Rekrutacja na studia w 2026 r. zmieni się na elastyczność i różnorodność

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia wymaga, aby szkoły niezwłocznie informowały o zasadach przyjęć, aby pomóc uczniom aktywnie zorientować się i psychicznie przygotować do nowego okresu przyjęć.

Wczesne ogłoszenie planu rekrutacji

Uniwersytet Nauki i Technologii w Hanoi jest jedną z pierwszych uczelni wyższych, które ogłosiły harmonogram egzaminów Thinking Assessment (TSA) na rok 2026. Mają się one odbyć w trzech sesjach: pod koniec stycznia, w połowie marca i w połowie maja 2026 r. Zorganizowanie oddzielnych egzaminów wcześniej da kandydatom więcej możliwości sprawdzenia się i odpowiedniego dostosowania planu nauki i powtórek.

Na południu, Uniwersytet Międzynarodowy (Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh) planuje zwiększyć liczbę przyjęć na podstawie wyników egzaminu kompetencyjnego organizowanego przez Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh. Jest to nowy trend, ponieważ uczelnie stopniowo przechodzą od oceniania osiągnięć akademickich i wyników egzaminów maturalnych do kompleksowej oceny zdolności myślenia kandydatów, ich umiejętności aplikacyjnych i kreatywności.

W 2026 roku Narodowy Uniwersytet Ekonomiczny planuje znacząco zmniejszyć liczbę przyjęć na podstawie wyników egzaminów maturalnych, jednocześnie rozszerzając łączoną metodę przyjęć i wykorzystując wyniki specjalistycznych egzaminów oceniających kompetencje.

Rok 2026 stanowi punkt zwrotny na Uniwersytecie Handlowym, gdyż otwiera on kierunek informatyki wraz z programem szkoleniowym na temat zastosowań sztucznej inteligencji w biznesie.

Według profesora nadzwyczajnego dr. Nguyena Hoanga – dyrektora szkoły – w kontekście silnej transformacji cyfrowej, szkolenie kadr z zakresu zastosowań sztucznej inteligencji w biznesie jest nieuniknione. Szkoła przygotowywała się do tego planu przez prawie 2 lata, od budowania zespołu wykładowców, przez inwestycje w infrastrukturę, po współpracę ze strategicznymi partnerami, aby zapewnić skuteczną i praktyczną realizację programu.

Jak twierdzi docent dr Nguyen Hoang, Uniwersytet Handlu będzie nadal rozszerzał swoje międzynarodowe programy kształcenia zawodowego (IPOP), obejmujące: zarządzanie logistyką i transportem multimodalnym, zarządzanie wydarzeniami i usługami rozrywkowymi, analizę danych w ekonomii i biznesie.

Programy te są opracowywane zgodnie z międzynarodowymi standardami, koncentrując się na umiejętnościach zawodowych i umiejętnościach stosowania technologii, przyczyniając się do kształcenia wysokiej jakości kadr w gospodarce cyfrowej. Obecnie uczelnia realizuje 15 programów IPOP z 45 programów studiów licencjackich – to przełom w innowacjach w zakresie treści i metod kształcenia, ukierunkowanych na integrację międzynarodową i zaspokajanie potrzeb społecznych.

Na południu Ho Chi Minh City University of Industry and Trade planuje nadal stosować pięć metod przyjęć, tak jak w 2025 roku. Zastępca dyrektora, dr Thai Doan Thanh, powiedział, że od 2028 roku uczelnia prawdopodobnie przestanie rozpatrywać przyjęcia na podstawie transkryptów ze szkoły średniej i zacznie oceniać wszechstronne zdolności.

Ponadto szkoła ogłosiła politykę szerokiego wsparcia: kandydaci przyjęci bezpośrednio zostaną zwolnieni ze 100% czesnego za cały cykl studiów, a także otrzymają wsparcie w postaci kwoty 3 milionów VND miesięcznie na pokrycie kosztów utrzymania. Polityka ta jest wysoko ceniona za swoje ludzkie podejście i wspieranie talentów.

Uniwersytet Handlowy oferuje rodzicom i kandydatom konsultacje rekrutacyjne. Zdjęcie: TG

Zapewnij kandydatom maksymalną wygodę

Podczas Konferencji Szkolnictwa Wyższego 2025 Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zwróciło się do instytucji szkoleniowych z prośbą o ogłoszenie w październiku 2025 r. metody rekrutacji na rok 2026 oraz wcześniejsze ukończenie planu rekrutacji na rok 2027 w celu ułatwienia kandydatom rekrutacji.

Prof. dr Nguyen Tien Thao – Dyrektor Departamentu Szkolnictwa Wyższego – powiedział, że wczesne ogłoszenie daje studentom więcej czasu na znalezienie informacji, wybór odpowiednich kierunków studiów i wcześniejsze przygotowanie dokumentów. Jednocześnie stanowi to podstawę dla szkół średnich do dostosowania nauczania do wymogów rekrutacyjnych na studia wyższe.

Obecnie Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zbiera opinie od szkół na temat utrzymania lub zniesienia procesu rekrutacji na podstawie transkryptów ze szkoły średniej, a także ograniczenia liczby kandydatów zgłaszających chęć rejestracji. Oczekuje się, że wkrótce zostaną opublikowane znowelizowane przepisy rekrutacyjne, które zapewnią uczciwość, przejrzystość i rzetelność metod rekrutacji, a jednocześnie będą zgodne z Programem Kształcenia Ogólnego na rok 2018.

Ponadto Ministerstwo Edukacji i Szkolenia planuje również wydanie nowej regionalnej polityki priorytetowej w kontekście łączenia granic administracyjnych w niektórych prowincjach, zapewniającej prawa kandydatów z obszarów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji.

Instytucje szkoleniowe są zobowiązane do przeprowadzenia rekrutacji w 2025 roku zgodnie z przepisami, ścisłej kontroli ryzyka, szybkiego rozwiązywania pojawiających się problemów oraz pełnego wdrożenia systemu raportowania zgodnie z wytycznymi Ministerstwa. Proces rekrutacji stopniowo ewoluuje w kierunku bardziej profesjonalnego, elastycznego i zróżnicowanego, pomagając szkołom proaktywnie podnosić jakość nakładu, jednocześnie stwarzając kandydatom warunki do wyboru najbardziej odpowiedniej ścieżki kształcenia.

Dr Nguyen Duy Hong, dyrektor operacyjny YCH – Protrade Company, zaleca instytucjom szkoleniowym, planującym otwarcie nowych kierunków studiów, opracowanie standardów i programów szkoleniowych we współpracy z przedsiębiorcami. To nie tylko wyraz poczucia odpowiedzialności, ale także ucieleśnienie polityki uspołeczniania edukacji, poprzez współpracę państwa, szkół i przedsiębiorstw w celu poprawy jakości krajowych zasobów ludzkich.

Source: https://giaoducthoidai.vn/tuyen-sinh-dai-hoc-2026-chuyen-huong-linh-hoat-va-da-dang-post752627.html