W konkursie uczestniczyli i kierowali nim towarzysze: pułkownik Vu Quang Mien, zastępca szefa sztabu, członek Komitetu Sterującego ds. Transformacji Cyfrowej Głównego Departamentu Logistyki; pułkownik Nguyen Manh Hung, zastępca dyrektora Głównego Departamentu Logistyki.

W ostatnim czasie świadomość transformacji cyfrowej wśród komitetów partyjnych, dowódców, kadr, pracowników i robotników w Korporacji 28 uległa wielu wyraźnym zmianom. Inwestycje w infrastrukturę informatyczną służącą transformacji cyfrowej zostały skoncentrowane. Kadry i pracownicy szybko dostosowali się do innowacyjnych metod pracy w środowisku cyberprzestrzeni, stopniowo zastępując tradycyjne metody zarządzania, administracji, realizacji zadań, kompletowania dokumentacji itp. Wiele zadań jest w dużej mierze realizowanych w oparciu o oprogramowanie, co przyczynia się do zwiększenia szybkości przetwarzania pracy, poprawy efektywności zarządzania i operacyjnej, a także oszczędności czasu i kosztów jednostki. W szczególności, w niedawno zorganizowanych konkursach, test wielokrotnego wyboru został wyposażony w automatyczne oprogramowanie do układania pytań egzaminacyjnych i punktacji, aby wykazać uczciwość, demokratyczność i transparentność konkursu.

Kandydaci rozwiązują test wielokrotnego wyboru sprawdzający wiedzę na temat transformacji cyfrowej.

Pułkownik Do Tuan Anh, Dyrektor Generalny Corporation 28, powiedział: „Konkurs Transformacji Cyfrowej 2023 ma na celu podniesienie świadomości i znaczenia transformacji cyfrowej, promowanie odpowiedzialności, kwalifikacji i umiejętności w zakresie wykorzystywania oprogramowania w rozwoju e -administracji dla dowódców, oficerów, pracowników i pracowników Corporation 28. W ten sposób maksymalizujemy potencjał zasobów, łączymy powiązane działy, promujemy wzrost przychodów dzięki aplikacjom technologicznym, przyspieszamy przetwarzanie danych, zwiększamy wydajność i jakość pracy, intensyfikujemy interakcje z klientami, gromadzimy informacje i potrzeby klientów oraz poprawiamy doświadczenia klientów. Konkurs stanowi również podstawę do udziału w konkursie transformacji cyfrowej, organizowanym przez Generalny Departament Logistyki w najbliższym czasie.

Pułkownik Vu Quang Mien, zastępca szefa sztabu Generalnego Departamentu Logistyki, wygłosił przemówienie przewodnie.

Uczestnicy konkursu podzieleni są na 3 grupy: liderów jednostek, pracowników IT i pracowników pośrednich. Uczestnicy konkursu rozwiążą test wielokrotnego wyboru z wiedzy z zakresu zastosowań technologii informatycznych, rozwoju e-administracji, cyfrowej transformacji logistyki wojskowej, bezpieczeństwa informacji, bezpieczeństwa sieci, tworzenia i zarządzania, eksploatacji i użytkowania oprogramowania, cyfrowych baz danych itp. Dodatkowo, uczestnicy przystąpią do testu esejowego, odpowiedniego do tematu, zgodnie z tematami podanymi przez komitet organizacyjny. 11 uczestników z najlepszymi esejami zaprezentuje swoje prace bezpośrednio w konkursie i odpowie na pytania jury.

Ostatecznie komitet organizacyjny przyznał 3 pierwsze nagrody wyróżniającym się uczestnikom w 3 grupach, a także nagrody drugie, trzecie i pocieszenia innym wyróżniającym się uczestnikom.

W swoim przemówieniu pułkownik Vu Quang Mien, zastępca szefa sztabu Generalnego Departamentu Logistyki, pochwalił Korporację 28 za zorganizowanie konkursu na wysokim poziomie, a jednocześnie zaapelował do jednostki o dalsze upowszechnianie, dogłębne zrozumienie i edukację w celu podniesienia świadomości, roli i odpowiedzialności kadr, pracowników, robotników i pracowników fizycznych w procesie wdrażania transformacji cyfrowej w przedsiębiorstwie. Jednostka musi ściśle śledzić plany na wszystkich szczeblach, zrealizować plan transformacji cyfrowej przedsiębiorstwa, opracować regulaminy wewnętrzne, opracować system zarządzania identyfikacją towarów oraz regulamin korzystania z oprogramowania współdzielonego przez jednostkę.

Spółka musi skupić się na promowaniu szkoleń, wspieraniu i rozwoju zasobów ludzkich, wspieraniu procesu cyfrowej transformacji przedsiębiorstw, budowaniu kultury cyfrowej oraz posiadaniu mechanizmów i polityk mających na celu przyciąganie, rekrutację i wspieranie zasobów ludzkich w obszarze IT.

Przyznawanie nagród uczestnikom, którzy osiągnęli najlepsze wyniki w konkursie.

Zdobywca pierwszej nagrody w konkursie, major Nguyen Nu Uyen Thoa, zastępca dyrektora generalnego spółki akcyjnej Quang Ngai 28, powiedział: „Dzięki konkursowi miałem okazję usystematyzować wiedzę i dokumenty związane z transformacją cyfrową. Jednocześnie zdobyłem wiele cennych doświadczeń od innych jednostek, zaktualizowałem dobre i przydatne rozwiązania, które można zastosować w procesie pracy, promując transformację cyfrową w przedsiębiorstwach tekstylnych i odzieżowych”.

Wiadomości i zdjęcia: HUNG KHOA