Zatwierdzenie projektu szkolenia kadr Związku Młodzieży na lata 2023-2027

[reklama_1]

Celem jest stworzenie źródła kadr następczych na okres trwania XII Zjazdu Związku Młodzieży wszystkich szczebli, kadencja 2022-2027 i kadencja następna; zapewnienie źródła wykwalifikowanych młodych kadr dla Partii i systemu politycznego .

Wicepremier Tran Luu Quang podpisał 11 maja decyzję 489/QD-TTg zatwierdzającą projekt „Szkolenie funkcjonariuszy Związku Młodzieży” Związek Młodzieży Komunistycznej Ho Chi Minha " okres 2023 - 2027.

Ogólnym celem projektu jest dokonanie znaczącej zmiany w jakości i skuteczności szkolenia kadr związkowych, przyczyniając się do poprawy potencjału, praktyczności, zdolności doradczych i organizacji wdrażania kadr związkowych na wszystkich szczeblach; zbudowanie zespołu kadr związkowych z silną wolą polityczną, dobrymi cechami moralnymi, zdrowym stylem życia, wzorową, ambitną i rewolucyjną wolą; profesjonalnych i kompetentnych w swoim zawodzie, z wystarczającymi zdolnościami, aby sprostać wymaganiom nowego etapu i integracji międzynarodowej.

Stworzenie źródła kadr następczych na 12. kadencję Kongresu Związku Młodzieży wszystkich szczebli, kadencję 2022-2027 i kolejną; zapewnienie źródła wykwalifikowanych młodych kadr dla Partii i systemu politycznego.

Delegaci uczestniczący w XII Krajowym Zjeździe Związku Młodzieży.

Konkretnym celem projektu jest przeszkolenie 90% planowanych kadr związków młodzieżowych na kluczowe stanowiska w zakresie wiedzy, doświadczenia i umiejętności zawodowych. 80% pełnoetatowych i niepełnoetatowych kadr związków młodzieżowych na wszystkich szczeblach zostanie zaktualizowanych i przeszkolonych w zakresie wiedzy zawodowej, doświadczenia i umiejętności zawodowych Związku Młodzieżowego, Stowarzyszenia i Zespołu, przyczyniając się do zwiększenia potencjału i ujednolicenia kadr związków młodzieżowych na wszystkich szczeblach.

100% kluczowi urzędnicy związkowi Urzędnicy szczebla prowincjonalnego, powiatowego i centralnego są szkoleni w celu doskonalenia swoich zdolności zarządzania, doradztwa i wdrażania.

Jednym z zadań i rozwiązań Projektu jest podnieść świadomość kadr związkowych. W szczególności propagować, upowszechniać i dogłębnie rozumieć wśród kadr związkowych wszystkich szczebli politykę Partii i Państwa w zakresie pracy kadrowej, a zwłaszcza szkolenia i wspierania kadr związkowych.

Dogłębne zrozumienie podstawowych założeń Projektu Szkolenia Kadr Związku Młodzieży na lata 2023-2027 oraz zobowiązanie organizacji Związku Młodzieży wszystkich szczebli do proaktywnego opracowywania planów lub projektów do przedłożenia Komitetowi Partyjnemu i władzom tego samego szczebla do zatwierdzenia. Program jest elastycznie zaprojektowany, aby można go było wdrożyć w wielu lokalizacjach i tematach.

Inne zadania i rozwiązania Projektu obejmują opracowywanie programów i poprawę jakości szkoleń. W szczególności organizacja bada, opracowuje i publikuje programy szkoleniowe dla działaczy związkowych wszystkich szczebli, dostosowane do nowej sytuacji. Program jest elastycznie zaprojektowany, aby można go było wdrożyć w wielu lokalizacjach i tematach.

W którym z programami przez Centralny Związek Młodzieży Organizowanie szkoleń i opieki zastępczej na stanowiskach: Sekretarz Wojewódzkiego Związku Młodzieży i kadry planujące objęcie stanowiska Sekretarza Wojewódzkiego Związku Młodzieży; Zastępca Sekretarza Wojewódzkiego Związku Młodzieży i kadry planujące objęcie stanowiska Zastępcy Sekretarza Wojewódzkiego Związku Młodzieży; Sekretarz Powiatowego Związku Młodzieży i kadry planujące objęcie stanowiska Sekretarza Powiatowego Związku Młodzieży; Organizowanie szkoleń dla Sekretarzy Gminnego Związku Młodzieży i kadr planujących objęcie stanowiska Sekretarza Gminnego Związku Młodzieży.

Ponadto wspieranie wiedzy, kompetencji i podstawowych umiejętności w zakresie pracy w związkach młodzieżowych, stowarzyszeniach i zespołach; wspieranie, zgodnie z wiedzą specjalistyczną i zawodem: Propagandy; Organizacji; Inspekcji i nadzoru; Gromadzenia i jednoczenia młodzieży; Związku Młodzieży Szkolnej; Związku Studentów; Pracy z dziećmi; Biura.

Szkolenia w zakresie nowych programów, aby sprostać integracji międzynarodowej: Start-upy i innowacje; Transformacja cyfrowa i gospodarka cyfrowa w erze rewolucji przemysłowej 4.0; szkolenie wiedzy i umiejętności z zakresu przywództwa i zarządzania; szkolenie zespołu wykładowców i reporterów.

Co roku prowincjonalne, gminne i afiliowane związki zawodowe młodzieży, biorąc pod uwagę sytuację, potrzeby i warunki danej miejscowości i jednostki, ustalają cele, opracowują plany, programy i organizują szkolenia dla kadr związków młodzieży według szczebli zarządzania.

Źródło