Przepisy dotyczące wysokości miesięcznych emerytur w 2024 r.

Jak obliczana jest miesięczna emerytura w 2024 roku? I jak jest regulowana? - Czytelnik Minh Quan

Przepisy dotyczące wysokości miesięcznych emerytur w 2024 r.

(1) Dla uczestników obowiązkowego ubezpieczenia społecznego

Wysokość miesięcznej emerytury pracownika oblicza się poprzez pomnożenie miesięcznej stawki emerytury przez przeciętne miesięczne wynagrodzenie z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne.

Miesięczną stawkę emerytury dla pracowników uprawnionych do emerytury zgodnie z postanowieniami art. 54 Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 2014 r. oblicza się następująco:

- W przypadku pracownic przechodzących na emeryturę w 2024 r. miesięczna stawka emerytury obliczana jest w wysokości 45%, co odpowiada 15 latom składek na ubezpieczenia społeczne, następnie za każdy dodatkowy rok składek na ubezpieczenia społeczne naliczane są dodatkowe 2%; maksymalny poziom wynosi 75%;

- W przypadku pracowników płci męskiej przechodzących na emeryturę w 2024 r. miesięczna stawka emerytury obliczana jest w wysokości 45%, co odpowiada 20 latom składek na ubezpieczenia społeczne, następnie za każdy dodatkowy rok składek na ubezpieczenia społeczne naliczane są dodatkowe 2%; maksymalny poziom wynosi 75%.

Miesięczną emeryturę pracowników, którzy spełniają warunki określone w art. 55 ustawy z 2014 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, oblicza się w sposób określony powyżej, a następnie za każdy rok przejścia na emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego obniża się ją o 2%.

W przypadku, gdy okres wcześniejszej emerytury jest krótszy niż 6 miesięcy, procent emerytury nie ulega obniżeniu. W przypadku, gdy okres wcześniejszej emerytury wynosi 6 miesięcy lub więcej, obniżka wyniesie 1%.

Miesięczna emerytura pracownic uprawnionych do emerytury, o której mowa w ust. 3 art. 54 ustawy z 2014 r. o ubezpieczeniu społecznym, jest obliczana na podstawie liczby lat składek na ubezpieczenia społeczne i przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w następujący sposób: 15 lat składek na ubezpieczenia społeczne oblicza się jako 45% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa w art. 62 ustawy z 2014 r. o ubezpieczeniu społecznym. Od 16 lat do mniej niż 20 lat składek na ubezpieczenia społeczne każdy rok składek oblicza się jako dodatkowe 2%.

Najniższa miesięczna emerytura pracowników objętych obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym, którym przysługuje prawo do emerytury, o której mowa w art. 54 i 55 ustawy z 2014 r. o ubezpieczeniu społecznym, jest równa wynagrodzeniu zasadniczemu, z wyjątkiem przypadków określonych w pkt i ust. 1 art. 2 i ust. 3 art. 54 ustawy z 2014 r. o ubezpieczeniu społecznym.

Zgodnie z: artykułem 56 ustawy o zabezpieczeniu społecznym z 2014 r., artykułem 7 dekretu 115/2015/ND-CP i artykułem 17 okólnika 59/2015/TT-BLDTBXH.

(2) Dla uczestników dobrowolnego ubezpieczenia społecznego

Wysokość miesięcznej emerytury oblicza się poprzez pomnożenie miesięcznej stawki emerytury przez przeciętny miesięczny dochód podlegający składkom na ubezpieczenia społeczne.

Miesięczną stawkę emerytury oblicza się w następujący sposób:

- Dla kobiet przechodzących na emeryturę w 2024 r. miesięczna stawka emerytury obliczana jest w wysokości 45%, co odpowiada 15 latom składek na ubezpieczenia społeczne, następnie za każdy dodatkowy rok składek na ubezpieczenia społeczne naliczane są dodatkowe 2%; maksymalny poziom wynosi 75%;

- W przypadku mężczyzn przechodzących na emeryturę w 2024 r. miesięczna stawka emerytury obliczana jest w wysokości 45%, co odpowiada 20 latom składek na ubezpieczenia społeczne, następnie za każdy dodatkowy rok składek na ubezpieczenia społeczne naliczane są dodatkowe 2%; maksymalny poziom wynosi 75%.

Zgodnie z: artykułem 74 ustawy o zabezpieczeniu społecznym z 2014 r., artykułem 3 dekretu 134/2015/ND-CP.

Przepisy dotyczące jednorazowych świadczeń emerytalnych w 2024 r.

(i) Dla uczestników obowiązkowego ubezpieczenia społecznego

Zgodnie z art. 58 Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 2014 r. pracownicy, których okres składkowy na ubezpieczenia społeczne jest dłuższy niż liczba lat odpowiadająca stawce emerytalnej 75%, po przejściu na emeryturę, oprócz emerytury, otrzymają jednorazowy dodatek.

Jednorazowa dotacja obliczana jest na podstawie liczby lat składek na ubezpieczenia społeczne wyższej od liczby lat odpowiadających stawce emerytalnej 75%. Za każdy rok składek na ubezpieczenia społeczne oblicza się ją jako 0,5 miesięcznego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne.

(ii) Dla uczestników dobrowolnego ubezpieczenia społecznego

Zgodnie z art. 75 Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 2014 r. pracownicy, których okres składkowy na ubezpieczenia społeczne jest dłuższy niż liczba lat odpowiadająca stawce emerytalnej 75%, w momencie przejścia na emeryturę, oprócz emerytury, otrzymają także jednorazowy dodatek.

Jednorazowa dotacja obliczana jest na podstawie liczby lat składek na ubezpieczenia społeczne wyższej od liczby lat odpowiadających stawce emerytalnej 75%. Za każdy rok składek na ubezpieczenia społeczne oblicza się ją jako 0,5 miesiąca przeciętnego miesięcznego dochodu ze składek na ubezpieczenia społeczne.

Źródło: https://baoquocte.vn/quy-dinh-muc-huong-luong-huu-hang-thang-nam-2024-244999.html