
W ostatnim czasie Stały Komitet Komitetu Partii Miejskiej Tam Ky wydał wiele decyzji dotyczących rotacji kadr. W szczególności, aby stworzyć kadrom warunki do zdobywania praktycznego doświadczenia, praktyki i adaptacji do warunków pracy, Tam Ky sprawnie wdrożył rotację kadr z miasta do szeregów partyjnych oraz z jednej miejscowości do drugiej.
Przenoszenie kadr do poziomu podstawowego
Od początku kadencji 2020–2025 Komitet Partii Miejskiej Tam Ky przeniósł 12 młodych, obiecujących urzędników, będących liderami departamentów, na stanowiska sekretarza, przewodniczącego i wiceprzewodniczącego Komitetów Ludowych gmin i okręgów na tym obszarze.
Z biegiem czasu rotacja kadr miejskich na stanowiska kierownicze w gminach i okręgach przyniosła wyraźne rezultaty. Powracając do pracy u podstaw, kadry miejskie mogą rozwijać swoją wiedzę, kompetencje i kwalifikacje, aby współpracować z kadrami w miejscu pracy, rozwijając lokalną społeczność i zapewniając realizację wyznaczonych celów. Jednocześnie kadry, które przeszły rotację, są również szkolone, zdobywają doświadczenie praktyczne i stają się bardziej dojrzałe.
Pan Do Van Minh został przeniesiony ze stanowiska szefa departamentu ekonomicznego miasta Tam Ky na stanowisko sekretarza partii i przewodniczącego Komitetu Ludowego Dzielnicy Tan Thanh od początku 2019 r.
Przez ostatnie 5 lat pan Minh rozwijał swoją rolę lokalnego lidera, doprowadzając dzielnicę Tan Thanh do pomyślnego wykonania zadań przez 4 kolejne lata, w tym do przewodzenia 9 dzielnicom śródmiejskim Tam Ky.
W szczególności pan Minh oraz grupa urzędników okręgowych i urzędników służby cywilnej podejmowali wysiłki w celu przeprowadzenia reformy administracyjnej, dzięki czemu miejscowość, która w 2019 r. zajmowała 7. miejsce, w ciągu ostatnich 2 lat znalazła się na szczycie listy miast pod względem wskaźnika reform administracyjnych.
Tan Thanh jest również pierwszą jednostką w Tam Ky, która wdrożyła zrównoważoną redukcję ubóstwa, dzięki czemu od 2021 roku do chwili obecnej w okolicy nie ma już gospodarstw domowych ubogich ani bliskich ubóstwa. Przyspieszono efekty rekompensat za oczyszczenie terenu pod projekty i upiększanie miasta.
„Od czasu powrotu na miejsce, aby objąć obowiązki, szczególną uwagę poświęciłem pracy nad budowaniem solidarności i jedności w Komitecie Partyjnym, a zwłaszcza wdrażaniu zasady centralizmu demokratycznego, tworzeniu wysokiej jedności we wszystkich obszarach polityki, aby po wdrożeniu przyniosły one najlepsze rezultaty.
Regularnie docieram do ludzi, bezpośrednio słucham i poznaję trudności i problemy, a także wsłuchuję się w opinie mieszkańców. Na tej podstawie otrzymuję instrukcje, które są bliskie rzeczywistości, odpowiadające uzasadnionym aspiracjom mieszkańców i lokalnemu rozwojowi” – powiedział pan Do Van Minh.
Zmień środowisko, aby pocierać
W latach 2022–2023 po raz pierwszy Stały Komitet Partii Miejskiej Tam Ky będzie zmieniał stanowisko siedmiu sekretarzy w gminach i okręgach An Xuan, An Phu, An Son, Truong Xuan, Hoa Huong, Tam Phu i Tam Thang, aby spełnić zasadę, że sekretarzem Komitetu Partii nie może być osoba lokalna i nie może on pełnić tego stanowiska dłużej niż przez dwie kolejne kadencje.
Obecnie wśród 13 gmin i okręgów na tym obszarze, w Tam Ky jest 11 miejscowości, w których sekretarz partii i przewodniczący komitetu ludowego nie są mieszkańcami danego regionu i nie piastowali tego stanowiska przez dwie kolejne kadencje.
W 2023 roku, pełniąc funkcję Sekretarza Komitetu Partii w gminie Tam Phu, pan Nguyen Quoc Vuong został przeniesiony na stanowisko Sekretarza Komitetu Partii w gminie Tam Thang. Po ponad 20 latach pracy w gminie Tam Phu, po przeniesieniu do nowej miejscowości, pan Vuong był nadal gotowy do podjęcia się tego zadania i dobrze współpracował z Przewodniczącym Komitetu Ludowego gminy w procesie kierowania i realizacji prac. W wynikach klasyfikacji z 2023 roku, po raz pierwszy od wielu lat, Komitet Partii i Komitet Ludowy gminy Tam Thang wywiązały się ze swoich zadań znakomicie.
Jako sekretarz partii jestem zdecydowany nadal budować solidarność i konsensus w całym Komitecie Partyjnym gminy, uważnie śledząc działania oddolne, szybko reagując na wszelkie pojawiające się problemy, a następnie lokalne kierownictwo będzie je omawiać, jednoczyć i rozwiązywać natychmiast.
Największym sukcesem w 2023 r. jest to, że zdecydowanie usunęliśmy trudności i doprowadziliśmy do ukończenia 100% prac kompensacyjnych i oczyszczenia terenu w ramach projektów, które były i są realizowane w tym regionie.
Kolejnym krokiem jest utrzymanie bezpieczeństwa i porządku, aby nie dopuścić do skomplikowanych incydentów, zwłaszcza w gminie, w której mieszka duża liczba pracowników Parku Przemysłowego Tam Thang” – powiedział pan Nguyen Van Vuong.
Proces rotacji kadr został prawidłowo zorganizowany przez Komitet Partii Miejskiej Tam Ky i przyczynił się do powstania zaufania i szerokiego konsensusu wśród odpowiednich grup i jednostek.
Tajne głosowanie w miejscu wyjazdu i przyjazdu przyniosło 100% konsensus. Wyniki transferów stanowią również podstawę do oceny, organizacji i wykorzystania kadr zarówno w perspektywie krótkoterminowej, jak i długoterminowej. Wśród nich wielu przeniesionych kadr zostało wybranych i powołanych na wyższe stanowiska.
Sekretarz partii miasta Tam Ky, Tran Nam Hung, powiedział: „Polityka rotacji kadry kierowniczej i przywódczej ma na celu szkolenie kadr.
Jednocześnie przyczyniaj się do zmiany nowego otoczenia, pracy i nowych relacji, aby każdy lider i menedżer mógł być aktywny i entuzjastycznie nastawiony do swojej pracy, przyczyniając się do zmian w miejscu, w którym przychodzi do pracy.
W roku 2024 i w latach następnych Tam Ky będzie nadal poważnie i intensywnie wdrażać rotację i mobilizację kadr, dążąc do kompleksowej wymiany kadr z miasta do gmin i dzielnic, przyczyniając się do rozwoju danej miejscowości.
Źródło
Komentarz (0)