Unilever wstrzymuje działalność w branży lodów i tnie zatrudnienie, aby obniżyć koszty

Inwestorzy przyjęli ten plan z zadowoleniem, co spowodowało wzrost akcji Unilevera, jednej z największych firm produkujących dobra konsumpcyjne na świecie , o prawie 6%.

Firma Unilever poinformowała, że ​​plan rozpocznie się natychmiast i ma zostać ukończony do końca 2025 roku. Firma produkująca lody jest w trakcie przenoszenia swojej siedziby do osobnej w Amsterdamie, ale dyrektor generalny Hein Schumacher stwierdził, że jest „otwarty na opcje” dotyczące ewentualnego przeniesienia firmy produkującej lody.

Plan ten poparli inwestorzy aktywistyczni i członkowie zarządu funduszu Nelson Peltz, a także akcjonariusze Unilever Aviva.

Unilever zamyka działalność w branży lodów i tnie etaty, aby obniżyć koszty. Zdjęcie: Reuters

Unilever zadeklarował, że po podziale zamierza osiągnąć niski, jednocyfrowy wzrost sprzedaży bazowej i umiarkowaną poprawę marży. Działalność związana z lodami stanowi około 16% globalnych przychodów Unilevera, a w niektórych krajach jedną trzecią lub 40%.

Unilever, do którego należą również mydło Dove, Marmite i przyprawy Hellmann's, uruchomił również program oszczędnościowy o wartości około 800 milionów euro (869 milionów dolarów) w ciągu najbliższych trzech lat. Proponowane zmiany wpłyną na około 7500 miejsc pracy na całym świecie, głównie w biurach, a całkowity koszt restrukturyzacji ma wynieść około 1,2% całkowitych przychodów w tym okresie.

Cięcia obejmą około 5,9% załogi Unilevera, liczącej około 128 000 pracowników.

„ Dokonujemy przeglądu całej organizacji, od centrali, centrów korporacyjnych, po punkty koordynacji grup biznesowych i jednostki biznesowe w poszczególnych krajach, ale nie ma jeszcze jasnych informacji na temat tego, które obszary będą najbardziej dotknięte redukcją zatrudnienia” – powiedział Schumacher.

Ten krok to znaczące oświadczenie pana Schumachera, który objął stanowisko dyrektora generalnego w lipcu 2023 roku. W październiku 2023 roku przedstawił plany przywrócenia zaufania inwestorów poprzez uproszczenie działalności, po tym jak przyznał, że Unilever w ostatnich latach osiągał słabe wyniki. Poprzedni dyrektor generalny Unilever, Alan Jope, został skrytykowany za umożliwienie wzrostu portfolio marek grupy do około 400, co odciągnęło uwagę zarządu od dobrze zarządzanych firm, które były głównymi źródłami przychodów grupy.

Słabe wyniki przykuły uwagę miliardera i inwestora-aktywisty Peltza, który ma dołączyć do zarządu Unilever w 2022 roku za pośrednictwem swojego funduszu inwestycyjnego Trian i ma doświadczenie w reorganizacji firm z branży dóbr konsumpcyjnych. Fundusz, który według danych LSEG posiada 1,45% akcji Unilever, poinformował 19 marca, że ​​„wspiera strategiczne inicjatywy ogłoszone przez Unilever”.

„ Nelson Peltz z niecierpliwością oczekuje dalszej współpracy z pozostałymi członkami zarządu Unilever w celu wdrażania przez firmę inicjatyw mających na celu zwiększenie długoterminowej wartości dla jej interesariuszy ” – podała firma Trian Partners w oświadczeniu.

Unilever poinformował o wydzieleniu działu produkującego lody, do którego należą takie znane marki jak Magnum i Ben & Jerry's (zdjęcie: Reuters/Andrew Kelly)

Akcje Unilevera wzrosły o prawie 6% na początku sesji i wzrosły o 3% do południa, jednak w ciągu ostatniego roku spadły o 5,8%.

„ Lody to dość niestabilna branża, a jej rentowność spada, dlatego uważamy, że strategicznie ma to sens ” – powiedział Richard Saldanha, menedżer portfela w Aviva, 17. największym akcjonariuszu Unilever, posiadającym 0,5% udziałów.

„ To świetna wiadomość dla akcjonariuszy, jeśli chodzi o dział lodów, ponieważ od jakiegoś czasu obciąża on całą firmę” – powiedział Jack Martin, zarządzający portfelem w Oberon Investments, firmie posiadającej mniejszościowy udział w Unileverze. „Cena akcji odpowiednio zareaguje ”.

W październiku 2023 r. prezes Unilever, Schumacher, powiedział, że firma skoncentruje się na 30 głównych markach, które generują 70% przychodów firmy, będzie pracować nad poprawą marży brutto i nie będzie dokonywać żadnych dużych ani rewolucyjnych przejęć.

„ Mamy ambitny plan” – dodał pan Schumacher. „Następne 18 miesięcy będzie bardzo pracowite ”. Nie zawaha się przed usprawnieniem kadry Unilever.

Źródło: https://congthuong.vn/unilever-ngung-kinh-doanh-kem-cat-giam-viec-lam-de-tiet-kiem-chi-phi-309870.html