Dokonaj przeglądu obiektów i siedzib głównych oraz niezwłocznie podejmij działania mające na celu zapewnienie odpowiednich warunków pracy.

Biuro Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh właśnie wydało dokument przekazujący wnioski Stałego Komitetu Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh w sprawie funkcjonowania systemu politycznego w gminach, dzielnicach i specjalnych strefach ekonomicznych na tym obszarze.

Natychmiast zgłaszaj wszelkie problemy pojawiające się w trakcie ćwiczeń.

Stały Komitet Partii Miasta Ho Chi Minh wysoko ocenił wysiłki komitetów partyjnych i władz 168 okręgów, gmin i stref specjalnych w mieście, skupiające się na wdrażaniu funkcjonowania dwupoziomowego aparatu samorządowego od 1 lipca do chwili obecnej. Jednocześnie monitorował i syntetyzował informacje na temat działalności agencji i jednostek, aby władze miasta mogły zrozumieć trudności i problemy oraz szybko podjąć działania mające na celu ich usunięcie i rozwiązanie, aby dwupoziomowy aparat samorządowy działał sprawnie i bez zakłóceń, a także służył mieszkańcom i przedsiębiorstwom.

Urzędnicy okręgu Sajgon odbierają i odsyłają obywatelom wyniki procedur administracyjnych. Zdjęcie: PHUONG UYEN

Jednakże Stały Komitet Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh ocenił, że po pierwszym tygodniu działalności pojawiło się szereg trudności i problemów, na których należy się skupić i które należy rozwiązać. Wśród nich znajdują się: koszty operacyjne okręgów wyborczych, gmin i stref specjalnych; sprzęt niespełniający wymagań; budynki biurowe; łącza informacyjne nie zapewniające sprawnego funkcjonowania... które należy niezwłocznie rozwiązać, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie dwupoziomowego aparatu samorządowego.

W obecnym kontekście wiele rzeczy jest organizowanych i wdrażanych bez precedensu. Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii wymaga, aby proces wdrażania gwarantował zgodność z regulaminem Biura Politycznego , Sekretariatu, Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii, spójnym kierunkiem działania partii, gwarantował przestrzeganie zasad, przestrzegał przepisów prawnych i był niezwykle ostrożny.

Kwestie, które zostały jednogłośnie zatwierdzone przez Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii, jeśli wprowadzono jakiekolwiek zmiany w celu dostosowania ich do realiów, muszą zostać natychmiast zgłoszone, aby zachować zgodność z właściwymi procedurami i przepisami, oraz muszą zostać zaakceptowane przez kierownictwo. Kwestie, które zostały wdrożone, ale odnoszą się do zasad, muszą zostać natychmiast rozwiązane i rozwiązane.

Przydzielaj zadania zgodnie z zasadą „6 clear”

Aby zapewnić sprawną organizację i funkcjonowanie samorządu na dwóch poziomach, zapewniając dobrą obsługę mieszkańców i przedsiębiorstw, Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii wymaga ujednolicenia procesu tworzenia Grup Roboczych pod przewodnictwem Zastępców Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii, z udziałem wydziałów i oddziałów funkcjonalnych miasta; przydzielania zadań zgodnie z dewizą „6 jasnych” (jasni ludzie, jasna praca, jasny czas, jasna odpowiedzialność, jasne produkty, jasne uprawnienia); skupienia się na przeglądaniu i opracowywaniu statystyk zadań oraz wyznaczaniu Grup do realizacji zadań. Należy pamiętać, że kwestie związane z obecnymi obiektami, sprzętem i siedzibami, które nie spełniają wymagań, muszą zostać niezwłocznie przeanalizowane i rozwiązane w celu zapewnienia odpowiednich warunków pracy.

Jednocześnie należy pilnie opracować plan organizacji szkoleń podnoszących kwalifikacje i umiejętności pracowników oraz urzędników. Konieczna jest weryfikacja planowanych treści, klasyfikacja grup tematycznych w celu zorganizowania wdrożenia zgodnie z aktualną praktyką. Wdrożenie powinno mieć różnorodną formę (online, osobiście, z pisemnymi instrukcjami).

Studenci-wolontariusze pomagają ludziom w wypełnianiu procedur administracyjnych. Zdjęcie: PHUONG UYEN

Agencje i jednostki muszą niezwłocznie dokonać przeglądu działania systemu zarządzania operacyjnego, wdrożyć rozwiązania techniczne zapewniające dwukierunkową komunikację informacyjną między miastem a bazą, aby zapewnić sprawną realizację pilnych zadań w najskuteczniejszy sposób. Jednocześnie należy sprawnie pozyskiwać informacje, przetwarzać je, przypominać o nich i korygować w każdym obszarze, aby nie przegapić pracy i nie dopuścić, by drobne błędy prowadziły do ​​większych pomyłek i w konsekwencji do naruszeń.

Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii zlecił Biuru Miejskiego Komitetu Partii pilne doradztwo w sprawie dostosowania regulaminu pracy Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii, Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii i Miejskiego Komitetu Wykonawczego Partii, a także jasne przydzielenie zadań każdemu towarzyszowi w Stałym Komitecie Miejskiego Komitetu Partii.

Komitet Partyjny Ludowego Komitetu Ho Chi Minh City został wyznaczony do kierowania Miejskim Komitetem Ludowym, aby zlecić Departamentowi Finansów przewodniczenie i koordynację z Skarbem Państwa Regionu II oraz odpowiednimi jednostkami w celu szybkiego wdrożenia procedur rejestracji kodów relacji budżetowych, otwierania rachunków płatniczych i gromadzenia funduszy na wypłaty wynagrodzeń dla urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników i inne niezbędne wydatki, których nie można odłożyć na później, aby obsługiwać jednostki, zwłaszcza nowo utworzone jednostki w gminach, okręgach i strefach specjalnych, zapewniając, że jednostki otrzymają fundusze do 15 lipca 2025 r. Zgadzam się z proponowanym raportem Ludowego Komitetu Ho Chi Minh City dotyczącym wykorzystania obszarów przesiedleńczych do organizacji mieszkań komunalnych, zapewnienia zgodności z przepisami i unikania marnotrawstwa.

W odniesieniu do Centrum Administracji Publicznej Ho Chi Minh City, Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii zwrócił się z prośbą o skoncentrowanie się na warunkach niezbędnych do jego natychmiastowego uruchomienia, zapewniając najskuteczniejsze działania usługowe; opracowanie planu wykorzystania zróżnicowanych zasobów ludzkich (obecnych urzędników, personelu nieprofesjonalnego i pracowników kontraktowych), możliwość zmobilizowania większej liczby młodych wolontariuszy do udziału w operacjach usługowych w pierwszej fazie; wdrożenie polityki płacowej i wsparcia zgodnie z przepisami.

JESIEŃ

Source: https://www.sggp.org.vn/ra-soat-giai-quyet-ngay-co-so-vat-chat-tru-so-dam-bao-dieu-kien-lam-viec-post804138.html