprzestrzeniający się ekosystem: tam, gdzie jest dobra infrastruktura, przybywa miejsc pracy; tam, gdzie są miejsca pracy, pojawia się zapotrzebowanie na mieszkania, szkoły, czystą wodę i stabilną energię. W tym kontekście Da Hop inwestuje nie tylko po to, by generować zysk, ale także po to, by tworzyć wartości do życia.

„Zaufanie” do inwestorów

Nazwa Da Hop związana jest z szeregiem kluczowych projektów realizowanych w południowej części prowincji, które przyczyniły się do ukształtowania wyglądu zabudowy miejskiej i przemysłowej.

W sektorze budownictwa i inwestycji w nieruchomości, przedsiębiorstwo zrealizowało wiele kluczowych projektów infrastrukturalnych w okręgu Hoa Binh. Park przemysłowy na lewym brzegu rzeki Da, o łącznym kapitale 270 miliardów VND, przyciąga kapitał bezpośrednich inwestycji zagranicznych (BIZ) z Meiko, Bandai (Japonia), Long Binh (Korea)..., inwestując w systemy elektroenergetyczne 22 kV i 35 kV, zapewniając stabilne i bezpieczne dostawy energii.

Jeśli chodzi o infrastrukturę mieszkaniową, projekt obszaru mieszkalnego Suoi Dung Residential – Resettlement Area o powierzchni 7,2 hektara i kapitale inwestycyjnym 470 miliardów VND zapewnia grunty pod zabudowę mieszkaniową dla 140 przesiedlonych gospodarstw domowych i 180 działek komercyjnych, zaspokajając potrzeby mieszkaniowe i zwiększając dochody budżetowe. Klaster przemysłowy Tien Tien o powierzchni 70 hektarów i kapitale inwestycyjnym 550 miliardów VND jest zorientowany na przyjęcie branż zaawansowanych technologii, takich jak nowe materiały, biologia, energetyka, IT i komponenty elektroniczne. Ponadto projekt Tien Tien Industrial Service – Worker Housing o powierzchni 12 hektarów i kapitale inwestycyjnym 480 miliardów VND zapewnia zakwaterowanie dla około 10 000 pracowników. Klaster przemysłowy Tien Tien posiada również system zasilania i oczyszczalnię ścieków o wydajności 3000 m3/dobę i noc, wykorzystującą technologię fizyko-chemiczną i biologiczną w celu ochrony środowiska.

W dziedzinie edukacji , szkoła Da Hop Inter-level School kształci 750 uczniów od przedszkola do gimnazjum, działając zgodnie z filozofią szczęśliwej edukacji, dążąc do międzynarodowych standardów w środowisku bogatym w tożsamość kulturową. Jest to długofalowa infrastruktura zabezpieczenia społecznego, przyczyniająca się do poprawy jakości lokalnych zasobów ludzkich.

Jeśli chodzi o czystą wodę, zakład uzdatniania wody Da Hop ma wydajność 12 000 m3/dobę i zainwestował 70 miliardów VND. Działa od 2017 roku, wykorzystując najnowocześniejszą włoską technologię i dostarczając wodę spełniającą normy typu A Ministerstwa Zdrowia . Zakład stanowi ważne ogniwo infrastrukturalne dla życia ludzi i przyciąga inwestycje wtórne.

Seria projektów dowodzi, że przewagą konkurencyjną Da Hop jest planowanie generalne, standardy technologiczne, postęp i cyfrowe zarządzanie ryzykiem. Pani Vu Thi Hop jest uważana za „duszę” przedsiębiorstwa, bezpośrednio koordynując portfel, zasoby, kwestie prawne i budowlane, dbając o bezpieczeństwo i ochronę środowiska.

Równocześnie z inwestowaniem Da Hop dba o przestrzeganie prawa, obowiązków podatkowych, ubezpieczeń i opieki społecznej pracowników, tworzy 36-osobowy Komitet Partyjny, dwie komórki partyjne i dynamiczny Związek Zawodowy, promuje kulturę „Partnerstwa, które przynosi korzyści obu stronom” oraz szerzy ducha kreatywności i odpowiedzialności w całym systemie.

Dyrektor generalny Da Hop Trading Joint Stock Company - Vu Thi Hop w szkole międzypoziomowej tej jednostki.

Dobroć i szlachetne nagrody

Jeśli odwaga pomaga pani Vu Thi Hop sterować łodzią Da Hop, to współczujące serce jest płomieniem, który podtrzymuje wiarę i misję wspólnoty.

Przez lata przyznała długoterminowe stypendia dziesiątkom uczniów znajdujących się w trudnej sytuacji, opiekując się nimi od 10. klasy aż do studiów na uniwersytecie, mając na celu nie tylko zapewnienie im wsparcia materialnego, ale także danie im szansy na zmianę życia poprzez edukację.

Jako członkini Stałego Komitetu Wietnamskiego Stowarzyszenia Kobiet Przedsiębiorców (VAWE) i tymczasowa wiceprezeska Stowarzyszenia Kobiet Przedsiębiorców Prowincji Phu Tho, pani Hop aktywnie organizuje szkolenia, kontakty handlowe, dialogi polityczne, promuje produkty OCOP i rozwija przedsiębiorstwa prowadzone przez kobiety.

W szczególności w 2024 roku ona i Stowarzyszenie Kobiet Przedsiębiorców z byłej prowincji Hoa Binh zmobilizowały ponad 2,3 miliarda VND na programy zabezpieczenia społecznego, wsparcie kobiet i dzieci znajdujących się w trudnej sytuacji, budowę domów charytatywnych, przyznawanie stypendiów, fundusze na zapobieganie przestępczości, organizację Festiwalu Środka Jesieni dla dzieci...

Dzięki swoim wytrwałym wysiłkom i wkładowi, pani Vu Thi Hop oraz spółka akcyjna Da Hop Trading Joint Stock Company zostały uhonorowane szeregiem nagród: Flagą Rządu, Certyfikatem Zasługi Wietnamskiego Ubezpieczenia Społecznego, Nagrodą Typowego Przedsiębiorstwa Prowincji, Nagrodą Typowego Przedsiębiorcy, Certyfikatem Zasługi Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, Wietnamskiego Związku Kobiet, Wietnamskiego Stowarzyszenia Byłych Nauczycieli..., a także wieloma certyfikatami zasług od wydziałów i oddziałów.

W szczególności, w 2025 roku zaproponowano jej przyznanie tytułu „Wybitnej Wietnamskiej Biznesmenki – Złotej Róży”, co jest godnym potwierdzeniem jej nieustannych wysiłków i drogi do sukcesu.

Rozglądając się wstecz na blisko dwie dekady rozwoju Da Hop Trading Joint Stock Company, możemy dostrzec głęboki ślad bizneswoman Vu Thi Hop, która posiada cechy przywódcze, strategiczną wizję i współczucie.

W tej podróży nie wybrała łatwej drogi, lecz ścieżkę długoterminowej wartości. Każda decyzja inwestycyjna nie tylko generuje zysk, ale także tworzy nowe miejsca pracy, poprawia stan środowiska, podnosi jakość edukacji i zabezpieczenia społecznego.

Oto portret nowoczesnej bizneswoman, która potrafi mobilizować zasoby, zarządzać ryzykiem, wykorzystywać szanse i przede wszystkim stawiać ludzi w centrum każdej strategii rozwoju.

Hong Trung

Source: https://baophutho.vn/nu-doanh-nhan-kien-tao-gia-tri-ben-vung-241229.htm