Po południu 9 października pan Nguyen Bao Cuong, Kierownik Departamentu Pracy, Płac i Ubezpieczeń Społecznych Departamentu Spraw Wewnętrznych miasta Ho Chi Minh, poinformował, że Departament, wraz z odpowiednimi jednostkami, złożył wniosek do Miejskiego Komitetu Ludowego do rozpatrzenia i zarekomendowania Ministerstwu Spraw Wewnętrznych , aby zaproponował rządowi wydanie dekretu w sprawie płacy minimalnej na rok 2026. W tym wniosku miasto Ho Chi Minh proponuje dostosowanie strefy płacy minimalnej ze Strefy III do Strefy II dla gmin Kim Long, Chau Duc, Ngai Giao, Nghia Thanh, Long Hai, Long Dien oraz Strefy Specjalnej Con Dao. Są to obszary o szybkim rozwoju gospodarczym, wysokim zapotrzebowaniu na siłę roboczą i rzeczywistych kosztach utrzymania znacznie wyższych niż obecne standardy Strefy III.
Zdaniem pana Nguyen Bao Cuonga, tę korektę należy uznać za pozytywny krok, przyczyniający się do zapewnienia sprawiedliwości polityki płacowej i lepszego odzwierciedlenia warunków życia mieszkańców. Zwłaszcza w odległych obszarach wyspiarskich, takich jak Con Dao, ceny towarów, usług i koszty utrzymania są często znacznie wyższe niż na kontynencie. Wprowadzenie odpowiedniej płacy minimalnej pomoże pracownikom pokryć koszty utrzymania i zachęci firmy do zwracania większej uwagi na jakość swoich zasobów ludzkich.
Oprócz kosztów utrzymania, Ho Chi Minh City bierze również pod uwagę specyficzne cechy rozwoju społeczno -gospodarczego każdego regionu. Wszystkie proponowane do dostosowania miejscowości znajdują się w fazie silnego przyciągania inwestycji, charakteryzującego się wysokim popytem na pracę, zwłaszcza w sektorach przemysłu, usług, turystyki oraz rozwoju morskiego i wyspiarskiego. Dostosowanie płacy minimalnej nie tylko poprawi życie pracowników, ale także przyczyni się do stabilizacji stosunków pracy i złagodzenia niedoboru siły roboczej niewykwalifikowanej.
Przedstawiciele Departamentu Spraw Wewnętrznych miasta Ho Chi Minh oświadczyli również, że proponowana zmiana jest zgodna z polityką rządu mającą na celu poprawę jakości pracy, zapewnienie bezpieczeństwa socjalnego i stworzenie równowagi w rozwoju między regionami.
Oczekuje się, że wydanie nowego dekretu w sprawie płacy minimalnej w 2026 r. rozwiąże wiele praktycznych problemów, a także pomoże miastu Ho Chi Minh i okolicom przyciągnąć i zatrzymać pracowników, co stworzy dynamikę dla zrównoważonego rozwoju.
Source: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/tp-ho-chi-minhkien-nghi-dieu-chinh-luong-toi-thieu-vung-tai-mot-so-xa-va-dac-khu-20251009193225742.htm
Komentarz (0)