Od 1 lipca pensja zasadnicza wyniesie 2,34 mln VND/miesiąc zamiast dotychczasowych 1,8 mln VND/miesiąc.

W rozporządzeniu wyraźnie wskazano, że pensja zasadnicza stanowi podstawę do obliczania wysokości wynagrodzeń w tabelach wynagrodzeń, wysokości dodatków i stosowania innych reżimów zgodnie z przepisami prawa w odniesieniu do wyżej wymienionych podmiotów; obliczania kosztów operacyjnych i kosztów utrzymania zgodnie z przepisami prawa; obliczania potrąceń i reżimów zgodnie z poziomem wynagrodzenia zasadniczego.

W przypadku agencji i jednostek stosujących specjalne mechanizmy finansowo-dochodowe na szczeblu centralnym konieczne jest zarezerwowanie różnicy między wynagrodzeniami a dodatkowymi dochodami w czerwcu 2024 r. kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego na wynagrodzenia od 1 lipca po zmianie lub zniesieniu specjalnych mechanizmów finansowo-dochodowych.

W-4f4b728c8de82cb675f9-2.jpg
Ilustracja: Chi Hieu

W okresie, w którym te mechanizmy nie zostaną zmienione ani zniesione, miesięczna podwyżka wynagrodzenia i dodatkowego dochodu zostanie wprowadzona na podstawie podstawowego wynagrodzenia w wysokości 2,34 mln VND miesięcznie zgodnie ze specjalnym mechanizmem obowiązującym od 1 lipca, zapewniając, że nie przekroczy ona wynagrodzenia i dodatkowego dochodu uzyskanych w czerwcu 2024 r.

W przypadku rozliczenia według powyższej zasady, jeżeli podwyżka wynagrodzeń i dochodów od 1 lipca według mechanizmu szczególnego będzie niższa od podwyżki wynagrodzeń według zasad ogólnych, wówczas stosuje się reżim płacowy według zasad ogólnych.

Dotyczy 10 przedmiotów

W rozporządzeniu wyraźnie wskazano, że osoby otrzymujące wynagrodzenia i dodatki określone w nowej pensji zasadniczej to:

Urzędnicy i pracownicy służby cywilnej od szczebla centralnego do powiatowego.

Urzędnicy szczebla gminnego i urzędnicy państwowi.

Urzędnicy w jednostkach służby publicznej.

Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę.

Pracownicy zatrudnieni w ramach limitu zatrudnienia w stowarzyszeniach otrzymują wsparcie finansowe na działalność operacyjną z budżetu państwa.

Oficerowie, żołnierze zawodowi, robotnicy, urzędnicy obronni i pracownicy kontraktowi Wietnamskiej Armii Ludowej.

Oficerowie, podoficerowie pobierający pensje, pracownicy policji i pracownicy kontraktowi Ludowych Sił Bezpieczeństwa Publicznego.

Ludzie pracujący w kluczowych organizacjach.

Podoficerowie i żołnierze Wietnamskiej Armii Ludowej; podoficerowie i poborowi Ludowych Sił Bezpieczeństwa Publicznego.

Aktywiści nieprofesjonalni na szczeblu gmin, wsi i grup mieszkaniowych.

Jeśli chodzi o koszty wdrożenia, ministerstwa, agencje na szczeblu ministerialnym, agencje rządowe i inne agencje centralne wykorzystują 10% regularnych oszczędności wydatków określonych w szacunkowym budżecie na rok 2024 w porównaniu z szacunkowym budżetem na rok 2023 określonym przez właściwe organy.

Ponadto niewykorzystane środki uzyskane z wdrożenia reformy płacowej w 2023 r. mogą zostać przesunięte.

Szczegóły tabeli wynagrodzeń urzędników państwowych z dnia 1 lipca 2024 r.:

Bangluong_t62024.jpg
Nowe przepisy rządowe dotyczące regionalnej płacy minimalnej od 1 lipca

Nowe przepisy rządowe dotyczące regionalnej płacy minimalnej od 1 lipca

Od 1 lipca minimalne wynagrodzenie w poszczególnych regionach wzrośnie średnio o 200 000 VND do kwoty 280 000 VND w porównaniu z obecną płacą minimalną.
Oficjalnie podwyższyć o 15% świadczenia emerytalne i rentowe z ubezpieczeń społecznych

Oficjalnie podwyższyć o 15% świadczenia emerytalne i rentowe z ubezpieczeń społecznych

Rząd właśnie wydał dekret nr 75, oficjalnie dostosowujący emerytury, świadczenia z ubezpieczeń społecznych i zasiłki miesięczne. Dekret wejdzie w życie 1 lipca.