Oferty specjalne mające na celu przyciągnięcie ekspertów technologicznych

Innowacje napędzane elastycznością

Hanoi dąży do gruntownej transformacji swojego modelu wzrostu, opierając się na nauce , technologii i innowacjach, aby osiągnąć dwucyfrowy wzrost. Jednak aby zrealizować to marzenie, miasto potrzebuje bardziej przełomowych mechanizmów wspierania biznesu, zwłaszcza małych i średnich przedsiębiorstw, a jednocześnie stworzenia wystarczająco silnego ekosystemu, aby przyciągać i zatrzymywać talenty.

Temat ten był szeroko omawiany przez ekspertów i przedstawicieli biznesu podczas seminarium internetowego „ Hanoi wprowadza innowacje w modelu wzrostu, aby osiągnąć dwucyfrowy wzrost”, które odbyło się 18 sierpnia.

Według profesora dr. Mac Quoc Anha – wiceprezesa i sekretarza generalnego Stowarzyszenia Małych i Średnich Przedsiębiorstw (MŚP), Hanoi jest obecnie „stolicą startupów” kraju, z ponad 1000 startupów, z których 40% działa w sektorze technologii cyfrowych . MŚP są uważane za „naczynia krwionośne”, które napędzają łańcuch wartości i nadają dynamikę miejskiemu GRDP.

„MŚP zdają sobie sprawę, że niewielki rozmiar nie oznacza ograniczeń. Wręcz przeciwnie, elastyczność pozwala im być pionierami nowych modeli biznesowych, od zielonej logistyki po transgraniczny e-commerce” – podkreślił pan Mac Quoc Anh.

Profesor dr Mac Quoc Anh – wiceprezes i sekretarz generalny Stowarzyszenia Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Hanoi.

Wiele firm proaktywnie włączyło standardy ESG (Środowisko – Społeczeństwo – Ład korporacyjny) do swoich strategii rozwoju. To ważny krok, który pomoże im wzmocnić swoją reputację i spełnić globalne standardy, zwłaszcza w kontekście stosowania przez UE mechanizmu dostosowania cen na granicach z uwzględnieniem emisji dwutlenku węgla (CBAM).

Aby podsycić tę falę, pan Mac Quoc Anh zasugerował, aby Hanoi utworzyło fundusz wsparcia innowacji przeznaczony specjalnie dla MŚP, zamiast polegać wyłącznie na zachętach podatkowych. Jednocześnie miasto powinno współpracować z organizacjami międzynarodowymi w celu opracowania programów łączących rynki globalne dla przedsiębiorstw.

Potrzebujesz specjalnych ofert

Mimo że MŚP wykazują dynamikę, stworzenie wystarczająco silnego ekosystemu, który będzie sprzyjał rozwojowi innowacji, pozostaje dużym problemem.

Pan Lai Hoang Duong, dyrektor firmy komputerowej Thanh Giong, ocenił, że Hanoi ma ogromną przewagę w zakresie wysokiej jakości zasobów ludzkich z uniwersytetów. Jednak największym problemem pozostaje kapitał, w tym kapitał wysokiego ryzyka i kapitał na szkolenia.

Aby stać się lokomotywą, Hanoi potrzebuje funduszu na ekosystem kapitału wysokiego ryzyka oraz wystarczająco silnego funduszu naukowo-technologicznego, aby móc ramię w ramię rywalizować z innymi stolicami w regionie.

„Jeśli chodzi o infrastrukturę, proponuję, aby Hanoi miało centrum innowacji i startupów, które przyciągnie talenty i rozszerzy zakres tematów badawczych. Jeśli to centrum szybko i skutecznie się rozwinie, Hanoi może stać się kolebką krajowych i międzynarodowych ekspertów, czyniąc z Hanoi centrum innowacji nie tylko dla całego kraju, ale i dla świata” – powiedział pan Duong.

Pan Lai Hoang Duong – dyrektor firmy komputerowej Thanh Giong.

Kluczowymi elementami innowacji są technologia i ludzie. Aby rozwijać przedsiębiorstwa high-tech, Hanoi potrzebuje specjalnej polityki preferencyjnej, która przyciągnie czołowych ekspertów.

„Mamy nadzieję, że Hanoi wprowadzi preferencyjne zasady dla ekspertów, zwłaszcza zagranicznych, takie jak zwolnienie z podatku dochodowego i jego obniżenie; uproszczenie procedur rezydencjalnych oraz zwiększenie wsparcia dla kształcenia talentów w dziedzinie technologii cyfrowych” – zaproponował pan Duong.

Dyrektor firmy komputerowej Thanh Giong zarekomendował również wprowadzenie w mieście preferencyjnej polityki podatkowej, aby firmy chętniej inwestowały i zapraszały ekspertów do współpracy. Zaproponował w szczególności, aby dochody z pensji i wynagrodzeń naukowców w przedsiębiorstwach naukowo-technologicznych były uznawane za dochody niepodlegające podatkowi dochodowemu od osób fizycznych.

Będzie to stanowić ogromną przewagę konkurencyjną, która pomoże Hanoi przyciągnąć i zatrzymać wysoko wykwalifikowanych pracowników, a tym samym zrealizować cel stania się wiodącym ośrodkiem innowacji.

Minh Thu

Źródło: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/uu-dai-dac-thu-de-hut-chuyen-gia-cong-nghe/20250818104717654