Prowincjonalny Komitet Ludowy ocenia i klasyfikuje jakość agencji, organizacji, jednostek, kolektywów i osób.

Delegaci uczestniczący w konferencji.

Towarzysz Phan Huy Ngoc, zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii i przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, oraz wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego: Nguyen Manh Tuan, członek Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii i stały wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; Hoang Gia Long, członek Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii i wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; oraz Vuong Ngoc Ha, członek Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii i wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, współprzewodniczyli konferencji.

W konferencji wzięli udział kierownicy departamentów, agencji, jednostek, członkowie Prowincjonalnego Komitetu Ludowego i jednostek publicznych podległych Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu.

Towarzysz Phan Huy Ngọc, przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, wygłosił przemówienie końcowe na konferencji.

Towarzysz Phan Huy Ngọc, przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, wygłosił przemówienie na konferencji.

Konferencja dokonała przeglądu, oceny i rankingu zbiorowego kierownictwa Prowincjonalnego Komitetu Ludowego oraz przedstawiła komentarze na temat wiceprzewodniczących Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; oceniła i rankingu jakości agencji, organizacji i jednostek; oceniła i rankingu jakości zbiorowego przywództwa i zarządzania agencjami, organizacjami i jednostkami podległymi Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu oraz zbiorowemu kierownictwu Komitetów Ludowych na szczeblu gmin; a także oceniła i rankingu jakości osób podlegających przewodniczącemu Prowincjonalnego Komitetu Ludowego do oceny w 2025 r.

Towarzysz Nguyen Manh Tuan, stały wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, wygłosił przemówienie na konferencji.

Departamenty, agencje i jednostki służby publicznej podlegające Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu, a także osoby prywatne, jasno i w pełni zrozumiały proces oceny stanowisk kierowniczych i zarządczych, podlegający Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu i Przewodniczącemu Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, zgodnie z prawem. Wdrożenie procesu oceny w agencjach i jednostkach oraz wypełnianie wniosków o ocenę i ranking zapewniły zgodność z wymaganą treścią i harmonogramem. Każda osoba, w trakcie procesu samooceny, szczerze wskazała swoje wady i mocne strony, wykazując się wysokim stopniem gotowości do nauki.

Towarzysz Hoang Gia Long, wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, wygłosił przemówienie na konferencji.

W demokratycznym i szczerym duchu delegaci skupili się na dyskusji, wyrażaniu opinii, analizowaniu i wyjaśnianiu mocnych i słabych stron oraz niedociągnięć przewodniczącego Prowincjonalnego Komitetu Ludowego oraz powiązanych z nim departamentów, agencji i jednostek służby publicznej. Pomogło to liderom i urzędnikom jasno określić swoje obowiązki i zaproponować rozwiązania mające na celu poprawę jakości i skuteczności przywództwa, kierownictwa i zarządzania w przyszłości.

W dyskusji na konferencji wziął udział towarzysz Vuong Ngoc Ha, wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego.

W swoim przemówieniu końcowym na konferencji przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Phan Huy Ngoc docenił i pochwalił wiceprzewodniczących Prowincjonalnego Komitetu Ludowego oraz kierowników departamentów, agencji i jednostek stowarzyszonych za ich wysiłki, poświęcenie i determinację w wypełnianiu powierzonych im zadań, wnosząc znaczący wkład w osiągnięcie celów i planów rozwoju społeczno -gospodarczego prowincji na rok 2025. Szczególnie pochwalił coraz skuteczniejsze i wydajniejsze wdrażanie dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego.

W konferencji wzięli udział kierownicy departamentów, agencji i jednostek.

Przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego zwrócił się z prośbą: Każdy indywidualny lider agencji i jednostek musi poważnie zająć się opiniami, zaproponować rozwiązania mające na celu wzmocnienie mocnych stron, przezwyciężenie ograniczeń i niedociągnięć, podtrzymywanie swoich ról i obowiązków, wzmocnienie dyscypliny i porządku administracyjnego, przeprowadzenie istotnej i kompleksowej transformacji w zakresie przywództwa, doradztwa i zarządzania państwem w każdej agencji i jednostce oraz dążenie do pomyślnego osiągnięcia wyznaczonych celów i zadań...

Tekst i zdjęcia: Huy Hoang

Source: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-polit/tin-tuc/202512/ubnd-tinh-danh-gia-xep-loai-chat-luong-doi-voi-co-quan-to-chuc-don-vi-tap-the-va-ca-nhan-26811a3/