
W związku z tym 20 urzędników i funkcjonariuszy z departamentów i agencji, takich jak Departament Rolnictwa i Środowiska, Departament Budownictwa, Inspektorat Wojewódzki itp., zostało przydzielonych do 15 gmin i okręgów wyborczych na tym obszarze. Jednostka ta miała odpowiadać za kluczowe obszary, takie jak: finanse i planowanie, budownictwo, rolnictwo, środowisko, grunty i transformacja cyfrowa.
Komitet Ludowy prowincji Tay Ninh ocenił, że po wprowadzeniu dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, aparat administracyjny stał się bardziej stabilny i usprawniony. Jednak w wielu miejscowościach nadal brakuje personelu, zwłaszcza w wyspecjalizowanych dziedzinach, takich jak budownictwo, gospodarka gruntami i finanse; urzędnicy muszą podejmować się wielu zadań, co prowadzi do znacznej presji.
Oddelegowanie urzędników i funkcjonariuszy publicznych to rozwiązanie, które we właściwym momencie pomaga złagodzić trudności na szczeblu lokalnym, a także stwarza urzędnikom na szczeblu prowincji możliwości szkolenia się, zdobywania praktycznego doświadczenia i poprawy długoterminowej jakości zasobów ludzkich w prowincji.
Wcześniej Departament Organizacyjny Komitetu Partii Prowincji Tay Ninh ogłosił wzmocnienie kadry urzędników państwowych na szczeblu prowincji oraz urzędników na szczeblu gmin i okręgów. Oprócz 20 oddelegowanych pracowników przydzielonych do zadań specjalistycznych i wspierających władze lokalne, prowincja oddelegowała również 11 kolejnych urzędników na stanowiska kierownicze w różnych miejscowościach.
Źródło: https://www.sggp.org.vn/tay-ninh-biet-phai-20-can-bo-so-nganh-ve-cap-xa-post820339.html






Komentarz (0)