Czy w przyszłości wzrosną dodatki dla lekarzy i pielęgniarek?

Opieka zdrowotna jest uważana za jeden z najważniejszych priorytetów i jeden z najszlachetniejszych zawodów w społeczeństwie. Z jakich programów i świadczeń korzystają lekarze i pielęgniarki i czy zostaną one zwiększone w przyszłości?

Na podstawie wynagrodzenia zasadniczego będą ustalane nowe dodatki.

Obecnie dodatek za dyżury dla lekarzy i pielęgniarek wdrażany jest zgodnie z Dekretem nr 56 i Decyzją nr 73 Rządu z 2011 r.

Pracownicy zatrudnieni 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu mają prawo do dodatku w wysokości 115 000 VND/osobę/zmianę w szpitalach klasy 1 i specjalistycznych; 90 000 VND/osobę/zmianę w szpitalach klasy 2; 65 000 VND/osobę/zmianę w innych szpitalach i podobnych placówkach; 25 000 VND/osobę/zmianę w gminnych stacjach zdrowia, wojskowo-cywilnych stacjach zdrowia i wojskowo-cywilnych izbach chorych.

Przyszli absolwenci medycyny będą otrzymywać nowe świadczenie.

Pracownicy pełniący dyżur przez 12/24 godziny są uprawnieni do stawki równej 0,5-krotności standardowego dodatku za zmianę 24/24 godziny; Pracownicy pełniący dyżur przez 16/24 godziny są uprawnieni do stawki równej 0,75-krotności standardowego dodatku za zmianę 24/24 godziny.

W przypadku pełnienia obowiązków służbowych w oddziale reanimacji ratunkowej lub w oddziale opieki specjalnej dodatek służbowy oblicza się w wysokości 1,5-krotności powyższego poziomu; w przypadku pełnienia obowiązków służbowych w dni wolne od pracy dodatek służbowy oblicza się w wysokości 1,3-krotności powyższego poziomu; w przypadku pełnienia obowiązków służbowych w święta i Nowy Rok dodatek służbowy oblicza się w wysokości 1,8-krotności powyższego poziomu.

Dodatkowo lekarze i personel medyczny pełniący dyżur 24/24 otrzymują dodatek na posiłki w wysokości 15 000 VND/osobę/zmianę. Jednocześnie, pełniąc dyżur 24/24 w dni powszednie i święta, pracownikom przysługuje 1 dzień wolny od pracy w zamian za wynagrodzenie; w święta i święta (Tet) przysługują im 2 dni wolne od pracy w zamian za pełne wynagrodzenie.

W przypadku pełnienia dyżuru w systemie zmianowym 12/24-godzinnym lub 16/24-godzinnym pracownikowi przysługują co najmniej kolejne 12 godzin wolnego od pracy z pełnym wynagrodzeniem.

Niedawno Minister Zdrowia odpowiedział na petycje wyborców przed 7. sesją XV Zgromadzenia Narodowego, informując, że ministerstwo wdraża preferencyjny system świadczeń dla osób wykonujących dany zawód, który zastąpi Dekret nr 56 i Decyzję nr 73.

Powodem jest to, że poziomy zasiłków, w tym zasiłek regularny, zasiłek na zabiegi chirurgiczne i procedury, zasiłek przeciwepidemiczny i poziom wsparcia żywnościowego dla podmiotów objętych decyzją nr 73, są zbyt niskie i nie odpowiadają obecnej sytuacji ekonomicznej i bytowej.

Według Ministerstwa Zdrowia, na podstawie wynagrodzenia zasadniczego wynoszącego 2 340 000 VND (od 1 lipca 2024 r.), co stanowi wzrost o 182% w porównaniu do wynagrodzenia zasadniczego wynoszącego 830 000 VND (od 1 maja 2011 r.), Ministerstwo Zdrowia zaproponuje nowy poziom dodatku.

W szczególności należy zwiększyć dodatki za zabiegi chirurgiczne i procedury; zwiększyć dodatki za dyżury i posiłki dla personelu medycznego zgodnie z aktualnym wskaźnikiem inflacji i cenami konsumpcyjnymi. Ponadto, przepisy dotyczące czasu pracy, nadgodzin i wynagrodzenia za nadgodziny będą miały zastosowanie do 24/24 godzin dyżuru urzędników i pracowników, zgodnie z Kodeksem pracy.

Jednocześnie Ministerstwo Zdrowia zastosuje specjalny system dodatków dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, których wynagrodzenia zostały sklasyfikowane zgodnie z Dekretem nr 204 z grudnia 2004 r., w tym pracowników ochrony, kierowców, pielęgniarek i osób zatrudnionych na podstawie umów zawodowych w oczekiwaniu na egzaminy kwalifikacyjne do służby cywilnej.

Czy istnieje propozycja, aby studenci medycyny byli wspierani opłatami za naukę na takich samych zasadach jak studenci kierunków pedagogicznych?

Dekret Rządu nr 81 stanowi, że nauka zawodów wymagających dużej ilości pracy, toksycznych i niebezpiecznych w ramach kształcenia zawodowego zgodnie z listą zawodów wymagających dużej ilości pracy, toksycznych i niebezpiecznych sporządzoną przez Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych będzie objęta 70% zniżką w czesnym.

Zatem na liście zawodów uciążliwych, toksycznych i niebezpiecznych na poziomie średnim i uniwersyteckim znajdują się zawody związane ze służbą zdrowia, w tym lekarz ogólny, farmaceuta, pielęgniarka, położna i technik laboratoryjny.

25 lipca Ministerstwo Zdrowia opublikowało Plan 927 mający na celu ochronę, opiekę i poprawę zdrowia ludzi do roku 2025. Plan ten zakłada, że ​​rząd skupi się na kierowaniu i wdrażaniu programów i polityk dotyczących leczenia oraz przyciąganiu zasobów ludzkich do sektora ochrony zdrowia.

Ministerstwo Zdrowia zaproponowało, aby rząd zlecił odpowiednim agencjom zbadanie i zatwierdzenie szeregu programów motywacyjnych i programów motywacyjnych równoważnych z tymi w sektorze edukacji. W szczególności proponuje się, aby studenci medycyny i farmacji otrzymywali państwowe wsparcie finansowe na czesne równe czesnemu w instytucji, w której studiują, oraz wsparcie na pokrycie kosztów utrzymania w trakcie studiów.

Wiadomo, że obecnie studenci kierunków pedagogicznych otrzymują od państwa wsparcie w wysokości 3,63 mln VND miesięcznie na pokrycie kosztów utrzymania w trakcie studiów. Jeśli ta propozycja zostanie zatwierdzona, studenci medycyny, oprócz wsparcia w postaci czesnego, otrzymają wsparcie w wysokości 3,63 mln VND miesięcznie na pokrycie kosztów utrzymania.

Source: https://thanhnien.vn/phu-cap-cho-y-bac-si-se-tang-trong-thoi-gian-toi-18524102413160329.htm